桂林疊彩區(qū)招聘（有崗位晉升）
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246條
桂林 疊彩區(qū) 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
不限(131)
恒大廣場(chǎng)(29)
沃爾瑪(17)
萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)(14)
聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)(11)
桂林北站(11)
虞山食品批發(fā)城(8)
桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(7)
桂北億圣批發(fā)城(6)
五交機(jī)電綜合批發(fā)市場(chǎng)(4)
疊彩D3小區(qū)(3)
德鑫市場(chǎng)(2)
疊彩商貿(mào)城(2)
桂林鹽業(yè)大廈(2)
桂林269日用品批發(fā)市場(chǎng)(2)
陽(yáng)光疊彩(1)
中北花園(1)
桂湖景苑(1)
德鑫苑(1)
春江苑(1)
玫瑰麗苑(1)
糧油小區(qū)(1)
蘆笛苑(1)
聯(lián)發(fā)旭景(1)
廣匯·湖光山色(1)
花千樹(1)
桂林國(guó)奧城(1)
聯(lián)發(fā)乾景(1)
-
涂料技術(shù)工
5000-8000元
2024-09-16
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理歡迎投遞簡(jiǎn)歷 來(lái)電咨詢~
福利：年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+午餐+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建
職位要求：
1、具有涂料行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2、能夠獨(dú)立完成涂料，防水 ，水包沙，水包水，膩?zhàn)臃鄣裙ぷ鳎?br /> 3、具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、能獨(dú)立完成生產(chǎn)及生產(chǎn)過(guò)程中的問題與分析解決；
5、吃苦耐勞。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-16
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢~
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
2、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；建立和維護(hù)客戶檔案；
要求：有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上，有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開車。
需要桂林周邊出差
底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-09-16
張經(jīng)理人事主管1.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)管理,策劃促銷方案,提高銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度,
3.開拓新市場(chǎng),拓展新客戶,增加產(chǎn)品銷售線路；
4.有良好的職業(yè)道德，有良好的創(chuàng)業(yè)精神。
5.具備帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通表達(dá)能力。 -
日豐部區(qū)域經(jīng)理
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-16
謝小姐人事1、拓展公司經(jīng)銷產(chǎn)品市場(chǎng)； 2、長(zhǎng)期開發(fā)維護(hù)客情關(guān)系； 3、協(xié)助公司進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)； 4、有衛(wèi)浴、瓷磚、地板等建材客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠(chéng)信、積極向上,有C1駕照； 6、能夠適應(yīng)在桂林縣城區(qū)域出差； -
店員導(dǎo)購(gòu)
2700-5000元
2024-09-16
謝小姐人事青禾美邦海信專賣店上班時(shí)間9點(diǎn)30-18點(diǎn) 1，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2，負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄等日常營(yíng)業(yè)工作； 3，做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。 1，女性，身體健康、性格開朗； 2，有從事建材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 待遇：底薪+提成 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元
2024-09-16
謝為祥前廳經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)入住接待，退房結(jié)賬，及時(shí)處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求，做好班次交接班工作 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡18-28歲，身高155以上 2、初中以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，富有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力，服從管理： 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)、 工作時(shí)間：白班08:00-16：00 16:00-24:00 夜班：24:00-08:00 待遇：月休4天，包吃住，享受國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日福利，補(bǔ)貼+提成 全國(guó)連鎖企業(yè)，平臺(tái)大，上升空間更大，表現(xiàn)... -
游戲客服
3000-10000元
2024-09-15
蘭先生總經(jīng)理職責(zé)： 游戲講解，銷售游戲道具，維護(hù)客戶。 要求： 不限學(xué)歷，不需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 會(huì)基本電腦操作，鍵盤打字 擅長(zhǎng)溝通交流，對(duì)數(shù)字敏感，算數(shù)有概念 需要有2年以上工作的經(jīng)歷 不需要會(huì)游戲，新手來(lái)公司全程培訓(xùn) 待遇： 底薪+提成， 基本到手工資3-10k以上，不封頂 白班底薪3000，早九晚六 晚班底薪3500，晚六至凌晨三點(diǎn) 早晚班，一個(gè)月輪換 福利： 公司有工作餐， 月休四天，自己調(diào)休 -
機(jī)修師傅
3500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-15
粱豐才柴油車機(jī)修師傅，汽油車機(jī)修師傅、要求工作經(jīng)驗(yàn)豐富。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?！? -
打雜工
3000-4500元
2024-09-15
元峰金屬人事1.負(fù)責(zé)廠里打雜工作 2.能吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排 3.45歲以下 -
線上運(yùn)營(yíng)
4000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-09-14
唐先生總經(jīng)理1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、監(jiān)控分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評(píng)估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，改進(jìn)營(yíng)銷策略 -
業(yè)務(wù)專員
3000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-14
唐先生總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)桂林市及縣城區(qū)域的中央空調(diào)、空氣能、家用空調(diào)工程的市場(chǎng)拓展批發(fā)、零售和推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷售意向，最終簽訂合同； 3.對(duì)項(xiàng)目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)；在執(zhí)行合同過(guò)程中， 協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作； 4.具有較強(qiáng)的人際溝通、公關(guān)能力；能夠獨(dú)立開展工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、應(yīng)變能力和解決問題的能力； 5.自身具備良好的銷售意識(shí)并熱愛銷售行業(yè)，有家電銷售、渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； -
