桂林七星新城招聘(有崗位晉升)
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85條
桂林 七星新城 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(665)
信息產(chǎn)業(yè)園(162)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(57)
鐵山工業(yè)園(51)
英才科技園(28)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(28)
大學(xué)科技園(23)
桂林市體育中心(23)
桂林客世界廣場(chǎng)(22)
盛景中心(19)
三里店區(qū)域(19)
棠棣之華(19)
財(cái)富名城(17)
施家園(14)
漓濱花園(14)
湖畔山莊(12)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(11)
興進(jìn)·上城(10)
長(zhǎng)城花園(10)
彰泰天街(10)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(8)
興進(jìn)·御園(8)
棲霞府(6)
桂林市七星區(qū)人民政府(5)
星辰大廈(5)
鸞西三區(qū)(5)
彰泰睿城(5)
冠城大通華郡(4)
漓東休閑小區(qū)(4)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(4)
桂林航天工業(yè)學(xué)院(4)
育才大廈(3)
七星新城(3)
東城小區(qū)(3)
彰泰·春天(3)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(2)
櫻特萊莊園(2)
長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng)(2)
福隆園(2)
鸞東小區(qū)(2)
石油六公司小區(qū)(2)
七星花園(2)
信昌·碧水康城(2)
竣為公寓(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(2)
寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(2)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(2)
七星路23號(hào)小區(qū)(2)
水印長(zhǎng)廊(1)
漓江大廈(1)
今華通大廈(1)
東暉·國(guó)際公館(1)
水晶酈城(1)
澳洲假日(1)
東岸楓景(1)
景韻世家(1)
新天地小區(qū)(1)
明珠花園(1)
漓江花園(1)
碧水云天(1)
合鑫大廈(1)
香山畫苑(1)
益華城(1)
桂電羊角山小區(qū)(1)
興進(jìn)廣場(chǎng)(1)
匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
英才小區(qū)(1)
-
地圖標(biāo)注專員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
主要負(fù)責(zé)地圖(導(dǎo)航)的數(shù)據(jù)錄入工作(室內(nèi)辦公,不外出,無(wú)銷售)
1、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通;
2、頭腦清晰,思維敏捷,工作耐心細(xì)致;
3、性格好,有耐心及責(zé)任心;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練辦公軟件
5、色盲不要,可接受殘疾 -
市場(chǎng)部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé):
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開(kāi)發(fā)工作;
2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息;
3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì),與目標(biāo)門店簽訂合同,達(dá)成季度、年度開(kāi)發(fā)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開(kāi)業(yè)前期工作;
5、配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)新店開(kāi)業(yè)工作;
6、配合新店開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)情況分析評(píng)估總結(jié);
7、其他新店配合工作;
崗位要求:
1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學(xué)歷;
2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神、進(jìn)取心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力,組織實(shí)施能力,善于團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)素質(zhì);
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經(jīng)驗(yàn);
6、有三年以上門店拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有同行或賣場(chǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電話銷售
3500-10000元1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),做好名下客戶管理
2、撥打客戶電話,解答客戶牙齒問(wèn)題并邀約到院
3、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶 -
臨桂組裝工國(guó)慶35塊每小時(shí)
3900-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
18/小時(shí)。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 可以帶手機(jī)進(jìn)車間,帶薪培訓(xùn),可預(yù)支 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI -
高精地圖數(shù)據(jù)處理文員
3000-5000元1、根據(jù)外業(yè)采集回來(lái)的激光點(diǎn)云數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理及地圖標(biāo)注、繪制等數(shù)據(jù)處理工作; 2、遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理人員安排的各項(xiàng)工作(室內(nèi)辦公,不外出,無(wú)銷售); 3、能接受上崗前3-4周培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn))。 1、頭腦靈活,具有良好的邏輯能力和思維能力,溝通能力良好; 2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)工作有激情; 4、熟練辦公office軟件基本操作。 5、色盲不要,可接受殘疾 -
店員(營(yíng)業(yè)員)
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)門店客戶的咨詢、接待,并根據(jù)客戶需求達(dá)成銷售,同時(shí)深度挖掘客戶購(gòu)買信息做好成功營(yíng)銷。 2、負(fù)責(zé)客戶的營(yíng)銷宣傳及營(yíng)銷拓展。 3、負(fù)責(zé)門店商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。 4、負(fù)責(zé)門店區(qū)域范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的溝通能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)及營(yíng)銷意識(shí)。 工作地點(diǎn)就近安排。 -
計(jì)調(diào)
3500-7000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1.思維邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心 2.熟悉電腦表格制作 .3.工資,底薪+提成4000-7000 -
市場(chǎng)營(yíng)銷專員
3000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線下項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問(wèn)題,解答客戶疑慮; 3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等; 4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。 任職資格: 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇: 1、豐厚提成 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話... -
操作工
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.根據(jù)車間要求.按時(shí).按質(zhì).按量完成生產(chǎn)任務(wù), 2.認(rèn)同公司發(fā)展理念.服從公司管理制度, 3.上班時(shí)間:早班 早上8:00-20:00 夜班 晚上20:00-8:00 能適應(yīng)兩班倒夜班, 4.吃苦耐勞.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 繳納五險(xiǎn).工作餐.國(guó)家法定節(jié)假日正常休息.工作滿一年享有帶薪年假.有良好的晉升渠道和發(fā)展空間. 薪資核算:計(jì)件+加班工資+夜班津貼+全勤獎(jiǎng)+崗位工資 聯(lián)系人:陳小姐17776****01 1. 35歲以下 , 2.能適應(yīng)兩班倒夜班, 3.吃苦耐勞.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 聯(lián)系人:陳小姐17776****01 -
