桂林臨桂區(qū)招聘(有崗位晉升)
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桂林 臨桂區(qū) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(304)
秧塘工業(yè)園區(qū)(95)
桂林福達(dá)股份有限公司(22)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(21)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(18)
真龍二手車市場(17)
魯山工業(yè)園(11)
花樣年麓湖國際(9)
山水·鳳凰城(8)
奧林匹克花園(7)
金水灣境界(6)
花樣年花樣城(6)
匯榮·桂林桂林(5)
富景海派擎城(5)
桂林吾悅廣場(5)
時代花園(4)
桂林城南萬達(dá)廣場(4)
桂林臨桂萬達(dá)廣場(4)
時代楓林(4)
金貿(mào)中心(4)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(4)
天下桂林步行街(3)
幸福美地(3)
彰泰·新城(3)
新大城(3)
桂林師范高等專科學(xué)校(3)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(3)
碧園·印象桂林(2)
碧園香樟林(2)
桂林電子商城北區(qū)(2)
精通·伊頓國際(2)
桂醫(yī)熙境(2)
恒大城(2)
府悅世家(2)
碧水山莊(1)
時代香耕苑(1)
兩江機(jī)場(1)
和公館(1)
國際西苑(1)
興匯城(1)
彰泰歡樂頌(1)
彰泰金橋水岸(1)
彰泰滟瀾山(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
民鑫·飛虎林居(1)
交通大廈(1)
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專線司機(jī)
6000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18唐女士人事職位要求:工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。
職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識。為人踏實,老實 忠厚,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦耐勞,無犯罪意識,無精神病史
工作時間:時間自由,上下班無需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤 -
C1專職司機(jī)
7000-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18唐女士人事1 工作內(nèi)容:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接送旅游社,機(jī)場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。
2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,
3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識;
4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識;
5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 -
電工(臨桂)
3200-4000元2024-09-18黃小姐1.熟悉項目管理范圍內(nèi)各用電設(shè)備和控制電器的性能、分布,和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,熟練掌握設(shè)備(設(shè)施)的結(jié)構(gòu)、性能、特點和維修保養(yǎng)方法。能完成本職范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2.供配電系統(tǒng)操作時嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票及工作程序;
3.熟悉本職范圍內(nèi)的各類消耗材料、維修零配件性能、規(guī)格、型號等,能提前向上級建議購買工作所需之零配件或物料;
4.發(fā)生突發(fā)情況時,應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場,及時采取應(yīng)急措施,保證設(shè)備(設(shè)施)的正常完好。 -
高級電子工程師
8000-16000元2024-09-18黃女士人事專員1、熟練掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB,有良好的電路分析能力; 2、掌握單片機(jī)程序開發(fā)能力,具有C語言或匯編編程經(jīng)驗; 3、獨(dú)立完成工作項目,并出具測試報告和分析; 4、完成生產(chǎn)和開發(fā)以及產(chǎn)品的迭代更新。 -
普工(兩班倒)
4200-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18黃女士人事專員生產(chǎn)普工,兩班倒,半個月一轉(zhuǎn); 電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先; 相關(guān)要求: 18-45周歲,服從安排,吃苦耐勞,可接受兩班倒。 -
物業(yè)行政專員(退伍軍人優(yōu)先)
5000-6000元2024-09-17人事部1、 制定和完善員工崗位職責(zé),制定、審核各崗位的績效考評,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制; 2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理; 4、組織公司重要崗位的招聘(經(jīng)理級以上);組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 5、公司獎懲激勵方案的組織預(yù)算; 6、員工滿意度管理工作布置,指導(dǎo)解決員工投訴和勞動爭議事宜; 7、負(fù)責(zé)召集公司級別的辦公會議和其他有關(guān)會議,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施; 8、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作;組織本部門員工的業(yè)務(wù)... -
臨時工
3000-3600元2024-09-17吳經(jīng)理在廠里負(fù)責(zé)包裝產(chǎn)品 手腳麻利 女 -
商務(wù)助理
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-17劉女士人事主管主要職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的日常商務(wù)接待工作 負(fù)責(zé)公司形象及商務(wù)接待的策劃和執(zhí)行 負(fù)責(zé)公司日常接待工作的安排和管理,包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系,維護(hù)公司形象和聲譽(yù) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項商務(wù)活動,并根據(jù)活動結(jié)果提供數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)建議 職位要求: 商務(wù)、公關(guān)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景 需要不定時應(yīng)酬,有一定的酒量優(yōu)先錄取 有豐富的公關(guān)接待經(jīng)驗和良好的人際溝通能力,過往商務(wù)公關(guān)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,能夠有效地處理好各種突發(fā)事件 具備基本的商務(wù)禮儀和知識,能夠熟練地運(yùn)用禮儀和商務(wù)用語進(jìn)行交流 具備良好的形象氣質(zhì)和口才,能... -
品質(zhì)組長
4000-6000元2024-09-17劉女士人事主管高中及以上學(xué)歷,電子光電行業(yè)組長2年以上經(jīng)驗。 有品質(zhì)人員基層管理經(jīng)驗,日常工作的推進(jìn),與相關(guān)部門溝通控制產(chǎn)品異常處理及預(yù)防改善。 有責(zé)任心,良好的判斷與執(zhí)行力,有較強(qiáng)的分析能力,原則性強(qiáng)。 -
