1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林人力資源公司坐班普工招聘
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桂林 坐班普工 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
普工坐班包住簡單輕松
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13陽經(jīng)理經(jīng)理桂林領(lǐng)益制造招聘?。。?!
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣)
年齡要求:16-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班。
工資待遇:綜合工資4000-5000
小時工工資待遇::17元/小時,(沒有做滿兩個月是16一個小時),做滿十天以后預(yù)支。
上班時間:8:00-20:00、兩班倒,一個月倒一次班
福利待遇:包住、有飯卡,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) -
桂林長白班16元 /小時坐班可預(yù)支
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13唐主管經(jīng)理16/小時
招組裝貼標(biāo)簽 做光纖線束
白班 無夜班 工作輕松 自由 空調(diào)車間
每月綜合 4千到5千的收入
每月12號發(fā)工資
轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn),有工作餐 3.5元 先吃后扣 -
七星區(qū)長白班坐班短期工/正式工
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13陽經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:光纖線束、wifi轉(zhuǎn)換器,網(wǎng)線制作,主要有質(zhì)檢、散件、穿線、貼標(biāo)簽、打包崗位,坐班,輕松容易上手
招聘要求:18-40歲,身體健康,接受領(lǐng)導(dǎo)安排,不體檢,坐滿一個星期可以預(yù)支
短期工、長期工、正式工大量招聘
16元一小時,綜合薪資4500-5500
名額有限,先到先得
工?內(nèi)作?容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包?手等?工活,可以帶手機(jī),全坐班
上班時間8:30-20:10,月?四休?天
不包住,有食堂,每餐3.5,先吃后扣 -
多勞多得,待遇好,包裝工
4300-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13楊主管招聘主管本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工,不體檢,無需經(jīng)驗(yàn)!坐班,包住,普通工衣 一、招聘要求: 1、年齡:16-46周歲,男女不限。 -
七星區(qū)長白班坐班可預(yù)支
4500-5500元2024-11-13賓經(jīng)理老板東衡光三廠招聘長白班普工! 新車間,新產(chǎn)線! …… 工作內(nèi)容:光纖線束,網(wǎng)線制作 普工要求:女生18-43歲,男生18-35歲,長白班,不熬夜 工?時作?間 白班:8:30-20:10 白班:午餐,晚餐,各3.5元一餐,先吃后扣,不體檢 薪?福資?利 -
電子廠輕松坐班高工時
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13李主管銷售主管【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 -
最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13劉小姐人事主管崗位職責(zé); 1:主要從事電子產(chǎn)品,手機(jī)配件和電腦配件充電器等制造工藝 2:分流水線與非流水線,大部分都是坐著上班,除了部分操作崗位,有長白班崗位,也有兩班倒崗位,隨機(jī)安排。崗位不適應(yīng)可調(diào)崗位。 3:操作工,直質(zhì)檢,組裝工,包裝工,學(xué)徒,品管員,物料,等等。 招聘要求;16-50歲,學(xué)歷不限,有責(zé)任心。服從安排。工作積極認(rèn)真 薪資待遇;小時工純19塊一小時,包吃包住。正式工2270加加班費(fèi)加各種補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金。綜合工資;4600-5800 4-6人宿舍,電視機(jī)空調(diào)。冷熱水供應(yīng)。當(dāng)天入職簽合同,安排住宿。 廠區(qū)直招!我們的優(yōu)勢,崗位多,不合適可調(diào),工時充足,人性化管理,人性化加班,工資... -
普工189一天坐班打包崗位輕松
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13陽經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:16-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班,兩班倒 工資待遇:綜合工資4000 小時工工資待遇::17元/小時,做滿十天以后預(yù)支 -
質(zhì)檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13楊主管招聘主管3、正式工、長期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-47歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶 -
可做短期小時工
4800-5500元2024-11-13劉小姐人事主管臨桂領(lǐng)益制造招聘倉管 質(zhì)檢 普工 CNC 短期小時工:19元/小時 長期正式工:1990底薪加300餐補(bǔ),平時加班17,周末22.6,節(jié)假日34,夜班補(bǔ)貼20一天,全勤,+崗位補(bǔ)貼 月工資4500 …… -5500,入職就交五險(xiǎn)一金 工作輕松 ,全部空調(diào)坐班。 …… 普工可晉升組長 平凡的崗位也可以迅速成長 住宿免費(fèi),免費(fèi)的美味飯菜 工廠直聘,直接在工廠面試,和工廠簽合同 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您 -
17塊/時臨桂電子廠普工坐班不用體檢
4500-5500元2024-11-13陽經(jīng)理經(jīng)理桂林臨桂電子廠普工,坐班!空調(diào)車間!可收16歲!不用體檢! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣),生產(chǎn)手機(jī)殼等。 要求:男女不限,16—45歲。兩班倒,坐班。 -
七星區(qū)長白班坐班
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13楊主管招聘主管工作內(nèi)容:光纖線束,wifi轉(zhuǎn)換器,網(wǎng)線制作 普工要求:18-40歲,長白班 工作時間: 8:30-20:10(中間休息1小時50分) 薪資福利:4000-5500元; 臨時工16元一個小時 -
小廠配件打包可帶手機(jī)180天
