桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 18-45歲 大專以上 電子商務(wù) 日化 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2024-09-21
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
7、要求一定有會(huì)計(jì)證,有電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 5年以上 大專以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
2024-09-21
核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 4、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 5、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 6、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬 …… 、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 7、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議

財(cái)務(wù)

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-飛揚(yáng)國際 1人 3年以上 大專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
崗位職責(zé): 1、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 2、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)資金收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作 …… 審核公司各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、憑證制作與審核; 8、審核日常報(bào)銷單據(jù),填制記賬憑證; 9、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定編制現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表并編制財(cái)務(wù)分析表; 10、按照稅法要求按時(shí)申報(bào)各公司各項(xiàng)稅費(fèi); 11、每月核對(duì)總賬與明細(xì)賬是否相符

會(huì)計(jì)

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 18-35歲 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-11
負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行原始單據(jù)的審核,編制記賬憑證 2. …… 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)賬 3.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬 要求:有汽車行業(yè)做賬經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)崗

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 中專以上 裝飾 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
2024-09-10
核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬 …… 、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-09
以及成本核算? 4、每月5號(hào)之前出具月度報(bào)表初稿 5、負(fù)責(zé)每月15號(hào)薪資發(fā)放 6、負(fù)責(zé)16號(hào)-19號(hào)之間出具月度報(bào)表終稿及項(xiàng)目報(bào)表 7、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理,賬款催收等 8、其他上級(jí)安排的財(cái)務(wù)工作 …… 崗位要求: 1、 總賬崗位 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的財(cái)務(wù)處理能力 2、有電子商務(wù)、TP公司主辦崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、責(zé)任性&抗壓性強(qiáng)、主動(dòng)性&團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng),具備良好的溝通能力 4、?財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上優(yōu)先 …… (??苾?yōu)秀也可投) ,中級(jí)職稱優(yōu)先 5、2-3年以上財(cái)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)快節(jié)奏工作 上班時(shí)間:9:00-18:00 單雙休 節(jié)假日 有社保
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-09
以及成本核算? 4、每月5號(hào)之前出具月度報(bào)表初稿 5、負(fù)責(zé)每月15號(hào)薪資發(fā)放 6、負(fù)責(zé)16號(hào)-19號(hào)之間出具月度報(bào)表終稿及項(xiàng)目報(bào)表 7、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理,賬款催收等 8、其他上級(jí)安排的財(cái)務(wù)工作 …… 崗位要求: 1、 總賬崗位 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的財(cái)務(wù)處理能力 2、有電子商務(wù)、TP公司主辦崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、責(zé)任性&抗壓性強(qiáng)、主動(dòng)性&團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng),具備良好的溝通能力 4、?財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上優(yōu)先 …… (??苾?yōu)秀也可投) ,中級(jí)職稱優(yōu)先 5、2-3年以上財(cái)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)快節(jié)奏工作 上班時(shí)間:9:00-18:00 單雙休 節(jié)假日 有社保
桂林-陽朔縣-書童國際 1人 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-08
核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬 …… 、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
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桂林 總賬會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 46.9%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.9%
  • 高中
    2%
  • 大專
    38.8%
  • 本科
    14.3%
桂林總賬會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.9%,高中占2%,大專占38.8%,本科占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    44.9%
  • 1-3年
    44.9%
  • 3-5年
    10.2%
桂林總賬會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.9%,1-3年占44.9%,3-5年占10.2%。
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