桂林恒大城總裁/總經(jīng)理/ceo招聘

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桂林臨桂區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 11819

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 26份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 40K，最多人拿：1W以上

7.7%

3K
7.7%

4K
3.8%

5K
15.4%

6K-8K
11.5%

8K-1W
53.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

65.4%
高中

3.8%
中專(zhuān)

3.8%
大專(zhuān)

15.4%
本科

11.5%

桂林臨桂區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占65.4%，高中占3.8%，中專(zhuān)占3.8%，大專(zhuān)占15.4%，本科占11.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

57.7%
1-3年

15.4%
3-5年

7.7%
5-10年

19.2%

桂林臨桂區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%，1-3年占15.4%，3-5年占7.7%，5-10年占19.2%。

桂林總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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