桂林臨桂魯山工業(yè)園招聘(有崗位晉升)
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22條
桂林 臨桂魯山工業(yè)園 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(301)
秧塘工業(yè)園區(qū)(96)
桂林福達股份有限公司(22)
桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)(20)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(18)
真龍二手車市場(17)
魯山工業(yè)園(11)
花樣年麓湖國際(9)
山水·鳳凰城(8)
奧林匹克花園(7)
金水灣境界(6)
花樣年花樣城(6)
富景海派擎城(5)
桂林吾悅廣場(5)
時代花園(4)
桂林城南萬達廣場(4)
桂林臨桂萬達廣場(4)
時代楓林(4)
金貿中心(4)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(4)
匯榮·桂林桂林(3)
天下桂林步行街(3)
幸福美地(3)
彰泰·新城(3)
新大城(3)
桂林師范高等??茖W校(3)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(3)
碧園·印象桂林(2)
碧園香樟林(2)
桂林電子商城北區(qū)(2)
精通·伊頓國際(2)
桂醫(yī)熙境(2)
恒大城(2)
府悅世家(2)
碧水山莊(1)
時代香耕苑(1)
兩江機場(1)
和公館(1)
國際西苑(1)
彰泰歡樂頌(1)
彰泰金橋水岸(1)
彰泰滟瀾山(1)
中辰電商產業(yè)園(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
民鑫·飛虎林居(1)
交通大廈(1)
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新媒體推廣
3000-5000元1.負責微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運營管理。
2.負責內容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據目標受眾的需求和興趣進行創(chuàng)作,以吸引用戶關注和互動。
3.負責用戶互動和管理。積極與用戶互動,回復評論、私信,處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關系和口碑。
4.對賬號的數據進行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢,為運營策略的調整提供依據。
5.負責賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。
6.完成領導交代的其他事情。
任職要求:
1.有相關工作經驗
2.會視頻剪輯制作及圖片處理能力 -
c1專職司機
7000-10000元1 工作內容:崗位職責:
1、負責接送旅游社,機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。
2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經驗,
3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
4、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;
5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。 -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元1、年齡45歲以下,身體健康,責任心強,吃苦耐勞,服從安排,能高度認可恒大企業(yè)文化;
2、具有一定溝通協調能力、及團隊合作精神;
3、1)熟悉屋室內問題維修,地磚、天花吊頂、墻面膩子、木地板、水電等。(招1人)
2)臨時用工招聘2人:有修復地坪漆經驗,水電維修、墻磚維修(臨時用工招2人)
4、持維修電工、電焊上崗證(低壓電工上崗證)或維修鉗工等級證等崗位操作證書;
5、福利:五險,餐補,可提供住宿;
6、工作地點:臨桂魯山路88號桂林恒大城;
7、工作時間:單休,8:30-17:30,享受國家法定節(jié)假日;
8、有意向者請攜帶好個人相關證件及簡歷至桂林恒大城物業(yè)服務中心人事行政部直接面試。 -
生產工人
2000-2500元地址:臨桂魯山工業(yè)區(qū)魯興路11號,日清食品,王致和豆腐乳廠對面 1、完成日常生產任務; 2、 產品包裝與發(fā)貨; 3、完成領導安排的其他工作。 4、無夜班,每天7小時工作。 -
招小時工正式工
5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產產品]手機充電器,小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置]空調車間/空調宿舍,熱水,洗衣機,WIFI -
火車站,機場專線接送
7000-10000元1. 專線接送,單量有保障,駕齡滿三年 -
五座小車司機
7000-10000元1. 點對點接送,單量有保障,駕齡滿三年 -
生產工人
3500-4600元在車間從事生產的扯腐竹崗位,長白班。 以上招收崗位要求年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當放寬年齡要求,視力良好,能吃苦耐勞,身體健康。計件工資,車間環(huán)境較濕、熱,一定要能吃苦耐勞,不能吃苦勿擾! 福利待遇: 為員工繳納社會保險,一年以上工齡的女職工在計劃政策內生育小孩有產假工資待遇,重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日補貼,員工生日禮物,年底享受年終獎,高溫季節(jié)享受高溫津貼,享受帶薪年休假,工齡假,免費提供員工集體宿舍(1-2人/間,夏季開放空調)和熱水澡堂及職工圖書館,備有員工食堂。 招聘電話:O773-366OO39 -
雅婧童裝導購(臨桂區(qū))
2500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標; 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 工作時間:輪班制,7小時1班次,月休4天。 招聘店鋪:臨桂步行街F2-15,F3-19;臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店,有意向請直接進店面試。 -
