桂林資深家裝設計師招聘（有培訓提升）

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共找到 1條桂林資深家裝設計師招聘（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘

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不限(1) 疊彩區(qū)(1)

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不限(6) 五險(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 節(jié)日禮物(1) 項目提成(1) 培訓提升(1)

資深家裝設計師

5000-10000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場 3人 2年以上裝飾

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-09-21

樊佳佳

人事HR

1、精通精通酷家樂/cad，有家裝設計經驗；
2、根據客戶需求，設計平面方案、精通全套圖紙設計；
3、對材料了解，負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配，解決客戶裝修設計問題，全方面提高客戶滿意度；
4、有一定溝通技巧，負責與客戶進行業(yè)務咨詢與洽談，溝通方案、簽訂設計合同、施工合同。

約 1 個崗位

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桂林室內設計招聘工資

￥ 4663

元/月平均工資

數據統(tǒng)計來自近一年 132份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 45K，最多人拿：3K

0.8%

小于2K
15.2%

2K
26.5%

3K
18.9%

4K
22%

5K
9.1%

6K-8K
3%

8K-1W
4.5%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

66.7%
高中

1.5%
中專

6.1%
大專

24.2%
本科

1.5%

桂林室內設計招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，高中占1.5%，中專占6.1%，大專占24.2%，本科占1.5%。

經驗要求分析

不限經驗

60.6%
應屆畢業(yè)生

3.8%
1-3年

31.1%
3-5年

4.5%

桂林室內設計招聘需要什么經驗？不限經驗占60.6%，應屆畢業(yè)生占3.8%，1-3年占31.1%，3-5年占4.5%。

桂林室內設計百科

...崗位職責

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；
制定項目設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合項目經理制定工作進度

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