桂林安慶大廈招聘（有崗位晉升）

一、崗位概述
抖音短視頻運營負責管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容，以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進用戶互動。通過制定和執(zhí)行有效的運營策略，運營人員致力于打造有影響力的抖音賬號，實現(xiàn)商業(yè)目標和品牌傳播。
二、主要職責
內(nèi)容策劃
深入了解目標受眾的需求和興趣，制定有針對性的內(nèi)容策略。
確定視頻主題、創(chuàng)意和風格，策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。
撰寫視頻腳本，確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。
視頻制作
與拍攝團隊合作，指導視頻拍攝過程，確保視頻質(zhì)量和視覺效果。
對拍攝素材進行剪輯、后期制作和特效處理，提升視頻的觀賞性。
負責視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理，增強視頻的感染力。
賬號管理
優(yōu)化抖音賬號的設(shè)置，包括頭像、簡介、標簽等，提高賬號的辨識度和吸引力。
定期發(fā)布短視頻內(nèi)容，保持賬號的活躍度和更新頻率。
管理賬號的粉絲互動，回復評論和私信，增強用戶粘性。
數(shù)據(jù)分析
監(jiān)測和分析視頻的播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運營策略，優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。
定期制作數(shù)據(jù)分析報告，為團隊提供決策依據(jù)。
推廣與合作
制定推廣計劃，利用抖音的推廣工具和渠道，提高視頻的曝光度。
與抖音達人、網(wǎng)紅合作，進行品牌推廣和內(nèi)容合作。
參與抖音的活動和挑戰(zhàn)，增加賬號的曝光機會。
三、崗位要求
新媒體素養(yǎng)
熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法，了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。
具備較強的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力，能夠快速響應熱點話題。
掌握一定的視頻制作技能，如拍攝、剪輯、后期制作等。
內(nèi)容創(chuàng)作能力
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標題。
有良好的創(chuàng)意和審美能力，能夠設(shè)計出獨特的視頻風格和視覺效果。
了解用戶需求和心理，能夠制作出符合用戶喜好的內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析能力
能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如抖音后臺數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺等。
具備數(shù)據(jù)分析思維，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會，提出有效的解決方案。
溝通與團隊合作能力
具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員、合作伙伴和用戶進行有效的溝通。
有團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成各項任務。
具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠在高壓力下按時完成工作任務。
四、發(fā)展前景
隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，抖音短視頻運營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運營人員來說，這個崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來，抖音短視頻運營人員可以晉升為運營經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級管理職位，也可以選擇創(chuàng)業(yè)，打造自己的短視頻品牌。
總之，抖音短視頻運營是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位。如果你對新媒體和短視頻有熱情，具備相關(guān)的技能和能力，那么這個崗位將是你展示才華的舞臺。

職位詳情
崗位描述
1、在護理主任的領(lǐng)導下進行日常長者康復工作。
2、做好按摩等康復工作，并指導康復訓練，嚴格操作規(guī)程。
3、及時向上級匯報病員情況，能夠提出康復指導意見。
4、能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作
5、能積極開展新技術(shù)、新業(yè)務，參加科研，總結(jié)經(jīng)驗。
6、周到熱情服務，搞好醫(yī)患關(guān)系
7、完成領(lǐng)導交付的其他任務。
相關(guān)要求
1、年齡：28-50歲
2、性別：不限
3、身體狀況：健康
4、學歷：中專及以上
5、專業(yè)：醫(yī)學及康復相關(guān)專業(yè)
6、資格證：康復師資格證（必須持證上崗）
7、任職資格：
（1）具有較強的醫(yī)患溝通能力，能夠很好的處理醫(yī)患之間的矛盾；
（2）具有較強的專業(yè)知識和良好的業(yè)務素質(zhì)；
（3）能夠獨立值班，書寫病歷。
考慮清楚可以直接撥打電話咨詢面試，謝謝

要求：根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計劃，進行任務分解和實施，并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務指標，組織進行市場調(diào)研，提交分析報告，制定相應對策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，領(lǐng)導、培訓、提升部門成員綜合業(yè)務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。

1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務 3、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進客戶服務和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務 5、定期維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶

1、通過外聯(lián)關(guān)系約客戶到店，與中介 ，物業(yè)等合作事宜， 2、邀約客戶到店。

一 負責客戶接待工作 二、負責網(wǎng)絡營銷工作 三 負責辦公室基本清潔工作 四 負責文字編輯工作 五 有心理學，教育學相關(guān)學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先， 六、其它能勝任的工作。 可加 V 1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1

一 、心理學，醫(yī)學，教育學，社工專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先 二、負責網(wǎng)絡營銷工作 三、 負責辦公室基本的簡單整理工作 四、 有對圖片，視頻進行簡單的拍攝，剪輯，處理能力 五、負責客戶接待 六、負責協(xié)助進行網(wǎng)絡直播（負責直播前中后的工作） 薪酬：2000元基本工資+五險+加班費+提成... 六、加 地球號 1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1 工作時間：周三-周日，早上：8點半-12點，下午：2點-6點，周一周二休息。

