桂林民鑫·飛虎林居招聘(有崗位晉升)
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桂林 民鑫·飛虎林居 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(301)
秧塘工業(yè)園區(qū)(95)
桂林福達(dá)股份有限公司(22)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(21)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(18)
真龍二手車市場(17)
魯山工業(yè)園(11)
花樣年麓湖國際(9)
山水·鳳凰城(8)
奧林匹克花園(7)
金水灣境界(6)
花樣年花樣城(6)
富景海派擎城(5)
桂林吾悅廣場(5)
時代花園(4)
桂林城南萬達(dá)廣場(4)
桂林臨桂萬達(dá)廣場(4)
時代楓林(4)
金貿(mào)中心(4)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(4)
匯榮·桂林桂林(3)
天下桂林步行街(3)
幸福美地(3)
彰泰·新城(3)
新大城(3)
桂林師范高等??茖W(xué)校(3)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(3)
碧園·印象桂林(2)
碧園香樟林(2)
桂林電子商城北區(qū)(2)
精通·伊頓國際(2)
桂醫(yī)熙境(2)
恒大城(2)
府悅世家(2)
碧水山莊(1)
時代香耕苑(1)
兩江機場(1)
和公館(1)
國際西苑(1)
彰泰歡樂頌(1)
彰泰金橋水岸(1)
彰泰滟瀾山(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
民鑫·飛虎林居(1)
交通大廈(1)
-
藥店營業(yè)員(會仙鎮(zhèn))
2800-4500元2024-09-18李女士人事主管崗位職責(zé):工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。
崗位工作:
1.清晰個人月度及促銷活動的銷售指標(biāo),有計劃的完成。
2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項,不夸大,不誤導(dǎo)顧客。
3,在不傷害顧客滿意度的前提下,重點銷售主推商品,提升門店提成金額。
4.營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生,營造良好的購物環(huán)境。
5.嚴(yán)格執(zhí)行活動宣傳單的派發(fā)計劃,保證宣講到位。
要求:
年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。
不限學(xué)歷,做過銷售和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排(會仙鎮(zhèn)上急招) -
能源廠招長白班普工焊工
4200-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-14梁老師經(jīng)理臨桂大廠大量招聘包吃住
18-45歲
(1)普工14元/小時+300餐補
普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
均收入4000-5000/月
工作特性:長期、穩(wěn)定
(2)焊工(24元/小時)+300餐補
焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月
裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配
工作時間:長白班 -
晚托老師
3000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-09-12龍總一、工作責(zé)任:
負(fù)責(zé)學(xué)生的作業(yè)輔導(dǎo),解答學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,確保學(xué)生高效完成作業(yè):
監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),維持良好的學(xué)習(xí)氛圍,確保學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
二、任職要求:
熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心、耐心和愛能夠關(guān)心學(xué)生的成長,
具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理學(xué)生之間的問題。
接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有教師資格證,有經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇可面談。 -
藥房營業(yè)員
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-11李女士人事主管工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 崗位工作: 1.清晰個人月度及促銷活動的銷售指標(biāo),有計劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項,不夸大,不誤導(dǎo)顧客。 3.在不傷害顧客滿意度的前提下,重點銷售主推商品,提升門店提成金額。 4.營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生,營造良好的購物環(huán)境。 5.嚴(yán)格執(zhí)行活動宣傳單的派發(fā)計劃,保證宣講到位。 要... -
普工生產(chǎn)工
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-09-10蘇女士招聘專員崗位要求: 1、男女不限,25歲-45歲; 2、身體健康、無傳染性疾病、能接受在車間站立工作、吃苦耐勞、勤快、動作利索; 3、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)蛋糕面包等食品,上班地點為無塵車間; 4、長白班,包吃,有國家法定節(jié)假日,工作地店是在臨桂飛虎路8號。 -
貨運司機
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-10龍總明天早晨5點上班,幫忙分揀運輸?shù)街付ㄎ恢谩? -
藥店質(zhì)管員
3800-4200元2024-09-10李女士人事主管崗位職責(zé):一、工作內(nèi)容:1、組織編制、管理藥品質(zhì)量管理體系文件,各類質(zhì)量文件的接收、發(fā)放、登記和存檔符合要求,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,推動制度持續(xù)改進(jìn) 2、組織分析藥品的質(zhì)量狀況(問題統(tǒng)計、品質(zhì)目標(biāo)評估、其他分析等),完成藥品年度質(zhì)量回顧,涉及要藥品質(zhì)量安全的重大信息,及時向監(jiān)管部門報告 3、貫徹執(zhí)行門店gsp管理法律、法規(guī),對實施過程進(jìn)行監(jiān)督,指導(dǎo)門店店員做好產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)營銷售 4、處理藥品產(chǎn)品質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢,解決客戶反映的質(zhì)量問題 5、負(fù)責(zé)收集、整理質(zhì)量資料及檔案,質(zhì)量活動記錄的完整性和可追溯性 6、負(fù)責(zé)對藥品供貨者、承運商、產(chǎn)品、購貨者進(jìn)行資質(zhì)審核 7、負(fù)責(zé)不合格藥品的確... -
倉庫主管
4200-5000元2024-09-10李女士人事主管1、負(fù)責(zé)倉庫日常藥品的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排藥品的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等藥品 4、負(fù)責(zé)倉庫日常藥品的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)藥品存儲設(shè)施及環(huán)境,負(fù)責(zé)藥品安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲藥品 工作時間:9:00-17:30 包中餐。 有藥品管理經(jīng)驗的優(yōu)先,及有相關(guān)管理倉庫經(jīng)驗的優(yōu)先 -
靈川藥店店長
3000-5000元2024-09-10李女士人事主管作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運指標(biāo)。 要求:年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞者。 不限專業(yè),高中以上學(xué)歷,做過銷售和相關(guān)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 近100家門店,遍布桂林市本地各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排。 -
