桂林招聘(有崗位晉升)
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2000條
桂林 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(1592)
信息產(chǎn)業(yè)園(162)
秧塘工業(yè)園區(qū)(96)
八里街(91)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(57)
鐵山工業(yè)園(51)
萬(wàn)象城(48)
百貨大樓(45)
恒大廣場(chǎng)(29)
英才科技園(28)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(28)
火車(chē)站(27)
蘇橋鎮(zhèn)(25)
大學(xué)科技園(23)
桂林市體育中心(23)
桂林客世界廣場(chǎng)(22)
桂林福達(dá)股份有限公司(22)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(20)
盛景中心(19)
三里店區(qū)域(19)
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銷(xiāo)售經(jīng)理+周末休
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
崗位職責(zé):
1.開(kāi)拓指定區(qū)域的市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù),可獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判和合同簽訂;
2.培訓(xùn)、激勵(lì)、考核團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn),協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售指標(biāo)和業(yè)績(jī)目標(biāo),通過(guò)積極開(kāi)拓客戶(hù)、推廣產(chǎn)品以及與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案并進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù),包括定期拜訪、了解客戶(hù)需求、解答客戶(hù)疑問(wèn)等;
5.收集、整理和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),向上匯報(bào)銷(xiāo)售情況,并根據(jù)市場(chǎng)反饋和需求進(jìn)行銷(xiāo)售策略的調(diào)整和優(yōu)化;
6.負(fù)責(zé)解決客戶(hù)的售后問(wèn)題和投訴,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度,維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象;
7.其它突發(fā)事件處理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且獨(dú)立帶過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
2.具備較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與人際溝通協(xié)調(diào)能力,良好的談判技巧;
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、性格開(kāi)朗、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和進(jìn)取心;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先錄用。
薪資福利:
1.高收入:底薪(3000-5000) +個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合工資8000-20000,優(yōu)秀者可面談;
2.工作時(shí)間:9:00-18:00(含午休),周末休,各項(xiàng)法定假與福利;
3.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等;
4.公司氛圍積極樂(lè)觀,富有朝氣與活力,團(tuán)隊(duì)注重凝聚力。
歡迎有經(jīng)驗(yàn)有資源的銷(xiāo)售高手加入我們,優(yōu)秀者面談,有意向可直接溝通?。。? -
分揀員
2800-3500元崗位職責(zé)
1、根據(jù)訂單信息,準(zhǔn)確、高效地揀選商品,確保訂單內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品的驗(yàn)收、入庫(kù)、分揀、出庫(kù);
3、負(fù)責(zé)貨物日常管理、備貨分類(lèi)、樣品擺放;
4.負(fù)責(zé)出貨物廠前的噴碼工作。
5、分揀時(shí),對(duì)商品進(jìn)行基本的質(zhì)量檢查,確保發(fā)出的商品無(wú)損壞、過(guò)期等問(wèn)題。
崗位要求
1、工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠按照要求完成工作任務(wù)
2、能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢(xún)~
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;
要求:有2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)開(kāi)車(chē)。
需要桂林周邊出差
底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。 -
導(dǎo)購(gòu)員
2600-4500元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)商品銷(xiāo)售(土特產(chǎn)旅游商品最佳),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作觀念,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,及區(qū)域的衛(wèi)生。 3、維護(hù)商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放等日常營(yíng)業(yè)工作 崗位要求: 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德 -
收銀員
2700-4200元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé) 1、以良好的個(gè)人服務(wù)和崗位素質(zhì),準(zhǔn)確、快速的完成收銀。 2、維護(hù)好區(qū)域環(huán)境和貨架衛(wèi)生,提升消費(fèi)體驗(yàn) 3、熟悉超市收銀工作流程。 崗位要求: 1、有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能立刻上崗,已婚女性?xún)?yōu)先;服從管理和個(gè)人服務(wù)意識(shí)強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作觀念強(qiáng)。 -
殘疾人崗位
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 歡迎殘疾人
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、生產(chǎn)等 3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
卸貨員
2800-4000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接收并核對(duì)到貨的貨物信息,包括數(shù)量、規(guī)格、批次等,確保與訂單一致無(wú)誤。 2、按照安全操作規(guī)程,高效、有序地完成貨物的裝卸工作,確保貨物在卸貨過(guò)程中不受損壞。 3、及時(shí)記錄裝卸過(guò)程中的異常情況,如貨物損壞、數(shù)量不符等,并向上級(jí)匯報(bào),協(xié)助處理相關(guān)問(wèn)題。 崗位要求: 1、工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
不銹鋼櫥柜生產(chǎn)工
