桂林綜合管理招聘（有公積金）

共找到 50條桂林綜合管理招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

包裝女工

5000-6000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 20人 18-36歲初中以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

李先生

招聘

包裝女工
面試安排：每周二、周四上午10點(diǎn)，在公司安排面試，這兩個(gè)時(shí)間攜帶本人身份證前往可直接面試。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)要求，通過包裝機(jī)做好理片、產(chǎn)品包裝工作；
2、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品外觀要求，檢查產(chǎn)品外觀完好，并按進(jìn)行裝箱、封箱；
3、負(fù)責(zé)按要求，維護(hù)好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生，做好5S管理；
4、服從上級工作安排，遵守公司管理制度。
任職要求：
1、女性，36周歲以下；
2、不近視，身上無紋身；
3、身體健康，手腳靈活，能吃苦耐勞；
4、能接受倒班，工作時(shí)間主要為兩班倒（白班8-18點(diǎn)，夜班21-6點(diǎn)），每班9小時(shí)左右）；如果生產(chǎn)需要，也會(huì)轉(zhuǎn)成三班倒；
5、純計(jì)件制薪酬，多勞多得，綜合薪資4-6K。

注冊稅務(wù)師

5000-10000元

廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上本科以上測繪建筑設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)院高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

洪先生

人事行政部部長

一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則
2、開展包括涉稅鑒證、申報(bào)代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項(xiàng)涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運(yùn)用財(cái)會(huì)、稅收專業(yè)理論與方法，完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識(shí)、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組對客戶的\\\"財(cái)稅事項(xiàng)進(jìn)行審核/鑒證，并出具審核/鑒證報(bào)告;
7、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的財(cái)稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財(cái)稅籌劃工作
9、對項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理;
10、對助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財(cái)務(wù)工作;
2、會(huì)計(jì)師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財(cái)務(wù)咨詢公司技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程，對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的\\\"文字表達(dá)能力和人際交往技巧;具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn)，成長為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個(gè)人條件和工作能力而定，具體福利獎(jiǎng)金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定）

網(wǎng)銷客服

3000-9000元

桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 20-30歲大專以上電子商務(wù) 日化創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理

CEO

辦公室坐班全職不接受居家辦公
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，開單簡單，提成輕松拿，無需邀約，純線上
2.發(fā)展空間大，全國各地有分公司，優(yōu)秀者后期可升職管理
3.辦公室坐班，電腦辦公，提供手機(jī)電腦設(shè)備
4.接受小白、有無經(jīng)驗(yàn)均可，有師傅一對一指導(dǎo)教學(xué)，帶薪培訓(xùn)
公司福利待遇:每周下午茶，每月團(tuán)建，節(jié)假日福利禮品
薪資待遇:3000+提成+獎(jiǎng)金
綜合月薪資:5k-1w左右
上班時(shí)間09：00-21：00 每周日單休法定節(jié)假日帶薪休假
工作環(huán)境舒適，同事相處氛圍好，基本是90、00后帥哥美女
公司在全國近千家分公司，團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)大，發(fā)展空間大
快來一起加入我們吧!

包裝女工

4000-6000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 10人 18-35歲初中以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)內(nèi)

楊女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)要求，通過包裝機(jī)做好理片、產(chǎn)品包裝工作； 2、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品外觀要求，檢查產(chǎn)品外觀完好，并按進(jìn)行裝箱、封箱； 3、負(fù)責(zé)按要求，維護(hù)好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生，做好5S管理； …… 周歲以下，中專或高中及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、身體健康，手腳靈活，能吃苦耐勞； 3、能接受倒班，工作時(shí)間主要為兩班倒（白班8-18點(diǎn)，夜班21-6點(diǎn)），每班9小時(shí)左右） 4、純計(jì)件制薪酬，多勞多得，綜合薪資

最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工

4600-5800元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 50歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

劉小姐

人事主管

綜合工資；4600-5800 4-6人宿舍，電視機(jī)空調(diào)。冷熱水供應(yīng)。當(dāng)天入職簽合同，安排住宿。廠區(qū)直招！ …… 我們的優(yōu)勢，崗位多，不合適可調(diào)，工時(shí)充足，人性化管理，人性化加班，工資高，晉升空間大，薪資福利有保障，配套設(shè)施齊全，包吃包住。

電商客服銷售經(jīng)理

10000-15000元

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上大專以上電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2小時(shí)前

傅女士

招聘主管

職位亮點(diǎn)： * 挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的管理崗位 * 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造卓越的客戶體驗(yàn) * 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)成長機(jī)會(huì) 一、核心職責(zé) 1. …… 團(tuán)隊(duì)管理與應(yīng)急響應(yīng)： - 全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括售前、售中、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)； - 迅速應(yīng)對各類服務(wù)問題和突發(fā)事件，確?？蛻魸M意度和忠誠度； - 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程 …… 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵(lì)管理： - 構(gòu)建完善的客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系，提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)、銷售技巧等綜合能力； - 設(shè)計(jì)并實(shí)施激勵(lì)性的績效管理體系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能和創(chuàng)造力。

華為國企普工待遇好

3800-5000元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

楊主管

招聘主管

桂林深科技招聘臨時(shí)工：17元/小時(shí) 16-47歲男女不限正式工：綜合月薪4000-5000入職購買五險(xiǎn)一金綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0 …… -200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4000-5000 年齡18-45歲之間，男女不限離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 …… 7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照8S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味； 8、公司每年免費(fèi)組織員工旅游；月度生日晚會(huì)--玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會(huì)配套服務(wù)機(jī)構(gòu)

