桂林資料招聘
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桂林 資料 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中/英文計調(diào)
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10莫小姐英文計調(diào)崗位基本描述:
1. 負(fù)責(zé)桂林一地計劃前期和后期操作(住宿、交通、用車、餐食、走團(tuán)跟進(jìn)等);
2. 賬務(wù)核算,控制成本;
3. 走團(tuán)前核實(shí)計劃,避免走團(tuán)中漏訂的項(xiàng)目;
4. 負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作;
5.有走團(tuán)過程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。
崗位相關(guān)要求:
1. 具備一定英語寫作、口語能力,有英語四六級或其他證明英語能力的證書者優(yōu)先;
2. 責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛旅游事業(yè);
3. 能熟練使用辦公軟件;
4. 有一定的抗壓性,心態(tài)良好,服務(wù)意識佳,有較強(qiáng)的語言溝通能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5. 對桂林一地及廣西區(qū)內(nèi)景點(diǎn)、線路比較了解,對新事物具有好奇心,能積極主動去學(xué)習(xí)、探索及開發(fā)新線路;
6. 有旅游行業(yè)及計調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
電話銷售(七星區(qū))
5000-15000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場;
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進(jìn)行拜訪。
4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
學(xué)生險專職員
5000-10000元2024-11-10李經(jīng)理客戶經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)好;
2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3、對銷售工作有較高的熱情;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
6、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)區(qū)域市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)。
工作時間:周一到周五上午8:30——10:30 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2024-11-10熊先生經(jīng)理- 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會議,負(fù)責(zé)會議通知、資料準(zhǔn)備、會議記錄以及會議決議的跟蹤落實(shí)等工作。 - 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 …… - 參與部分商務(wù)談判,負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項(xiàng)。 -
業(yè)務(wù)跟單員(荔浦)
3300-6000元2024-11-10周女士招聘專員1.國外客戶跟單(打樣,合同,發(fā)貨,售后等) 2.協(xié)助做PPT,EXCEL等資料 3.系統(tǒng)日常操作(英文系統(tǒng)) 4.溝通、理解、傳達(dá)能力好 5.英語最低要求會看,會寫。 -
招投標(biāo)管理及資料員
3500-5500元2024-11-10田總總經(jīng)理應(yīng)聘要求: 會做建筑行業(yè)資料, 會操作投標(biāo)流程、 做標(biāo)書, 會看圖紙, 有駕照,能熟練駕駛小汽車。 -
資料員
4000-6000元2024-11-10毛小姐1、負(fù)責(zé)工地房建/市政工程資料的收集、整理、編制、報審等工作; 2、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔; 3、做好工程相關(guān)各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱 …… 、借閱、整理、保管等工作; 4、負(fù)責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作; 6、其他相關(guān)文件和資料的管理。 …… 大專以上,工程類相關(guān)專業(yè); 2、要熟手資料員,有8年以上的房建/市政類企業(yè)的工程資料工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成房建/市政工程項(xiàng)目的資料收集、編制、報審等工作; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立和監(jiān)理、業(yè)主等進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào) …… ;項(xiàng)目資料制作經(jīng)驗(yàn)豐富能獨(dú)立完成結(jié)算資料的編制; 4、了解房建/市政工程建設(shè)基本流程,熟悉檔案分類管理和文件收發(fā)流程、轉(zhuǎn)辦程序; 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極,勇于承擔(dān),身體健康; 6、能看懂圖紙; -
電梯維保人員
4000-7000元2024-11-10徐女士人事1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育 -
環(huán)評編制、排污填報技術(shù)員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2024-11-10吳小姐人事主管1、負(fù)責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成排污、環(huán)境影響評價、應(yīng)急預(yù)案、驗(yàn)收報告的編制,會土壤調(diào)查、水土保持報告者優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)完成從項(xiàng)目接單(技術(shù)溝通、資料收集、編寫、審核、打印裝訂、報批等)到取得批文的整個過程工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理,并按存檔要求及時歸檔; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助環(huán)評總工及環(huán)評工程師進(jìn)行報告核對工作; 5、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門做好項(xiàng)目評審的相關(guān)組織工作; 6、負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)、環(huán)評報告評估部門的溝通 -
電梯維保員(臨桂區(qū))
