桂林咨詢公司綜合管理招聘（有接受畢業(yè)生）

共找到 3條桂林綜合管理招聘（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘

電子廠裝配工

4500-5000元

廣西聲銳信息科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-47歲初中以上電子人力資源咨詢

五險
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

黃女士

人事

小時工16-47周歲正式工18-45周歲（小時工正式工同步安排）
一、招聘要求：
1.招聘崗位：大量招聘普工、操作工，無須任何工作經(jīng)驗(yàn)，
2.小時工18-47歲，正式工18-45歲，男女不限，包吃包住，身心健康，無色盲，無明顯紋身。
3.有夜班，能適應(yīng)兩班倒；
二、工作時間：
標(biāo)準(zhǔn)工時制，實(shí)行每周5天，每天8小時，加班另算，白夜班兩班倒
工作時間表：白班8:00-12：00，13:00-17:00，加班18:00-20:00；
夜班20:00-24:00，01:00-05:00，加班06:00-08:00；
周六日全天算加班，雙倍工資，節(jié)假日全體算加班，三倍工資
二、薪資待遇：
綜合到手工資：4800－5000元，包住，餐補(bǔ)。
1、小時工工價：15元/小時，每月15號發(fā)工資
　　2、正式工：底薪：1990元/月(含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月，伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月，夜班補(bǔ)貼20元/天。。
　加班費(fèi)：周一至周五加班1.5倍：15元/小時，周末加班2倍：20元元/小時，法定節(jié)假日加班3倍：30元/小時
三、福利待遇：
1.餐補(bǔ)，住宿免費(fèi)6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，
　2.節(jié)日禮金：端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
3.有薪休假：員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等
4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
5.晉升發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會
四、上班地址：小時工16-47周歲正式工18-45周歲（小時工正式工同步安排）
一、招聘要求：
1.招聘崗位：大量招聘普工、操作工，無須任何工作經(jīng)驗(yàn)，
2.小時工18-47歲，正式工18-45歲，男女不限，包吃包住，身心健康，無色盲，無明顯紋身。
3.有夜班，能適應(yīng)兩班倒；
二、工作時間：
標(biāo)準(zhǔn)工時制，實(shí)行每周5天，每天8小時，加班另算，白夜班兩班倒
工作時間表：白班8:00-12：00，13:00-17:00，加班18:00-20:00；
夜班20:00-24:00，01:00-05:00，加班06:00-08:00；
周六日全天算加班，雙倍工資，節(jié)假日全體算加班，三倍工資
二、薪資待遇：
綜合到手工資：4800－5000元，包住，餐補(bǔ)。
1、小時工工價：15元/小時，每月15號發(fā)工資
　　2、正式工：底薪：1990元/月(含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月，伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月，夜班補(bǔ)貼20元/天。。
　加班費(fèi)：周一至周五加班1.5倍：15元/小時，周末加班2倍：20元元/小時，法定節(jié)假日加班3倍：30元/小時
三、福利待遇：
1.餐補(bǔ)，住宿免費(fèi)6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，
　2.節(jié)日禮金：端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
3.有薪休假：員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等
4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
5.晉升發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會

財(cái)稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

張女士

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系；
3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解公司的整套服務(wù)體系;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理；
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績和平時工作量考核）+工作提成(5-40個點(diǎn))+開單福利+紅包獎勵機(jī)制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)；
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會；
4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動；
7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度；
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?K歌 party,運(yùn)動會,聚餐,每月啟動會,定期團(tuán)建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等；
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等；
四、工作地點(diǎn)：
地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
五、工作時間：
朝九晚六（夏季），早九晚五點(diǎn)半（冬季），周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期

儲備干部

7000-12000元

中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 10人保險培訓(xùn) 咨詢

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

林依依

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險知識、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。
協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。
我們提供：
定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。