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桂林食品公司總裁招聘

共找到 1條 桂林 總裁 招聘 職位。好工作，上桂聘
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 超市 農(nóng)業(yè) 食品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
1小時前
謝經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策；
2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作，解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常；
3、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力；
4、負責總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄;
5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作，負責公司銷售業(yè)務(wù)的擴展和對接，客戶的維護；
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù)，例如對外洽談，商務(wù)對接等；
7、按總經(jīng)理的指示進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達；
8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等，負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔；
8、負責招投標工作，標書的編寫；
9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作；
10、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.性別女，全日制大專以上，商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力與語言表達能力良好，具備較強的文字功底，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
3.能商務(wù)應(yīng)酬，情商高能接待，親和力和溝通表達良好，靈活性強。
4.有招投標經(jīng)歷，會標書的編制優(yōu)先
5.能接受短期出差。
6.有駕照優(yōu)先
約 1 個崗位
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桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 80K，最多人拿：1W以上
  • 5.6%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 14%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 13.1%
    8K-1W
  • 47.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.9%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    21.5%
  • 本科
    17.8%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占57.9%，初中占0.9%，高中占0.9%，中專占0.9%，大專占21.5%，本科占17.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.9%
  • 1-3年
    19.6%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    12.1%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.9%，1-3年占19.6%，3-5年占10.3%，5-10年占12.1%。

桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
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