1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林電子商務(wù)公司自媒體營(yíng)銷招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 自媒體營(yíng)銷 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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電商自媒體網(wǎng)銷秀峰區(qū) 校招
3000-8000元2024-11-08唐佩玲HR【崗位要求】
1、年齡18歲-28歲之間;懂得基礎(chǔ)電腦操作,會(huì)打字優(yōu)先;
2、性格開朗,喜歡與人溝通,表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、具備一定的客戶服務(wù)精神,準(zhǔn)確把握客戶需求;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,能接受挑戰(zhàn)性任務(wù);能順應(yīng)電商趨勢(shì),熱愛辦公室工作環(huán)境;
5、接受小白無(wú)經(jīng)驗(yàn),有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。勤奮有追求,肯學(xué)習(xí)
【崗位優(yōu)勢(shì)】
(1)電商:時(shí)代熱門行業(yè)、客戶群體廣泛,廣泛的客戶群體決定了更大的發(fā)展空間
(2)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì) (世界級(jí)一流的生產(chǎn)廠商,一流產(chǎn)品品質(zhì))
(3)營(yíng)銷模式的優(yōu)勢(shì)(與時(shí)俱進(jìn)、自媒體社交網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷)
(4)退換貨率低---說(shuō)明產(chǎn)品質(zhì)量好和服務(wù)能力強(qiáng)
(5)集平臺(tái)、品牌、配送于一體,強(qiáng)大的配送系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)隔天到貨。
(6)強(qiáng)大的客戶跟蹤系統(tǒng),客戶管理非常清晰、全國(guó)不會(huì)出現(xiàn)相互搶單的情況
(7)線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)(涵蓋從職場(chǎng)小白→管理→創(chuàng)業(yè)做老板的經(jīng)驗(yàn)分享的全部視頻)
(8)本行業(yè)營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)
①?zèng)]有淡季、沒有地理、無(wú)時(shí)間限制、不用風(fēng)吹日曬外出跑業(yè)務(wù),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
②、在職時(shí)間越長(zhǎng)工資越高:VIP重復(fù)消費(fèi),VIP積累越來(lái)越多。
③能快速提升自己的表達(dá)能力、為人處世的能力
④成長(zhǎng)速度快:只要你主動(dòng),公司人人都會(huì)無(wú)私幫助你成長(zhǎng)。
⑤發(fā)展空間大:積累了業(yè)務(wù)、管理能力、公司提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和資金
⑥多勞多得,工資上不封頂,想拿多少工資自己的努力程度決定
【福利待遇】
1、薪資構(gòu)成:浮動(dòng)底薪+浮動(dòng)提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2、員工崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)(非休息日哈)+節(jié)日禮品+員工生日會(huì)
3、入職達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn),即可提前轉(zhuǎn)正
4、生活便利(萬(wàn)象城商圈)
5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間,一年至少三次以上的晉升、旅游活動(dòng)。
6、我們都是90、00后,我們團(tuán)結(jié)活潑,我們拒絕勾心斗角,能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先
歡迎投遞簡(jiǎn)歷哦,接受小白無(wú)經(jīng)驗(yàn),只要你肯學(xué),我們就能教會(huì)你~
約 1 個(gè)崗位
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桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5%2K
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41.4%3K
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27.3%4K
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17.3%5K
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6.3%6K-8K
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2%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.3%
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高中1.8%
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中專2.2%
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大專26.5%
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本科8.1%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.3%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.5%,本科占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.5%
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3-5年1.8%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.8%。