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工程主管

4500-5000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 22-45歲 中專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
(一)基本職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,協(xié)助項目經(jīng)理實現(xiàn)對設(shè)備設(shè)施的服務(wù)承諾和業(yè)主的其他承諾;
2、對維修服務(wù)進行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作的落實到位;
3、負責(zé)項目的工程驗收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督制定小區(qū)月維保計劃;
4、負責(zé)服務(wù)中心各項工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗工作,對工程質(zhì)量進行評估;
5、負責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工、質(zhì)量驗收等工作,及時與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保在短期內(nèi)圓滿解決各類工程遺留問題;
6、負責(zé)組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù);
7、負責(zé)監(jiān)督小區(qū)住戶裝修管理工作,確保裝修工作按規(guī)定標準實施;
8、負責(zé)按公司及服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量;
9、負責(zé)對班組人員和跨班組人員的培訓(xùn)、專業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)需要,編寫作業(yè)指導(dǎo)書和記錄表單;
10、參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計劃,年度維修計劃和費用預(yù)算;
11、檢查項目設(shè)施、設(shè)備的運行,維保及各種表單記錄等,監(jiān)督檢查各項目的安全管理工作;
12、接待住戶熱情、有禮、有耐心;不含糊其辭,推卸責(zé)任,積極、主動解決問題;
(二)任職要求
1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上;
3、3年以上物業(yè)行業(yè)工程主管管理工作經(jīng)驗者;
(三)薪資福利
4500-5000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市象山區(qū)
桂林-象山區(qū) 3人 會展
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
主要負責(zé)活動場地布置,舞臺搭建
工資構(gòu)成:2000底薪+提成
桂林-象山區(qū) 1人 會展
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
1、負責(zé)公司日常工作開展行政管理工作;
3、負責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜;
4、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排;
5、負責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會展
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
1、主要負責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時負責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
桂林-象山區(qū)-萬福安居小區(qū) 100人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
桂林國企手機廠,正式工五險一金,名額有限,(新員工入職4個月一次性2000元紅_包) 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié) 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 年齡20-45歲之間,男女不限 詳情請:1303 693 6703

電商平臺客服

3200-3500元
桂林-象山區(qū) 2人 大專以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
1、負責(zé)對客戶介紹產(chǎn)品和服務(wù),按照標準流程解答用戶常見問題 2、通過網(wǎng)絡(luò),為用戶解答疑問,辦理業(yè)務(wù),并確認用戶滿意 3、接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報 4、整理用戶反饋,向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進建議
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 22歲以上 初中以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-09-16
1、維護電商平臺后臺數(shù)據(jù) 2、對接平臺客戶溝通、咨詢 3、每日平臺數(shù)據(jù)匯總上報等

米粉店員工

2800-4000元
桂林-象山區(qū) 5人 30-50歲 食品
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-16
1、冒米粉、切配菜、出粉、收銀等。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 中專以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-16
1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 每周休一天,提供工作中餐 最好是男性?。?!
約 9 個崗位

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