大夜班營業(yè)員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-10李女士人事主管1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 6、有醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)營優(yōu)先錄取 7、能適應(yīng)晚上10:00-次日8:00工作時間 -
分揀員
4000-6000元2024-09-10王女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和輪班制度 工作地點:廣西桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園秧24路順豐速運 -
營業(yè)員/導(dǎo)購員
3000-5000元2024-09-10李女士人事主管1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、收銀等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 女性,年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過銷售和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排 -
生產(chǎn)操作普工
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-09楊小藝招聘主管1. 桂林福達(dá)公司因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員?。信幌奚习?小時) 一、操作工 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇:試用期2600-3600元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月,計件多勞多得。 3、崗位要求:22-44歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 二、女工 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 2、薪資待遇:試用期2600-3600元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月。 3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 三、自動化設(shè)備操作員 1... -
焊工長期穩(wěn)定
7000-9000元2024-09-09崔宏巖法人工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)集裝箱箱體 和 新能源充電樁 打磨工 :15/h+300餐補 包住宿 先吃后扣 工作時間:早8:00-20:00 沒有夜班 趕產(chǎn)量時偶爾會加班到22:00 計時工作,多勞多得。 月休四天。法定假日休息。 焊工:24元每小時+300餐補 免費提供宿舍 分?jǐn)偹娰M。 要求:45歲以內(nèi),身體健康。 焊工每月到手7000-9000(工時多 工資會更高) 工作簡單 長白班 伙食好 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-09-09王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補貼 主要職責(zé): 1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶; 2.區(qū)域銷售預(yù)測、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判,關(guān)注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議,做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系; 3.精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶,并進(jìn)行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料,及潛在客戶的開發(fā); 4.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求,促成客戶下單及復(fù)購合作,建立長期深入合作關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止... -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-09王先生人事主要職責(zé): 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作,建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 2、組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。 3、調(diào)研和考察市場,根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率,進(jìn)行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù),達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)。 5、開拓市場目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系,進(jìn)行科學(xué)化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負(fù)...
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司一般項目:研發(fā)、制作軟件,國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易,儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術(shù)服務(wù),電力設(shè)備、機械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝;模具制造;模具銷售;供應(yīng)用儀器儀表制造;供應(yīng)用儀器儀表銷售;智能儀器儀表制造;智能儀器儀表銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林福達(dá)股份有限公司從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
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桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司一般項目:通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機械電氣設(shè)備制造;包裝專用設(shè)備制造;機械設(shè)備銷售;機械電氣設(shè)備銷售;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);黑色金屬鑄造;金屬制品銷售;金屬材料銷售;非金屬礦物制品制造;非金屬礦及制品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司,負(fù)責(zé)圓通速遞業(yè)務(wù),淘寶電商業(yè)務(wù)
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廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
桂林民鑫·飛虎林居招聘(有崗位晉升)最新投遞
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黃女士投遞了 桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司 的 普工生產(chǎn)工 職位2024-09-23
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涂小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 倉庫主管 職位2024-09-23
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陳小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司 的 普工生產(chǎn)工 職位2024-09-23
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黃小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 倉庫主管 職位2024-09-23
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謝先生投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 貨運司機 職位2024-09-23
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寧小姐投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 晚托老師 職位2024-09-23
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