4000-5500元2024-11-13陽經(jīng)理經(jīng)理七星區(qū)鐵山工業(yè)園醫(yī)療廠招聘臨時工,每周可預(yù)支300塊?。?工作內(nèi)容:生產(chǎn)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品,工作輕松,易上手 招聘要求:20-43歲,身體健康,能接受倒班,不體檢 上班時間:8:30-20:30,午休1個小時,兩班倒,半個月倒一次 薪資待遇:白班15/小時,夜班16/小時,綜合工資4000+,可預(yù)支工資 食宿:每餐3塊,先吃后扣,提供住宿,每個月50元住宿費(fèi),水電平攤 福利待遇:做滿三個月轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn),包吃住,4人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) 工作地址:七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
包吃包住坐班
3200-3600元2024-11-13黎主管人事主管白班:8:00-19:20 要求: 17~45歲 工資:3400-3600(包吃包住純收入坐班空調(diào)車間) -
桂林七星區(qū)長白班4200-6000月普工
4100-5500元2024-11-13左經(jīng)理經(jīng)理增加100人普工!質(zhì)檢QC 小時工:16元/小時,16元/小時 4500-5000,做滿7天可預(yù)支工資![慶祝] 女性,18-43,男性18-35歲 空調(diào)車間坐班。 -
桂林市區(qū)長白班4200-5500月
4200-5500元2024-11-13左經(jīng)理經(jīng)理[慶祝]增加100人普工!質(zhì)檢QC 小時工:16元/小時,16元/小時 4500-5000,做滿7天可預(yù)支工資![慶祝] 女性,18-43,男性18-35歲 空調(diào)車間坐班。 -
16塊長白班坐班
4200-5000元2024-11-13熊主管人事經(jīng)理【上班時間】:8:30-20:10 中午吃飯休息一個小時,下午半個小時, 【薪資待遇】:16塊一個小時,吃飯先吃后扣,每周三可以預(yù)支工資 【休息時間】月休四天,星期天休息!節(jié)假日正常放假 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果 -
賽爾康17一個小時上六休一全坐班
4700-5500元2024-11-13趙主管主管生產(chǎn)手機(jī)充電器 主要做包裝、組裝、質(zhì)檢、開機(jī)、貼標(biāo)簽等崗位 無需經(jīng)驗(yàn)、不會有帶 招聘要求:16-46歲、身體健康、 上班時間:八點(diǎn)到八點(diǎn)、兩班倒、一個月倒一次、新人優(yōu)先安排白班 住宿:包住宿、水電平攤、6-8人間、有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、面試當(dāng)天安排住宿 吃飯:有食堂提供、刷飯卡吃飯、先吃后扣、一餐4-8塊、豐儉由人 -
16塊/時長白班坐班
4000-5000元2024-11-13熊主管人事經(jīng)理上班時間:白班8:30-20:30 中午吃飯休息一個小時,下午半個小時, 月休四天,星期天休息! 食:廠里有食堂,伙食好 上班地址:信息產(chǎn)業(yè)園/鐵山工業(yè)園都可以安排 -
市區(qū)長白班18一個小時全坐班
4500-5500元2024-11-13趙主管主管1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡( 3、動手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 上班時間:第一個月實(shí)習(xí)期長白班7.5小時 工作制8:30-17:30, 第二月起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資待遇“18一個小時”,長白班、可預(yù)支 不體檢、不會老員工教學(xué)
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林人力資源公司坐班普工招聘最新投遞
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馮先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星區(qū)長白班坐班可預(yù)支 職位2024-11-13
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蒙先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星區(qū)長白班坐班可預(yù)支 職位2024-11-12
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蔣小姐投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 桂林長白班16元 /小時坐班可預(yù)支 職位2024-11-12
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羅小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 多勞多得,待遇好,包裝工 職位2024-11-12
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趙先生投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 桂林長白班16元 /小時坐班可預(yù)支 職位2024-11-10
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唐先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 質(zhì)檢.輕松坐班 職位2024-11-10
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
4004
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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6.1%2K
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31.5%3K
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49.2%4K
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10.3%5K
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2.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84%
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初中9.1%
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高中3.4%
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中專2.5%
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大專0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84%,初中占9.1%,高中占3.4%,中專占2.5%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5.8%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占5.8%,3-5年占0.4%。