榮耀廠寒假工待遇好

3600-5500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

楊主管

招聘主管

━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 三、薪資待遇 1、臨時(shí)工17元/小時(shí)、純工價(jià) 包住不包吃 2、正式工工資：綜合底薪2090【底薪 …… 8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味； 9、公司每年免費(fèi)組織員工旅游；月度生日晚會(huì)——玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會(huì)配套服務(wù)機(jī)構(gòu)

純工價(jià)19/h離職人走帳清

3700-5800元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-全州縣 99人 18-46歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

楊主管

招聘主管

手機(jī)廠大量招聘小時(shí)工，寒假工，免費(fèi)體檢主要做；倉管，包裝，組裝，插件，QC質(zhì)檢，維修，測試，物料，STM操作員，注塑，CNC數(shù)控，等崗位，晉升空間大【臨時(shí)工純工價(jià)17塊一個(gè)小時(shí)】綜合薪資4500 …… ~6000 正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班 …… 35/小時(shí) 綜合月薪 4000-5000 正式入職后購買五險(xiǎn)一金首月180餐補(bǔ)跟工資發(fā)放次月的10號(hào)前打入飯卡每餐可消費(fèi)6-8元 6人間宿舍.每月減免30元水電費(fèi)辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金 …… 培訓(xùn)完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金崗位輕松，管理人性化。

操作工包住宿260/天

6000-8500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

楊主管

招聘主管

一、應(yīng)聘條件（當(dāng)天安排住宿） 1、年齡：23~48歲，性別不限 2、具備良好視力、身體健康、服從安排； 3、持本人二代身份證原件二、薪酬待遇（綜合月薪5500-7500元，綜合年薪7-9萬） …… 58元/人，體檢費(fèi)由個(gè)人支付，隨個(gè)月工資入賬； 2、休假：全體員工享有國家法定假（每年11天）； 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道：員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道

日工

4000-6000元

桂林力新商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人電子電器電氣

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

6小時(shí)前

陳女士

人事

ü?職業(yè)發(fā)展：為幫助員工成為復(fù)合型人才，提升個(gè)人綜合素質(zhì)能力，根據(jù)崗位發(fā)展及員工能力，員工可在技術(shù)及管理系列之間跨越。

招小時(shí)工長期工長白班

5600-6000元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

桂林-恭城縣 26人電子人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

7小時(shí)前

覃女士

人事經(jīng)理

薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。

亞馬遜運(yùn)營專員（初級）

6500-7300元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

符合以下任意一項(xiàng)要求： ①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜后臺(tái)操作； ②具備國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對SEO有深刻認(rèn)識(shí)； ③2025屆商科（如物流管理、市場營銷等）類專業(yè)應(yīng)屆生； 3. …… 薪酬架構(gòu)：月基本工資4.5-5K，全年13薪，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì)，綜合收入約8-10W； 2. 工作時(shí)間：9:00-18:00（夏令時(shí)）/9:00-17:30（冬令時(shí)），周末雙休。

財(cái)稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理 …… 三、薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績和平時(shí)工作量考核）+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+開單福利+紅包獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）； 2、辦公福利

桂林領(lǐng)益大量普工(坐班)

4200-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
單休
免費(fèi)住宿
伙食補(bǔ)貼
免體檢
月結(jié)工資

6小時(shí)前

張先生

招聘主管

工廠直接招聘正式工，歡迎咨詢報(bào)名一、福利待遇：（月綜合工資4200-6000元/月：底薪+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)） +五險(xiǎn)一金+伙食補(bǔ)貼二、任職要求：18-45歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可三、 …… 全空調(diào)車間，工作環(huán)境舒適，上班期間中途有固定休息時(shí)間、人性化管理六、工作崗位：組裝、包裝、裝配、噴涂、品質(zhì)、保安等多種崗位，簡單易上手，無經(jīng)驗(yàn)可帶

亞馬遜運(yùn)營專員（高級）

10000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營計(jì)劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進(jìn)行庫存管理和銷售預(yù)測； 7. 負(fù)責(zé)對SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃，做商機(jī)評估。二、任職資格 1. …… 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì)，綜合收入約20W； 2. 工作時(shí)間：9:00-18:00（夏令時(shí)）/9:00-17:30（冬令時(shí)），周末雙休； 3.

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

12000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

根據(jù)市場調(diào)研和供應(yīng)鏈能力，組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜，對全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理，及時(shí)解決產(chǎn)品在開發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問題； 3. …… 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-10K，全年13薪，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì)，綜合收入約20W； 2. 工作時(shí)間：9:00-18:00（夏令時(shí)）/9:00-17:30（冬令時(shí)），周末雙休； 3.

銷售部主管

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 25-33歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

，并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保銷售計(jì)劃順利進(jìn)行，對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，對團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn)，保證培訓(xùn) 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會(huì)管理 …… ，把控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度，對成員工作進(jìn)行分析總結(jié)，針對問題提出建設(shè)性建議，提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才 5 …… 、做好橫縱向部門溝通，處理解決部門問題，如內(nèi)部溝通、成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫，外部客戶投訴、風(fēng)險(xiǎn)問題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融入部門情況，使員工保持高度的工作

供應(yīng)鏈專員（板材家具方向）

6000-10000元

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應(yīng)鏈資源，能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新品落地管理，綜合評估項(xiàng)目交期、品質(zhì)和價(jià)格問題，對接產(chǎn)品，技術(shù)，品質(zhì)、交付等，將產(chǎn)品從設(shè)計(jì)稿落地成為合格的實(shí)物； …… 精通所負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的各類屬性，包括材質(zhì)、工藝、配件、包裝、描述、說明書等，對新品做生命周期管理，在上線后收集售后問題，通過產(chǎn)品優(yōu)化迭代和把控供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程降低客訴風(fēng)險(xiǎn)。二、任職資格 1.