開單文員
2800-4000元
2024-09-14
唐小萍經(jīng)理1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開單工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無(wú)誤； 2.負(fù)責(zé)收集廠家費(fèi)用核銷資料，和廠家溝通費(fèi)用核銷情況。 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 4.線上訂單的打印和售后工作 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元
2024-09-14
唐小萍經(jīng)理1.倉(cāng)庫(kù)貨物及物資必須保持干凈、整齊 2.反饋倉(cāng)庫(kù)缺斷貨、臨近期、滯銷商品及破損商品明細(xì)。 3.保證倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存與電腦庫(kù)存一致，進(jìn)出貨物必須認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)數(shù)量做到先進(jìn)先出。 4.回貨產(chǎn)品生產(chǎn)日期嚴(yán)格按照要求收貨。 5.所有出貨數(shù)量的核實(shí)及打包，退貨單和實(shí)物的核實(shí) 6.定期開展貨物盤點(diǎn)工作，追查盤點(diǎn)異常情況原因，并提出解決方案。 7.隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 8.搞好庫(kù)房的安全管理工作，檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。 -
家裝顧問
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-09-14
鄧女士人事崗位職責(zé) 1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店, 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)，公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間：上午8... -
金融顧問
5000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-09-14
李經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話聯(lián)系客戶，了解客戶需求，為客戶提供 信貸咨詢，協(xié)助客戶辦理信貸業(yè)務(wù); 2、該崗位不用外出，主要負(fù)責(zé)電話邀約客戶，有專 業(yè)的金融經(jīng)理協(xié)助談單。 二、職位要求: 1、年齡22-45歲，有良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì) 合作精神; 2、有上進(jìn)心，責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng); 三、薪資待遇: 1、底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+其它獎(jiǎng)勵(lì) 等，平均薪資5000-20000; -
品牌電器導(dǎo)購(gòu)
4700-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-14
張經(jīng)理人事經(jīng)理接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作，達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 -
電話客服
3800-8800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-14
樊佳佳人事HR1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店； 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)，公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間：上午8:40-12... -
客服專員
2500-10000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-14
樊佳佳人事HR1、通過(guò)電話、QQ、微信等方式，邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店（客戶資源公司提供）； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通； 3、維護(hù)客戶關(guān)系； 4、想賺錢、不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)（桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店） -
客戶經(jīng)理/前臺(tái)接待
2000-5000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-14
樊佳佳人事HR1.陪同設(shè)計(jì)師談單： 2.客戶到店后負(fù)責(zé)接待，并簡(jiǎn)單介紹公司。 3.性格開朗隨和，吐字清晰，有耐心； 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
前臺(tái)接待
3800-8800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-14
樊佳佳人事HR1、接待進(jìn)店客戶，介紹裝修套餐，材料、施工等，設(shè)計(jì)師協(xié)助談單； 2、跟蹤離店客戶進(jìn)度及日常維護(hù)客戶； 3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群； 相關(guān)要求 1、性格開朗隨和，吐字清晰，有耐心； 2、良好的表達(dá)能力和溝通技巧； 3、對(duì)銷售有較高的熱情，有上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、帶薪培訓(xùn)； 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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周小姐投遞了 桂林元峰金屬制品有限公司 的 打雜工 職位2024-09-24 -
陶先生投遞了 桂林市沃坤貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-09-23 -
李女士投遞了 桂林市沃坤貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-09-23 -
陳小姐投遞了 桂林市銀豐信息咨詢服務(wù)有限公司 的 金融顧問 職位2024-09-23 -
蘇小姐投遞了 桂林市沃坤貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-09-23 -
謝女士投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 店員導(dǎo)購(gòu) 職位2024-09-23
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
財(cái)務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；代辦各類證照；商標(biāo)代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。 -
包裝 50-100人 -
一般項(xiàng)目：新能源汽車整車銷售；汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：國(guó)際道路貨物運(yùn)輸；道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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建筑裝飾工程設(shè)計(jì)、施工;園林景觀工程、土方工程施工;智能化系統(tǒng)及安防監(jiān)控系統(tǒng)安裝;鋁合金門窗安裝。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
許可項(xiàng)目：廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)；電影發(fā)行；電視劇發(fā)行（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：文化交流活動(dòng)組織、策劃（演出除外）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；圖文設(shè)計(jì)、制作；電腦動(dòng)畫設(shè)計(jì)、制作；網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)；攝影攝像服務(wù)；國(guó)內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