3800-4500元1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 4、年齡在45歲以下,男女不限。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)管理,策劃促銷(xiāo)方案,提高銷(xiāo)售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門(mén)店的形象管控和人員管理,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度, 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),拓展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售線(xiàn)路; 4.有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神。 5.具備帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通表達(dá)能力。 -
外聯(lián)經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司與外部單位的聯(lián)系和接待工作,維護(hù)與企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等的良好關(guān)系; 2.協(xié)助公司高層進(jìn)行外聯(lián)關(guān)系的建立與維護(hù),與有關(guān)部門(mén)和企業(yè)進(jìn)行溝通,建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系; 3.協(xié)助公司高層接待合作單位、政府來(lái)賓,負(fù)責(zé)引導(dǎo)、接待、陪同、參觀、講解等工作; 4、有一定的公文寫(xiě)作功底,文書(shū)能力; 5.安排會(huì)議、預(yù)約和活動(dòng)日程,確保安排符合要求。 任職要求: 1.擁有旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.至少5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括至少2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.要求形象氣質(zhì)佳,性格穩(wěn)重,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉商務(wù)禮儀,具備一定的情商和... -
電商運(yùn)營(yíng)
5000-15000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局; 2、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理; 4、負(fù)責(zé)與美工對(duì)接做圖; 5、負(fù)責(zé)同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 6、潛力商品發(fā)掘。 崗位要求: 1、男女不限,20-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有良好的執(zhí)行力 ,良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活; 3、需有1年以上電商相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、需要在公司上班,不接受居家辦公。 5、日工作時(shí)間9小時(shí),全勤26天,月休4-5天。 薪資(5000-15000左右) 公司優(yōu)勢(shì):自有工廠生產(chǎn)與新品開(kāi)發(fā)。具... -
電信外呼客服
3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1.通過(guò)電話(huà)聯(lián)系目標(biāo)用戶(hù),通知用戶(hù)辦理套餐續(xù)約 2.為用戶(hù)推薦相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,促成成交 待遇: 1.底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金(綜合收入3000+,多勞多得上不封頂) 2.月休4天,節(jié)假日休息 上班時(shí)間:9-18點(diǎn),中午休息兩小時(shí) 上班地點(diǎn):桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路2-10號(hào) -
施工員
4000-5000元1、參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃 2、深入現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題 3、監(jiān)督施工過(guò)程,開(kāi)展原材料檢測(cè),基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等 4、對(duì)職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場(chǎng)安全管理辦法,完善安全防護(hù)設(shè)施,確保施工安全 5、要求會(huì)水準(zhǔn)儀、全站儀、rdk以及會(huì)開(kāi)車(chē) -
項(xiàng)目經(jīng)理(工長(zhǎng))
5000-8000元1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對(duì)項(xiàng)目上線(xiàn)后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率 4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通項(xiàng)目方案,按照客戶(hù)要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整 -
燒味師傅
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
工作時(shí)間:早上9:00~下午18:00 職責(zé)范圍: 1.負(fù)責(zé)燒味類(lèi)制作,有詳細(xì)步驟教程,前期需要學(xué)習(xí)幾天,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2.負(fù)責(zé)自己相關(guān)的廚具清潔,做好干凈衛(wèi)生。 3.有時(shí)間步驟觀念,流程不能出錯(cuò)。 【崗位要求】 1.工作內(nèi)容不難,但是要吃苦耐勞,做事利索細(xì)心,聽(tīng)從安排,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有健康證者;因食材要求較高,干凈衛(wèi)生是首要條 -
食堂幫廚
2600-4000元1、為廚師切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生 2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用 3、進(jìn)行食材交接、核驗(yàn)、管理 4. 開(kāi)餐時(shí)間 需要負(fù)責(zé)打飯 -
灶臺(tái)炒鍋師傅
4500-6000元1.服從上級(jí)安排 2.抗壓能力較強(qiáng) 3.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
商務(wù)司機(jī)C1駕駛證
6200-8600元1. 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送 2. 駕齡滿(mǎn)三年 3. 沒(méi)有不良記錄 4. 沒(méi)有一次性扣12分 -
售票處售票員
2500-3500元銷(xiāo)售漓江游船船票。有酒店或旅行社票點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。男女不限,有駕照并能熟練駕駛車(chē)輛的在原定工資基礎(chǔ)上另有補(bǔ)貼。 -
衛(wèi)生清潔
2200-3500元1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開(kāi)荒、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作 2、負(fù)責(zé)廢物回收工作 3、負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護(hù) 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
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