1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘(有工作餐)
共找到
2條
桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
-
吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元2小時前黎經(jīng)理1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實施;
2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報;
7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議;
8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 -
店總經(jīng)理
30000-40000元2024-11-09謝女士人事專員1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃
2、主持公司日常運營工作
3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持
4、公司內(nèi)部管理
5、匯報經(jīng)營和管理工作
新能源3年以上經(jīng)驗
約 2 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理項目總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceoceo/總裁/總經(jīng)理酒店總經(jīng)理公司高管店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理企業(yè)高管行政總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理科技公司總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理分公司ceo裝修公司總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理分公司總裁
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘(有工作餐)最新投遞
-
黃女士投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 店總經(jīng)理 職位2024-11-04
-
蒙先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 吉利汽車總經(jīng)理 職位2024-11-01
-
李先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 吉利汽車總經(jīng)理 職位2024-10-29
-
劉小姐投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 吉利汽車總經(jīng)理 職位2024-10-19
-
陳先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 店總經(jīng)理 職位2024-09-20
-
闕先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 吉利汽車總經(jīng)理 職位2024-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
-
5.6%3K
-
9.3%4K
-
14%5K
-
10.3%6K-8K
-
13.1%8K-1W
-
47.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷57.9%
-
初中0.9%
-
高中0.9%
-
中專0.9%
-
大專21.5%
-
本科17.8%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占57.9%,初中占0.9%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占21.5%,本科占17.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.9%
-
1-3年19.6%
-
3-5年10.3%
-
5-10年12.1%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.9%,1-3年占19.6%,3-5年占10.3%,5-10年占12.1%。