1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
按地區(qū):
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人事專員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位內容:
1、負責人員招聘、培訓和績效考核等工作;
2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
3、組織、安排面試,并且進行初試篩選;
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
5、其他人事日常工作;
6、收集相關勞動用工等人事政策及法規(guī)。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 。
備注:本崗位為綜合薪資,單休,景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班,后期安排調休,能接受再投遞。
約 1 個崗位
桂林秀峰區(qū)綜合行政管理招聘最新投遞
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佳小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 人事專員 職位2024-09-20
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桂林秀峰區(qū) 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4340
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K
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10%2K
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25%3K
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15%4K
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35%5K
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15%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷55%
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大專30%
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本科15%
桂林秀峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占55%,大專占30%,本科占15%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55%
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1-3年10%
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3-5年30%
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5-10年5%
桂林秀峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55%,1-3年占10%,3-5年占30%,5-10年占5%。