質(zhì)量工程師(PQE)
5000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-09-17劉女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量控制計劃,負(fù)責(zé)管理IPQC和OQC,嚴(yán)格執(zhí)行成品檢驗方案,保障合格貨品質(zhì)量。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品信息、質(zhì)量問題統(tǒng)計,進(jìn)行不良分析,擬出改進(jìn)措施,跟蹤和報告執(zhí)行情況。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)鑒定以及相關(guān)判定意見的提出。 4.執(zhí)行相關(guān)檢驗文件的編制及維護(hù)。 5. 負(fù)責(zé)客訴問題在公司內(nèi)部的初步分析、推動改善及結(jié)案管理。 崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè); 2、同行業(yè)經(jīng)驗3年及以上,熟悉電感產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程; 3、熟悉質(zhì)量管理體系的運(yùn)作及常用品質(zhì)工具; -
服務(wù)總監(jiān)
4700-20000元2024-09-17謝女士人事專員1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實 2、拓展售后市場 3、維護(hù)和拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、開發(fā)與管理用戶,提升用戶滿意度 5、建設(shè)團(tuán)隊和培養(yǎng)人員 -
銷售總監(jiān)
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-17謝女士人事專員1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 -
美工
2000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-09-17吳小姐招聘主管熟練操作繪圖軟件,制作平面推廣酒店促銷,定時發(fā)送微信公眾號推廣等! -
展廳經(jīng)理(臨桂)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-09-16李繼琴行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)銷售展廳的5S管理工作; 2、負(fù)責(zé)展廳客流信息的管理; 3、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; -
殘疾人崗位
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 歡迎殘疾人
2024-09-16劉先生人事1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、生產(chǎn)等 3、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
商務(wù)司機(jī)C1駕駛證
6200-8600元2024-09-16蘭蘭總經(jīng)理1. 點對點接送 2. 駕齡滿三年 3. 沒有不良記錄 4. 沒有一次性扣12分 -
保安
2900-4500元2024-09-16王鑫辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 4、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
研發(fā)助理(機(jī)械)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-15張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.負(fù)責(zé)項目注冊文件/文檔(NMPA、CE、FDA等)的編制、更新、歸檔; 2.負(fù)責(zé)機(jī)械圖紙整理與歸檔,管理項目技術(shù)開發(fā)文檔; 3.協(xié)助機(jī)械工程師解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量/工藝/生產(chǎn)等問題; 4.協(xié)助項目組成員完成產(chǎn)品試制及設(shè)計生產(chǎn)轉(zhuǎn)換工作,跟進(jìn)實驗測試并總結(jié)問題; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),熟悉醫(yī)療器械法規(guī)的優(yōu)先; 2. 熟悉Office等常用辦公軟件操作; 3. 熟悉CAXA、AutoCAD、Solidworks、UG等設(shè)計軟件優(yōu)先,有設(shè)計或出圖經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 具備良好的溝通能力和動手能力; 5. 工作... -
寒假手機(jī)普工
4500-5500元2024-09-15崔宏巖法人工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)的生產(chǎn)與制造。工作崗位有 手機(jī)組裝、包裝、質(zhì)檢、smt操作、物料員、普工等等 工作時間:早8:00-20:00 一夜月倒班一次 按勞動法算加班,月休四天。一般周日休息, 正式工薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 1990+100全勤+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+崗位薪資+五險一金+夜班補(bǔ)貼每晚20元 小時工:18元一小時 每月180餐補(bǔ) 離職三天結(jié)清工資住宿6人間 免費(fèi)提供 獨(dú)立衛(wèi)生間 浴室 空調(diào) 風(fēng)扇衣柜熱水器應(yīng)有盡有。 吃飯 有大型食堂 可以選擇自己喜歡吃的飯菜。 -
塞爾康
5000-6000元2024-09-15崔宏巖法人臨桂秧塘塞爾康 小時工18/h 正式工五險一金 月綜合工資 5000-6000 五險一金 帶薪年假 住宿餐補(bǔ) 空調(diào)車間 工資結(jié)構(gòu):底薪1990+260元餐補(bǔ)+外宿補(bǔ)貼100元/月+夜班津貼20元/天+全勤獎100元/月+生產(chǎn)獎0-500元/月,平時加班17.16元/小時,周末加班22.87 應(yīng)聘要求:男女不限,身體健康,誠實守信,拼搏進(jìn)取,需能接受兩班倒。 當(dāng)天通過面試并入職,帶薪培訓(xùn),次日上崗,入職當(dāng)天即可安排住宿。 上班時間:8:00—20:00,大部分崗位是白班(有一小部拉線需要倒班),做六休一,一個月倒一次班。 工作環(huán)境:空調(diào)車間,坐式上班,工作環(huán)境優(yōu)越。 小時工...
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蒲女士投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 殘疾人崗位 職位2024-09-24
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秦小姐投遞了 桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司 的 普工(兩班倒) 職位2024-09-24
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梁先生投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 殘疾人崗位 職位2024-09-23
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龍小姐2024-09-23
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龍小姐2024-09-23
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黃先生投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 品質(zhì)組長 職位2024-09-23
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