收銀員的崗位職責包括： 接待顧客，負責收銀工作。會切配 負責所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

1.負責處理廚房的運作及行政事務 2、執(zhí)行后廚經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示； 3、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題； 4、妥善處理客人對出品的投訴； 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；

1、負責市場開拓和管理工作； 2、積極實施市場開發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場中的影響力; 3、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔。 4、對市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃。

1、招待顧客，按顧客要求出餐 2、主要負責砍燒鴨、燒鵝、白切雞等燒臘菜品 3、做好開餐前準備

1：全面負責網(wǎng)咖店面的日常管理，經(jīng)營事宜，按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作； 2：協(xié)助駐店技術(shù)員做好機器的維護工作，確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗； 3：團結(jié)同事，協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項，吉米一家親； 4：不定期對店面新招或者老員工進行對其相關(guān)崗位的培訓。確保員工能對其崗位事宜精益求精； 5：積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓活動； 6：其他事宜，面談！ 要求： 1：身體健康，誠實守信； 2：25歲-45歲。高學歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3：了解且熟悉桂林市內(nèi)，有相關(guān)交通工具。

1、按公司要求對業(yè)務訂單、成本的審核；工資及提成審核； 2、審核供應商對賬單； 3、負責公司對接業(yè)務貨品、物品成本結(jié)算； 4、協(xié)助做好公司門店、商場進行月度、年度盤點，做盤盈盤虧分析、賬務處理、庫齡分析表； 5、負責各項經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報； 6、有酒店成本會計1年以上工作經(jīng)驗。

1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。 2、 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作， 公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。 3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。 4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理規(guī)章制度。 5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度， 完善財務治理、 公司財務控制和會計機構(gòu)， 對會計人員實施有效管理。 6、會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 7、監(jiān)督公司遵守國...

1、已通過攜程定制師認證，通過網(wǎng)絡平臺介紹旅游產(chǎn)品，解答客戶咨詢，根據(jù)客人需求設(shè)計旅游線路； 2、為需要出游的游客提供旅游產(chǎn)品（路線規(guī)劃等）的咨詢服務，促成訂單成交，協(xié)助游客完成簽約和付款； 3、私人定制游、小包團、會議、機票酒店景點車等預訂項目、特色自由行等產(chǎn)品線上策劃； 4、積極與各部門同事合作，落實客戶的各項委托，注意細節(jié)規(guī)避風險，使團隊順利出行，圓滿返回； 5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門保證客戶的旅行體驗滿意度，定期回訪客戶，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 招聘要求： 1、全日制本科以上學歷，專業(yè)不限； 2、熱愛旅游行業(yè)，有志于從事旅游定制； 3、具備較強的學習能力和服務意識，有較好的抗壓能力； ...

1、了解客房的日常運作及酒店的基本情況，掌握客房服務員必備的知識和技能； 2、有一定的應變能力，能吃苦耐勞、樂觀開朗、善于處理人際關(guān)系。

工作時間：早上9：00～下午18：00 職責范圍： 1.負責燒味類制作，有詳細步驟教程，前期需要學習幾天，有相關(guān)經(jīng)驗更佳。 2.負責自己相關(guān)的廚具清潔，做好干凈衛(wèi)生。 3.有時間步驟觀念，流程不能出錯。 【崗位要求】 1.工作內(nèi)容不難，但是要吃苦耐勞，做事利索細心，聽從安排，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有健康證者；因食材要求較高，干凈衛(wèi)生是首要條

工作職責： 1、負責從總體把握項目園林景觀施工管理: 2、協(xié)調(diào)園林景觀設(shè)計和施工單位的相關(guān)工作，保證工期與質(zhì)量，能有效的控制工期和景觀實施效果; 3、管理園林施工現(xiàn)場，審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進度，解決施工技術(shù)難題; 4、參與審核中標項目的植物施工圖，提出專業(yè)意見，對不合理的提出修改意見或優(yōu)化方案，參與施工前現(xiàn)場的勘察、項目啟動會、圖紙會審 5、參與對苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機械班組的入場審核。依據(jù)合同約定、公司制定的苗木質(zhì)量和綠化施工標準對苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機械進行技術(shù)交底，安全生產(chǎn)交底； 6、參與制定園建綠化施工相關(guān)計劃，嚴格遵守、執(zhí)行計劃管...

學習按摩技能和銷售技能 工作時間：學習期間：10:00-17:30（針對掌握技能1-2個月），上崗后按門店上班時間，上班地點就近安排：解西、西城、瓦窯、普陀、三里店、八里街、臨桂都有分店。

工作內(nèi)容：針對顧客疑問，應用專業(yè)知識為顧客答疑解惑，提供精準解決方案，并維系新老客戶關(guān)系。安排客戶預約問題，并告知美容師。 要求：服務態(tài)度要好，懂禮貌，親和力強。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 歡迎有經(jīng)驗的你參加到我們的團隊中來。