桂林綜合管理招聘（有崗位晉升）

共找到 89條桂林綜合管理招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

市場部運營經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲高中以上涂料

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-14

蘇女士

人力資源負責人

一、工作職責
1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護，能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作，包括門店陳列，重點新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、工作要求：
1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓；
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
三、其它：
1、底薪4500元+高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。
2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓

銷售精英

3000-15000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲高中以上涂料

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

蘇女士

人力資源負責人

一、工作職責：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）；
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單；
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求：
1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓；
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
三、其它：
1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖：
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)

資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗（儲備干部）

5000-8000元

廣西艾訊信息咨詢有限責任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-35歲本科以上投資

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-14

艾訊人事

人事

崗位職責：
1、負責日常資產(chǎn)信息收集工作，并進行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時性、準確性與合理性；
2、評估客戶信息，撰寫分析報告并提出針對性建議；
3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，并跟進業(yè)務(wù)流程；
4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程，參與公司盡職調(diào)查。
崗位要求：
1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識；
2、工作態(tài)度嚴謹，責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等；
3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會計師證、律師證者優(yōu)先。
5、綜合年薪6-10萬。

銀行電話客服（良多業(yè)務(wù)）

2300-5000元

上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-38歲咨詢

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
月休6天

2024-11-14

李女士

人事

要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應(yīng)靈敏，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。 …… 年齡：18-40歲，男、女不限，學歷不限上班時間：上午9：00-12:00，下午13：00-18：00，月休6天薪資：無責底薪（2100-3500元）+全勤200元+提成獎+沖刺獎+排名獎，月綜合工資

電子廠裝配工

4500-5000元

廣西聲銳信息科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-47歲初中以上電子人力資源咨詢

五險
提供住房
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

黃女士

人事

:00，加班18:00-20:00；夜班20:00-24:00，01:00-05:00，加班06:00-08:00；周六日全天算加班，雙倍工資，節(jié)假日全體算加班，三倍工資二、薪資待遇：綜合到手工資 …… ，空調(diào)，熱水器，洗衣機，　2.節(jié)日禮金：端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 3.有薪休假：員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等 4.培訓學習：免費提供各種管理 …… :00，加班18:00-20:00；夜班20:00-24:00，01:00-05:00，加班06:00-08:00；周六日全天算加班，雙倍工資，節(jié)假日全體算加班，三倍工資二、薪資待遇：綜合到手工資 …… ，空調(diào)，熱水器，洗衣機，　2.節(jié)日禮金：端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 3.有薪休假：員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等 4.培訓學習：免費提供各種管理

榮耀廠寒假工待遇好

3600-5500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下人力資源中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

楊主管

招聘主管

━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 三、薪資待遇 1、臨時工17元/小時、純工價包住不包吃 2、正式工工資：綜合底薪2090【底薪 …… 8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴格按照7S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味； 9、公司每年免費組織員工旅游；月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機構(gòu)

臨桂朝九晚六電信客服

2000-10000元·13薪

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 1人 20-40歲通信民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
崗位晉升
項目提成
接受畢業(yè)生

2024-11-14

徐女士

人事

崗位介紹：辦公室坐班，通過電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；任職要求： 1、年齡18-45歲，性別不限； 2、不限學歷，無需工作經(jīng)驗，提供崗前培訓； 3、服從安排管理，態(tài)度端正 …… ，踏實刻苦，有責任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識；薪酬待遇：無責底薪+績效+提成無責底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務(wù)提成高轉(zhuǎn)正后：綜合工資4000到10000+13薪工作時間：早九晚六，周日單休，國家法定節(jié)假日正常放假

大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-14

唐小姐

人力資源主管

、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作； 3、負責審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同； 4、負責公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理 …… 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策，具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗； 4、熟練使用辦公軟件和用友財務(wù)軟件； 5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力

日工

4000-6000元

桂林力新商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人電子電器電氣

五險
公積金
提供住房
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-14

陳女士

人事

ü?職業(yè)發(fā)展：為幫助員工成為復(fù)合型人才，提升個人綜合素質(zhì)能力，根據(jù)崗位發(fā)展及員工能力，員工可在技術(shù)及管理系列之間跨越。

招小時工長期工長白班

5600-6000元

廣西瑞達智能科技有限公司

桂林-恭城縣 26人電子人力資源中介

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-14

覃女士

人事經(jīng)理

薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。

亞馬遜運營專員（初級）

6500-7300元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-14

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

符合以下任意一項要求： ①具備半年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，熟悉亞馬遜后臺操作； ②具備國內(nèi)電商運營經(jīng)驗，對SEO有深刻認識； ③2025屆商科（如物流管理、市場營銷等）類專業(yè)應(yīng)屆生； 3. …… 薪酬架構(gòu)：月基本工資4.5-5K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約8-10W； 2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休。

授權(quán)店店長

5000-10000元

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 20-35歲電器電信民營環(huán)境優(yōu)美

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-14

汪艷群

人事主管

1.負責華為官方授權(quán)店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標; 2.負責門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責門店人員的培訓,提升員工的綜合能力; 4.負責現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營

商務(wù)顧問

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-36歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-14

張女士

人事經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)和手機操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過培訓和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學習能力好，喜歡接受團隊管理 …… 薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎金＋全勤獎+電話補助+交通補助； 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機 3、帶薪培訓

財稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

張女士

人事經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)和手機操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過帶薪培訓和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學習能力好，喜歡接受團隊管理 …… 三、薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績和平時工作量考核）+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）； 2、辦公福利

亞馬遜運營專員（高級）

10000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-14

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

負責制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預(yù)測； 7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。二、任職資格 1. …… 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W； 2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休； 3.

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

12000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-14

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

根據(jù)市場調(diào)研和供應(yīng)鏈能力，組織新產(chǎn)品立項及相關(guān)的事宜，對全產(chǎn)品生命周期進行管理，及時解決產(chǎn)品在開發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問題； 3. …… 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-10K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W； 2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休； 3.

銷售部主管

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 25-33歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-14

張女士

人事經(jīng)理

，并執(zhí)行銷售計劃，確保銷售計劃順利進行，對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議，完成團隊業(yè)績 2、每月制定培訓計劃，對團隊進行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓，保證培訓質(zhì)量 3、做好本團隊早晚會管理 …… ，把控團隊工作進度，對成員工作進行分析總結(jié)，針對問題提出建設(shè)性建議，提升成員工作效率 4、做好團隊梯隊建設(shè)、人才引進及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理人才 5 …… 、做好橫縱向部門溝通，處理解決部門問題，如內(nèi)部溝通、成員價值觀引導(dǎo)、情緒安撫，外部客戶投訴、風險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融入部門情況，使員工保持高度的工作

供應(yīng)鏈專員（板材家具方向）

6000-10000元

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升

2024-11-14

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應(yīng)鏈資源，能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能，統(tǒng)籌負責新品落地管理，綜合評估項目交期、品質(zhì)和價格問題，對接產(chǎn)品，技術(shù)，品質(zhì)、交付等，將產(chǎn)品從設(shè)計稿落地成為合格的實物； …… 精通所負責家具產(chǎn)品的各類屬性，包括材質(zhì)、工藝、配件、包裝、描述、說明書等，對新品做生命周期管理，在上線后收集售后問題，通過產(chǎn)品優(yōu)化迭代和把控供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程降低客訴風險。二、任職資格 1.