1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
桂林聯(lián)發(fā)旭景總裁助理/總經(jīng)理助理招聘(有公積金)
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桂林 聯(lián)發(fā)旭景 總裁助理/總經(jīng)理助理 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-14李女士人力資源(一)基本職責
1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策;
2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平;
3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常;
4、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力;
5、加強企業(yè)團隊建設(shè),加強對員工的培訓和教育,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì);
6、組織處理公司重大突發(fā)事件,確保公司安全生產(chǎn)運營;
7、負責分管項目管理,確保項目經(jīng)營、品質(zhì)等指標完成。
(二)任職要求
1、全日制大專及以上學歷;15年以上住宅項目物業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上標桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標準。
3、具有物業(yè)管理全期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作。
4、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預算及監(jiān)督管理能力;
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
(三)薪資福利
11000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪18萬至25萬),繳納五險一金+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
廣西桂林/柳州
約 1 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理總裁秘書總裁助理高管助理總助董事長助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理總助/CEO助理/董事長助理ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理總經(jīng)理文秘總裁/總經(jīng)理助理總助助理總裁秘書/助理董事長項目總助項目總經(jīng)理助理高級管理經(jīng)理老板助理總助理商務(wù)總助銷售總助營銷總經(jīng)理助理高級總裁助理行政總經(jīng)理助理總經(jīng)理助手家庭助理分公司總經(jīng)理助理總經(jīng)理/董事長助理總經(jīng)理助理秘書
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桂林金蝶軒食品科技有限公司許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林速誠機電工程有限公司電氣成套設(shè)備、電器元件、電線電纜、新能源產(chǎn)品、充電樁及配件、勞保用品的銷售;低壓電力設(shè)備及配件、儀器儀表的銷售、安裝、加工制造、設(shè)計、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)(審批許可項目除外);勞務(wù)分包;勞務(wù)承包;電力設(shè)施承裝、承修、承試(憑有效許可證經(jīng)營);人力資源服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);輸配電設(shè)備及配件的加工、裝配、包裝裝卸搬運。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復建設(shè)與維護、園林景觀規(guī)劃設(shè)計與施工,林下經(jīng)濟種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護、農(nóng)業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。
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桂林疊彩區(qū) 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
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4393
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學歷要求分析
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不限學歷43.8%
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大專25%
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本科31.3%
桂林疊彩區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占43.8%,大專占25%,本科占31.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.3%
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1-3年31.3%
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3-5年12.5%
桂林疊彩區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,1-3年占31.3%,3-5年占12.5%。