1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
桂林桂林城南萬達(dá)廣場總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
按地區(qū)：
按商圈：
桂林相關(guān)熱門崗位
總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理項目總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceoceo/總裁/總經(jīng)理酒店總經(jīng)理公司高管店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理企業(yè)高管行政總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理科技公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理分公司ceo裝修公司總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理分公司總裁
臨桂區(qū)附近熱門公司
-
桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司，負(fù)責(zé)圓通速遞業(yè)務(wù)，淘寶電商業(yè)務(wù) -
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司桂林臨桂分公司受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
-
桂林山水職業(yè)學(xué)院高等學(xué)歷教育。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林臨桂區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
11372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 40K，最多人拿：1W以上
-
4%3K
-
8%4K
-
8%5K
-
16%6K-8K
-
12%8K-1W
-
52%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷68%
-
高中4%
-
中專4%
-
大專16%
-
本科8%
桂林臨桂區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68%，高中占4%，中專占4%，大專占16%，本科占8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗60%
-
1-3年20%
-
3-5年8%
-
5-10年12%
桂林臨桂區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60%，1-3年占20%，3-5年占8%，5-10年占12%。
