桂林招聘(有崗位晉升)
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桂林 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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市區(qū)長白班
4000-5000元11小時前黎主管人事主管聊一聊 綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時,周末2 倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(0-500) -
耳機包裝工
4500-5500元12小時前安主管經(jīng)理聊一聊 光隆招聘崗位—普工臨時工18/時
1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,不會可以學,無需經(jīng)驗
3、動手能力較強,細心耐心、有責任心;
4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。
上班時間:第一個月實習期長白班7.5小時工作制8:30-17:30,第二月起10小時工作制長白班8:30-20:30
薪資及相關(guān)福利:18元/小時;中餐4塊、晚餐免費;月休6天
招聘要求:
1.18-40周歲
2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康 -
倉庫管理員
4000-6000元11小時前李女士行政聊一聊 薪資待遇:工資3200+提成+五險+福利+獎金+年終分紅,綜合工資4000以上,有績效,提成制,多發(fā)貨多得提成, 購買五險,月休四天,有法定節(jié)假日。
上班時間:8:30-:18:00
任職資格:
1、2年以上倉儲相關(guān)領域工作經(jīng)驗,熟悉倉儲工作流程;
2、會使用電腦操作系統(tǒng),開調(diào)撥單、入庫單、打銷售單、處理盤點數(shù)據(jù);
4、負責貨物的揀貨、退貨工作,負責入庫,卸貨,貨物的碼放,做到合理規(guī)劃貨位、整齊擺放有序;
5、要有C1以上駕駛證,3年以上的駕駛經(jīng)驗。能熟練開手動廂式車及開電動車送附近急貨;
具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。 -
會計
4000-7000元11小時前李女士行政聊一聊 有五險,月休4天,年終獎金豐厚,工作環(huán)境舒適, 1、全面負責財務工作、審核每日業(yè)務單據(jù)、做對賬單、做財務報表、業(yè)務資料整理及管理。 2、熟悉并能處理一般納稅人全盤賬務、會開增值稅票、對稅務熟悉,按時納稅申報。 3、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務。 -
業(yè)務銷售代表
5000-10000元11小時前李女士行政聊一聊 年齡28-35歲,暑假工、實習生勿投??! 加入我們可以獲得以下好處: 1、收入高于同行,工資3500+績效+提成+福利+五險,綜合工資8000以上,開發(fā)新客戶可額外獲得獎金,提成上不封頂; 2、入職后有機會獲得免費培訓,有名師一對一指導; 3、公司有清晰的晉升機制,每個人都有機會獲得晉升; 4、有機會成為公司股東,享受股東分紅; 5、如果你是一位渴望成功的人,有強烈的企圖心想改變自己,就算你是一棵小草,我們也能把你變成參天大樹; 公司主要經(jīng)營休閑食品,品牌種類多,銷售渠道多樣化,校園超市、連鎖便利店、社區(qū)便利店和線上平臺等; 崗位職責: 1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷... -
倉儲主管
6000-8000元12小時前蔣先生招聘主管聊一聊 崗位職責: 1.負責所管轄范圍的倉儲人員和日常事務管理 2.負責制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標準 3.根據(jù)年度計劃和目標進行具體跟進和落實 4.負責對物料和成品的進出存管理,提高庫容有效利用率 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲成本,形成報告 6.負責組內(nèi)技能培訓 崗位要求: 1.大專及以上學歷,35歲以下 2.英語四級或熟練使用英語 2.有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)管理或供應鏈倉儲.物流管理經(jīng)驗(若優(yōu)秀者可放寬工作年限) 3.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先。 -
母乳喂養(yǎng)指導師
4000-10000元11小時前楊老師人事專員聊一聊 1、通過專業(yè)的知識,催乳手法、心理指導、營養(yǎng)指導、護理和手法,指導并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務性的工作; 2、通過專業(yè)的服務與客戶建立好良好關(guān)系,提高客戶滿意度; 1.年齡25-40歲,限女性,初中以上文化,無經(jīng)驗者可免費培訓上崗。 2.具有良好的語言表達能力、溝通能力和服務意識,有責任心,親和力好。 3.入職提供送外培訓,報銷培訓費用及培訓期間差旅費 。 4.底薪+提成+補貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團建活動。 5.上班時間: 早上9:00-——18:00,月休息4天。 -
大廠普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前萬智源人事聊一聊 桂林深科技直招,月薪4500-5500,五險一金 1,綜合底薪:2270-2790 2,平時加班:18元/h 3,周末加班:24/h 4,夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元,廠齡補貼最高200元 其他福利:五險一金,福利工齡獎+年終獎,住宿免費,公寓宿舍,wifi,空調(diào)熱水洗衣機,過節(jié)帶薪福利,帶薪年假 -
ota運營助理
2000-4000元11小時前多仁國際副總經(jīng)理聊一聊 運營助理崗位職責 一、崗位概述 運營助理負責支持運營團隊的日常工作,包括數(shù)據(jù)整理、活動策劃、溝通協(xié)調(diào)等,確保運營活動的高效執(zhí)行,提升公司整體運營效率。 二、主要職責 數(shù)據(jù)整理與分析:協(xié)助收集、整理和分析運營數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)支持,為運營決策提供依據(jù)。 定期制作運營報告,包括用戶增長、活躍度、留存率等指標的分析,幫助團隊了解運營效果。 活動策劃與執(zhí)行:協(xié)助策劃線上線下活動,包括活動方案制定、預算申請、進度跟進等。 負責活動頁面的內(nèi)容更新和維護,確保活動信息的準確性和及時性。 監(jiān)控活動進度,及時匯報活動效果,提出改進建議。 溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作:與市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門保持良好溝通,協(xié)... -
高工價焊工
6000元11小時前黎主管人事主管聊一聊 臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工(24元/小時)+300餐補 焊工工作內(nèi)容:負責箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容:負責箱體裝配 普工14元/小時+300餐補 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班 -