爆單美團(tuán)站點(diǎn)騎手就近安排
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
我們?cè)谡型赓u員啦! 日常工作:根據(jù)導(dǎo)航路線去店里取餐后送到客戶處,單量充足,平臺(tái)系統(tǒng)派單無(wú)需搶單,送餐范圍3公里內(nèi)。 崗位要求 1、男女不限,學(xué)歷不限,只看能力,無(wú)案底; 2、會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(外賣軟件自帶導(dǎo)航); 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有師傅帶,上手超快,無(wú)需擔(dān)心。 公司在市區(qū)七星、秀峰、象山、臨桂都有站點(diǎn),可自行選擇跑單區(qū)域。 薪資福利:薪資月結(jié),按跑單量結(jié)算,多勞多得;有意外險(xiǎn),加班補(bǔ)貼,全勤補(bǔ)貼等等。 正常干4000---6000元/月; 努力干6000---8000元/月; 使勁干8000---12000元/月; 拼命干12000元/月以上(不封頂); -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
崗位職責(zé): 1)協(xié)助首席技術(shù)官保證企業(yè)公用工程、環(huán)評(píng)安全等體系正常運(yùn)行; 2)協(xié)助首席技術(shù)官對(duì)企業(yè)廠房建設(shè),技術(shù)工程改造等項(xiàng)目進(jìn)行管理; 3)協(xié)助首席技術(shù)官對(duì)接相關(guān)政府事務(wù)工作; 任職要求: 1)40歲以下,本科以上學(xué)歷(暖通工程、環(huán)境工程、電子信息相關(guān)專業(yè)); 2)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在藥品生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任過(guò)工程部經(jīng)理,安環(huán)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先; -
制劑人員
3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、專業(yè)要求:藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、制藥工程、 護(hù)理、藥士、藥品制劑(專業(yè)不對(duì)口勿投,謝謝) 2、男女不限,30歲以下 3、學(xué)歷:中專以上。 4、 畢業(yè)一兩年,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 工作:2班倒,平均月工作22天制,月平均工資4000-5000元 福利:年終獎(jiǎng)+車間補(bǔ)貼+加班費(fèi)+體檢+優(yōu)秀員工出國(guó)旅游等 -
財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)分析管理等方面的工作; 2、組織完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程; 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況; 4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等; 5、提供經(jīng)營(yíng)決策支持、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)改善,資金保障、預(yù)算管理; 6、組織實(shí)現(xiàn)部門職能,協(xié)同業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 崗位要求: 年齡25-35歲,有中級(jí)職稱,上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); -
QA主任
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1 負(fù)責(zé)建立本科室的工作機(jī)制,使本科室成為高效團(tuán)隊(duì);對(duì)本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 2 負(fù)責(zé)安排好本科室的各項(xiàng)工作,時(shí)時(shí)跟進(jìn),使本科室的各項(xiàng)工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會(huì)議上,提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見(jiàn),并提出改進(jìn)建議。 5 對(duì)公司有關(guān)質(zhì)量事宜負(fù)有實(shí)施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。 6 負(fù)責(zé)組織本科室人員對(duì)本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。 7 負(fù)責(zé)審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查... -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。 熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
IT技術(shù)
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、因智慧校園業(yè)務(wù)快速擴(kuò)展,企業(yè)由一卡通集成服務(wù)向行業(yè)數(shù)字化整體解決邁進(jìn)!一臉通、云部署,本地或異地部署加移動(dòng)端如掌校(微信)快速發(fā)展。2、急需系統(tǒng)項(xiàng)目、工程、服務(wù)等相關(guān)人才 本公司實(shí)行員工合伙制度,福利多,空間大。 2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件有一定的維護(hù)能力; 3、善于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。 4、誠(chéng)實(shí)守信,良好的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力。 -
抖音室內(nèi)直播總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
上班地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓(青禾美邦對(duì)面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄取:做過(guò)旅行社抖音運(yùn)營(yíng)的同行做過(guò)優(yōu)先 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與實(shí)施; 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃,提升粉絲互動(dòng)率和賬號(hào)影響力; 3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作; 5. 直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓(xùn); 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)。 月薪:8000~1.5萬(wàn)+利潤(rùn)提成(上不封頂) -
課程顧問(wèn)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、咨詢電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài); 3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時(shí)***。 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來(lái)電咨詢,謝謝! -
少兒英語(yǔ)教師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1.英語(yǔ)四級(jí),專業(yè)不限,英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)課程; 3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會(huì); 4.熱愛(ài)教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 6.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心有責(zé)任,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 7.有幼兒、小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可 -
綠化領(lǐng)班/綠化主管
3800-4200元1、監(jiān)測(cè)和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護(hù)綠化景觀,種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹(shù)木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題; 4、調(diào)查植物成活率,適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)種和移植 5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護(hù)工具及設(shè)備 6、管理好部門統(tǒng)籌安排工作,與其他部門做好協(xié)調(diào)工作等。
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