1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
桂林七星區(qū)軟件公司組長(zhǎng)招聘
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桂林 七星區(qū) 組長(zhǎng) 招聘
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崗位職責(zé):
1. 主要負(fù)責(zé)電商店鋪售前售后客戶接待工作;
2. 通過(guò)旺旺等聊天工具為客戶介紹產(chǎn)品,解答客戶對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn),促成交易;
3. 能夠及時(shí)、有效、妥善的處理客戶的各種問(wèn)題;
4. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
入職資格:
1. 熟練操作電腦,打字?jǐn)?shù)度快,打字速度50字/分鐘以上,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可;
2. 善于溝通交流、有耐心、熱情友好、有良好的服務(wù)意識(shí),有一定抗壓能力;
3. 完成上級(jí)交待的其他事項(xiàng); 薪資計(jì)算方式:
底薪2060+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金,綜合工資2500-3500,試用期表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正喲。
班次:早8-17 晚16-0 輪班方式上班,一周左右輪一次班
休息:至少月休4天;當(dāng)月有法定假日的,正休+法定假一起幾天排幾天休,輪休方式進(jìn)行
有興趣的寶寶不防投上您的簡(jiǎn)歷給自己個(gè)機(jī)會(huì)試試看,說(shuō)不定是你喜歡的工作哦。
乘車路線:可乘坐16路至朝陽(yáng)路尾站下、206路至創(chuàng)新大廈站下。
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桂林七星區(qū) 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資
¥
3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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25%3K
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58.3%4K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷8.3%
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高中25%
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中專50%
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大專16.7%
桂林七星區(qū)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占8.3%,高中占25%,中專占50%,大專占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)16.7%
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1-3年75%
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3-5年8.3%
桂林七星區(qū)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占16.7%,1-3年占75%,3-5年占8.3%。