礦山測量員(幾內(nèi)亞)
18000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
11小時前陳經(jīng)理招聘顧問聊一聊 派往國家:幾內(nèi)亞 崗位職責: 崗位要求:熟悉各種測量工具,能精準的算出礦山采礦的方量數(shù)據(jù)。精通礦山圖紙和對應施工,以前做過礦山測量的優(yōu)先。學歷中專以上。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品、生活用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服... -
理貨員
3000-6000元11小時前李女士行政聊一聊 實行提成制,月休4天,購買五險, 福利制度:底薪+提成+五險+績效 工作內(nèi)容: 休閑食品行業(yè),跑場理貨員,需自備電車 1、根據(jù)公司提供的線路安排,到超市或賣場進行貨品維護,整理排面,做好陳列,及時補貨; 2、工作認真細致,有責任心,能吃苦; 3、8:30-18:00 月休4天, 1、自備電車 2、有超市理貨相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3、能接受下晚班; 4、能接受理貨地點雁山、臨桂區(qū) -
財務專員
5000-7000元12小時前蔣先生招聘主管聊一聊 崗位職責: ——該崗位為BP崗 1. 根據(jù)集團要求,完成月結(jié)報表 2. 及時反饋工廠經(jīng)營業(yè)績,跟進出現(xiàn)的相關(guān)問題 3.學習生產(chǎn)業(yè)務,為業(yè)務單元投資決策、運營改善和業(yè)績提升做好財務支持 4. 致力于日常工作內(nèi)容、流程的持續(xù)優(yōu)化改善 5. 完成每年的預算編制、資產(chǎn)盤點等工作 崗位要求: 1. 本科或以上,35歲以下, 2.接受應屆生,財務會計統(tǒng)計類專業(yè),具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者更佳 3. 具備較好的英文讀寫能力,英語四級或以上 4. 具有良好的溝通、抗壓能力、表達能力及團隊合作精神,主動性和執(zhí)行力佳 5. 具備良好的辦公軟件操作技能,尤其是EXCEL -
餐廳領班
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前麥姐人事專員聊一聊 任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗,1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
儲備店長
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前麥姐人事專員聊一聊 崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗,有吃苦耐勞的毅力及較強的學習能力; 2、有較強的的溝通能力和團隊精神,服從公司管理,認可企業(yè)文化; 3、適應能力強,工作認真負責,良好的服務意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班) -
普工
3000-4000元11小時前劉林法人聊一聊 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 5、年齡要求30-45歲。 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元12小時前呂剛杰聊一聊 崗位職責 1、日常運營管理: 負責SMT車間的日常運營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設備維護等,確保工廠日常運作有序進行。 2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產(chǎn)任務,并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制: 致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實施改進措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓: 負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。 負責員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。 5、質(zhì)量控制與異常處理: 監(jiān)... -
行政主管(偏餐廳)
5000-7000元12小時前蔣先生招聘主管聊一聊 【崗位職責】 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務:負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施 3.組織實施提升服務相關(guān)技能的培訓,提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動另行安排時間) 【崗位要求】 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達,團隊意識好,有責任心 -
客服
3000-5000元- 崗位晉升
- 單休
11小時前陳女士人事經(jīng)理聊一聊 1.上班時間:早上9:00-下午6:00 2.崗位的主要職責:回訂單消息,引導拍房加微信群 處理退房,讓房客給好評。上傳房源,每天登錄每個賬號查看上傳情況。 3.倉庫管理:整理,盤點有哪些物品需要補給的上報及時購買 4.保潔管理:有哪些房退房需要安排保潔區(qū)搞衛(wèi)生,哪些房間已經(jīng)賣了先安排保潔搞衛(wèi)生。(每月定期房間排查房間衛(wèi)生及布置情況) 如果房客著急入住,了解房間情況,達不到入住標準的在房客入住前告知房客做調(diào)房處理。 5.布置:布置房間,安排保潔來搞衛(wèi)生鋪布草 6.拍照:客餐廳、衛(wèi)生間、房間、小細節(jié)裝飾品、小區(qū)周圍環(huán)境等大約100張照片。 7.收房: 檢查電器及設備設施。(電機、... -
客服
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
12小時前盧女士人事聊一聊 崗位職責: 1、負責魯班到家平臺訂單流轉(zhuǎn)出去; 2、按規(guī)范處理工單,與師傅進行電話溝通議價,從而完成訂單服務,積極協(xié)助師傅處理相關(guān)問題,提升師傅滿意度 3、完成領導安排的其他工作 職位要求 : 1、普通話標準,口齒清楚, 優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、良好的服務意識,耐性和責任心,工作積極主動 ; 3、有一定電腦操作基礎 , 中文打字速度在30字/分鐘以上; 薪資3-5k,轉(zhuǎn)正后買社保,第一個月保底工資3000 不定期團建,逢節(jié)必嗨,超融洽團隊氛圍 ●定期職業(yè)規(guī)劃,專業(yè)能力培訓,透明的晉升機
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秦先生投遞了 桂林市名揚盛世貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務銷售代表 職位2024-09-24
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