過程品控
2800-3800元1.生產工藝規(guī)范控制及管理; 2.員工操作流程管理; 3.食品質量相關質量編制; -
廚師
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、組織和指揮烹飪工作,烹調各類食品,對廚房的出品質量和食品成本負責 2、主動聽取可能的意見,不斷提高餐品出品口味和質量 3、負責廚房的運轉及行政工作,如工作人員的調配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
聘旅游專線司機
7000-10000元工作內容:崗位職責: 1、負責接送旅游社,機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。 -
市場主管
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責市場活動的策劃統籌 2、負責品牌銷售活動的實行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網絡推廣 3、負責汽車網絡維護及發(fā)貼 4、懂Photoshop設計軟件 -
電商帶貨主播
3000-8000元1、男女不限。 2、外貌端正、思維敏捷、大方開朗、情商高、善于互動。 3、有相關主播或網店直播經驗一年以上,或者銷售導購經驗優(yōu)先。 4、有禽蛋、水果、農產品直播經驗者優(yōu)先。 5、負責公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示,通過直播進行產品介紹完成交易,活躍直播間氣氛,與粉絲互動等。 6、協助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作,主動學習直播內容互動知識,增加聊天話題,主動與粉絲在線交流。 7、配合運營人員以及直播要求,擬定直播文案,互相配合完成分司安排的其他直播工作內容。 8、優(yōu)化、調整直播內容,增加粉絲黏性。 (接受兼職) 聯系方式:173--7738--2363 -
商務司機C1駕駛證
6200-8600元1. 點對點接送 2. 駕齡滿三年 3. 沒有不良記錄 4. 沒有一次性扣12分 -
生產內勤
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1、要求熟練掌握辦公室軟件,會些財會知識; 2、只要女性; 3、要求工作認真仔細,積極主動,服從安排; 4、協助生產領導做記賬、報表等工作。 -
售后服顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.嚴格按照服務核心流程的要求開展工作,負責接待客戶,預檢車輛,故障初診,制作委托書,估時估價,跟蹤維修進度,結算并交付車輛。 2.能夠及時并良好的傳遞客戶與維修技師間相關問題。 3.能夠發(fā)覺不滿意客戶或潛在抱怨的客戶,將信息上報上級領導。 4.有一定營銷能力,能夠完成自己的KPI指標。 5.跟蹤客戶,與客戶建立良好關系,積極開拓市場。 -
前臺接待員
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1、負責前臺電話接聽工作,對銷售咨詢進行專業(yè)、及時答復。對需要轉接的電話進行合理轉接,將客戶信息公平合理的分配給銷售顧問。 2、負責展廳客戶的接待與分流,了解客戶需求,將客戶引導至相應的部門/個人。 3、客戶信息的統計。記錄客戶電話訪問及來訪信息,完成相關報表。 4、上級委派的其他工作。 -
市場大區(qū)經理
6000-12000元1、完成公司下達的各項銷售指標 2、解決門店經營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當地市場份額 3、完成區(qū)域招商加盟任務 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 -
(一)CRM模塊管理: 1、利用CRM營銷系統對門店客戶進行精細化篩選、分類、打標簽(姓名、性別、年齡、地域、生日、購買能力、聯系方式等); 2、分析客戶的行為屬性,包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額、累計貢獻、購買頻次和購買周期; 3、促進新老客戶轉化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶; 4、建立完整的會員營銷效果系統,及時跟進分析過程和效果數據,制定有效的解決方案; 5、對會員數據進行統計分析,為運營部門提供策略依據。 (二)呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作,提升公司服務口碑,增加顧客粘性; 2、對加盟商的跟蹤服務。 3、解決客戶的售后問題; 4...
桂林臨桂魯山工業(yè)園招聘(有崗位晉升)最新投遞
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謝小姐投遞了 桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司 的 前臺接待員 職位2024-09-24
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申小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 生產工人 職位2024-09-23
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唐小姐投遞了 桂林新洲機械設備有限公司 的 生產內勤 職位2024-09-23
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秦女士投遞了 桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司 的 前臺接待員 職位2024-09-23
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莫小姐投遞了 桂林新洲機械設備有限公司 的 生產內勤 職位2024-09-23
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