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桂林電子商務(wù)公司自媒體營(yíng)銷(xiāo)招聘

共找到 2條 桂林 自媒體營(yíng)銷(xiāo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 電子商務(wù) 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
1小時(shí)前
李小姐
人事主管
主要負(fù)責(zé)外貿(mào)電商平臺(tái)阿里巴巴國(guó)際站及其他賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)和推廣,含1688店鋪、官網(wǎng)、自媒體等。
1、全面負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)與推廣工作,熟悉平臺(tái)規(guī)則,了解阿里最新發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整,優(yōu)化店鋪與商品排名。
2、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,了解關(guān)鍵詞分析、篩選,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果, 對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及時(shí)改善營(yíng)銷(xiāo)方案。
3、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,掌握產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁(yè)優(yōu)化等。
4、熟悉選品和打造爆品,熟悉P4P、頂展、問(wèn)鼎等廣告營(yíng)銷(xiāo)和創(chuàng)意優(yōu)化。
5、能利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及社交媒體推廣公司的產(chǎn)品
6、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行平臺(tái)直播、展會(huì)推廣等。
崗位要求:
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上,了解基本的英文書(shū)面(口語(yǔ))表達(dá);
2. 有外貿(mào)電商平臺(tái)ALIBABA(阿里巴巴),facebook、tiktok、Instagram、twitter和youtube等社媒推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先
4. 能運(yùn)用PS進(jìn)行圖片處理
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 5人 18-28歲 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會(huì)
  • 節(jié)假日放假
2024-11-08
唐佩玲
HR
【崗位要求】
1、年齡18歲-28歲之間;懂得基礎(chǔ)電腦操作,會(huì)打字優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,喜歡與人溝通,表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、具備一定的客戶服務(wù)精神,準(zhǔn)確把握客戶需求;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,能接受挑戰(zhàn)性任務(wù);能順應(yīng)電商趨勢(shì),熱愛(ài)辦公室工作環(huán)境;
5、接受小白無(wú)經(jīng)驗(yàn),有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。勤奮有追求,肯學(xué)習(xí)
【崗位優(yōu)勢(shì)】
(1)電商:時(shí)代熱門(mén)行業(yè)、客戶群體廣泛,廣泛的客戶群體決定了更大的發(fā)展空間
(2)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì) (世界級(jí)一流的生產(chǎn)廠商,一流產(chǎn)品品質(zhì))
(3)營(yíng)銷(xiāo)模式的優(yōu)勢(shì)(與時(shí)俱進(jìn)、自媒體社交網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo))
(4)退換貨率低---說(shuō)明產(chǎn)品質(zhì)量好和服務(wù)能力強(qiáng)
(5)集平臺(tái)、品牌、配送于一體,強(qiáng)大的配送系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)隔天到貨。
(6)強(qiáng)大的客戶跟蹤系統(tǒng),客戶管理非常清晰、全國(guó)不會(huì)出現(xiàn)相互搶單的情況
(7)線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)(涵蓋從職場(chǎng)小白→管理→創(chuàng)業(yè)做老板的經(jīng)驗(yàn)分享的全部視頻)
(8)本行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)勢(shì)
①?zèng)]有淡季、沒(méi)有地理、無(wú)時(shí)間限制、不用風(fēng)吹日曬外出跑業(yè)務(wù),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
②、在職時(shí)間越長(zhǎng)工資越高:VIP重復(fù)消費(fèi),VIP積累越來(lái)越多。
③能快速提升自己的表達(dá)能力、為人處世的能力
④成長(zhǎng)速度快:只要你主動(dòng),公司人人都會(huì)無(wú)私幫助你成長(zhǎng)。
⑤發(fā)展空間大:積累了業(yè)務(wù)、管理能力、公司提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和資金
⑥多勞多得,工資上不封頂,想拿多少工資自己的努力程度決定
【福利待遇】
1、薪資構(gòu)成:浮動(dòng)底薪+浮動(dòng)提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2、員工崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)(非休息日哈)+節(jié)日禮品+員工生日會(huì)
3、入職達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn),即可提前轉(zhuǎn)正
4、生活便利(萬(wàn)象城商圈)
5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間,一年至少三次以上的晉升、旅游活動(dòng)。
6、我們都是90、00后,我們團(tuán)結(jié)活潑,我們拒絕勾心斗角,能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先
歡迎投遞簡(jiǎn)歷哦,接受小白無(wú)經(jīng)驗(yàn),只要你肯學(xué),我們就能教會(huì)你~
約 2 個(gè)崗位
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桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.3%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    26.5%
  • 本科
    8.1%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.3%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.5%,本科占8.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    31.5%
  • 3-5年
    1.8%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.8%。

桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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