4000-7000元2024-11-10徐女士人事、遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育 -
海外采購專員
4500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10莫小姐收集整理各國旅游相關(guān)信息資料,全力配合公司其他各部門的工作 崗位相關(guān)要求: 1. 英語口語流利,寫作能力佳,善于溝通; 2. 性格外向,舉止大方得體; 3. 對價格敏感,采購意識強(qiáng): 4. -
充電器臨時工離職快可預(yù)支
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10楊主管招聘主管面試當(dāng)天就可以安排住宿,住得遠(yuǎn)可以帶上行李過來 面試資料: 身份證原件+身份證復(fù)印件2張+一寸照片2張 -
數(shù)之城·瀾庭置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10張女士行政總監(jiān)了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣方案,促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 5、區(qū)域性推廣宣傳,包括但不限于(派發(fā)宣傳資料 -
業(yè)務(wù)助理
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10梁艷萍1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運(yùn)營資料,提出分析報告 -
物業(yè)客服(國奧城)
2800-3500元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10高經(jīng)理經(jīng)理4、收集業(yè)主資料,做好業(yè)主檔案管理。相關(guān)要求 -
2024-11-10黃經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助行政經(jīng)理的工作,做好當(dāng)天的工作記錄,查閱資料,整理資料, 2.要求性格外向,有上進(jìn)心,女性18歲-25歲,接收實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生,月薪三千有五險,另加(房補(bǔ)200元+交通費(fèi)200元餐補(bǔ)200元全勤獎
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視頻剪輯師
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-10徐女士人事1、主要任務(wù)根據(jù)作品的構(gòu)思、腳本和素材量,制訂剪輯方案剪輯視頻 ,視屏資料設(shè)計 拍攝 剪輯 合成。 -
店鋪收發(fā)衣物接待人員
2500-5000元2024-11-10羅嘉琳副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、接待顧客并接收臟衣物,進(jìn)行洗滌前瑕疵檢查 2、將臟衣物資料輸入電腦系統(tǒng)歸檔,并將臟衣物整理放置 3、干凈衣物回店后,進(jìn)行洗滌后驗(yàn)收整理存放固定位置,等待顧客取送 4、接待顧客回復(fù)顧客提出的問題 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計師
2000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10劉總負(fù)責(zé)人1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時負(fù)責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜 -
設(shè)計師助理(儲備設(shè)計師)
3000-5000元2024-11-10黃宏波經(jīng)理1、負(fù)責(zé)收集概念參考圖片、量房等工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計項(xiàng)目資料、概念圖等文件的收集整理工作; 3、配合方案設(shè)計師細(xì)化平面圖、調(diào)整方案冊、制作材料文本和準(zhǔn)備材料樣板; 4、現(xiàn)場施工跟進(jìn)和收集現(xiàn)場資料
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林資料招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司 的 物業(yè)客服(國奧城) 職位2024-11-10
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黃先生投遞了 廣西卓日樓宇設(shè)備有限公司 的 電梯維保員(臨桂區(qū)) 職位2024-11-10
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蘇先生投遞了 廣西方信建設(shè)工程有限公司 的 資料員 職位2024-11-09
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王小姐投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司 的 物業(yè)客服(國奧城) 職位2024-11-08
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李小姐投遞了 桂林市七星區(qū)豪風(fēng)服裝工作室 的 行政/助理 職位2024-11-08
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桂林 資料員招聘工資
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3961
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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36.9%3K
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24.6%4K
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10.8%5K
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10.8%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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高中1.5%
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中專3%
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大專43.3%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,高中占1.5%,中專占3%,大專占43.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年38.8%
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3-5年6%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占38.8%,3-5年占6%。