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桂林超市總裁/總經理/CEO招聘

共找到 1條 桂林 總裁/總經理/CEO 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 超市 農業(yè) 食品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2小時前
謝經理
經理
工作內容:
1、協(xié)助總經理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策;
2、組織檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門工作,解決日常經營管理、服務管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常;
3、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力;
4、負責總經理的日常工作安排,協(xié)助總經理接待重要客戶并做好相關記錄;
5、協(xié)助總經理開展銷售工作,負責公司銷售業(yè)務的擴展和對接,客戶的維護;
6、協(xié)助總經理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等;
7、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協(xié)調工作,做到信息上傳下達;
8、根據(jù)總經理的要求起草文件、通知等,負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔;
8、負責招投標工作,標書的編寫;
9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作;
10、完成總經理臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.性別女,全日制大專以上,商務管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先,3-5年以上相關工作經驗,有總助工作經歷、或銷售工作經歷優(yōu)先。
2.形象氣質佳,溝通能力與語言表達能力良好,具備較強的文字功底,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
3.能商務應酬,情商高能接待,親和力和溝通表達良好,靈活性強。
4.有招投標經歷,會標書的編制優(yōu)先
5.能接受短期出差。
6.有駕照優(yōu)先
約 1 個崗位
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桂林 總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 5.6%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 14%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 13.1%
    8K-1W
  • 47.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.9%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    21.5%
  • 本科
    17.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占57.9%,初中占0.9%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占21.5%,本科占17.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    57.9%
  • 1-3年
    19.6%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    12.1%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占57.9%,1-3年占19.6%,3-5年占10.3%,5-10年占12.1%。

桂林 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

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