桂林象山區(qū)資料招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 象山區(qū) 資料 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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簽證專員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)朱女士經(jīng)理1、為客戶提供簽證咨詢與指導(dǎo)服務(wù),包括資料填寫、翻譯和整理等
2、根據(jù)使館要求收取簽證資料,進(jìn)行初期審核,核對(duì)是否符合申請(qǐng)要求
3、負(fù)責(zé)簽證的送簽、取簽、面簽工作的安排及對(duì)接工作
4、負(fù)責(zé)簽證團(tuán)檔案歸檔、整理及護(hù)照發(fā)放工作
5、及時(shí)了解使館簽證動(dòng)態(tài)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、掌握簽證國(guó)最新的簽證資料變化
薪資:底薪2800+全勤200+提成 -
放射診斷執(zhí)業(yè)醫(yī)師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事專員從事常規(guī)放射診斷、先進(jìn)影像技術(shù)診斷和介入性放射學(xué)治療的專業(yè)醫(yī)師。
工作內(nèi)容
1 獲取患者病史及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料,必要時(shí)檢查患者并掌握該種檢查的適應(yīng)證
2 進(jìn)行X射線透視、拍片,電子計(jì)算機(jī)體層攝影(CT)與磁共振成像(MR)等影像學(xué)檢查,分析對(duì)比醫(yī)療影像資料,作出診斷意見
3 進(jìn)行心腦血管疾病、腫瘤、風(fēng)濕免疫病、內(nèi)分泌代謝性骨病等疾病的影像學(xué)篩查研究
4 開展心血管疾病的介入性放射學(xué)檢查和治療,包括動(dòng)靜脈血管造影、血管成形術(shù)、支架植入術(shù)、動(dòng)脈成形術(shù)等
5 開展全身多部位腫瘤的經(jīng)動(dòng)脈灌注化療栓塞等臨床治療與研究
6 在介入性放射檢查和治療術(shù)中、術(shù)后,與其他科室醫(yī)師一起處理出現(xiàn)的并發(fā)癥,術(shù)后觀察反應(yīng)和療效 -
電力工程資料員
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
6小時(shí)前吳小姐主任1、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目開竣資料、過程資料、結(jié)算資料、簽證資料的編制及整理歸檔工作,做到完整、及時(shí)、與工程進(jìn)度同步。
2、輔助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程量核對(duì)、設(shè)計(jì)變更、簽證的資料收集、整理、歸檔。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)各類合同圖紙等資料的檔案管理工作。
4、負(fù)責(zé)特殊車輛租賃資料編制、簽證。
5、對(duì)接具體項(xiàng)目實(shí)施過程中供電局(修試所)業(yè)務(wù)流程手續(xù)辦理工作。
6、負(fù)責(zé)供電局業(yè)務(wù)人員、業(yè)主工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)。
有項(xiàng)目全過程周期(含結(jié)算)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12劉總負(fù)責(zé)人1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜 -
前臺(tái)教務(wù)顧問(花生唐校區(qū))
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-12春曉人事部1.招生電話的接聽及登記、處理工作; 2.學(xué)員及家長(zhǎng)的日常接待與招生咨詢解答工作; 3.學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費(fèi)、催費(fèi)、退費(fèi)等工作;協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到工作; 4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料 -
行政人事經(jīng)理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
2024-11-12春曉人事部、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、人事招聘 4、負(fù)責(zé)日常支持工作,學(xué)校物資采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔 -
生鮮采購(gòu)主管
3500-4000元2024-11-11許女士人事1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問 2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),控制采購(gòu)成本 3、跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購(gòu)時(shí)間 4、管理采購(gòu)合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù) 5、負(fù)責(zé)管理入庫(kù)單據(jù)及賣家的維護(hù)工作 -
英意法德西語(yǔ) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3. 收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 4. -
外貿(mào)初級(jí)業(yè)務(wù)員(應(yīng)屆生)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料 -
包裝輔料采購(gòu)專員
4000元2024-11-07張小姐后勤管理崗位職責(zé): 1、包裝輔料的資料、合同的跟蹤整理; 2、輔料采購(gòu)訂單編輯整理; 3、輔料采購(gòu)單發(fā)送供應(yīng)商; 4、刀模圖設(shè)計(jì); 5、箱嘜、輔料設(shè)計(jì)及內(nèi)容核對(duì)確認(rèn); 6、對(duì)接供應(yīng)商、協(xié)調(diào)、跟蹤輔料進(jìn)度 …… ; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件和工具,如 CDR、AI等; 4、有衣架行業(yè)輔料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或者資料整理經(jīng)驗(yàn),有采購(gòu)渠道和資源優(yōu)先考慮; 5、做事細(xì)心細(xì)致 -
工程主管
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07李女士人力資源(一)基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問題的返修施工工作 -
6大城區(qū)急聘教育咨詢顧問
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)3.對(duì)來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助客戶為其選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5.組織已報(bào)學(xué)員的上課 -
美術(shù)老師(八里街急聘)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)大綱準(zhǔn)備教學(xué)資料,完善課程; 2、了解每個(gè)孩子的繪畫情況,因材施教; 3、課后與家長(zhǎng)溝通孩子的繪畫情況。 -
工程資料員
5000-7000元2024-11-05吳小姐主任1、負(fù)責(zé)工地的資料收集、整理、編制、報(bào)審等工作; 2、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、整理、組卷、保管、移交、歸檔等工作; 3、做好工程相關(guān)各類文件資料的及時(shí)收集、核查、登記、整理、保管等工作; …… 4、負(fù)責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作; 5、其他相關(guān)文件和資料的管理; 6、能獨(dú)立跟進(jìn)結(jié)算配套資料。
約 15 個(gè)崗位
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桂林象山區(qū)資料招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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蔡小姐投遞了 桂林市桃源國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司 的 簽證專員 職位2024-11-13
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桂林 資料員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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36.9%3K
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24.6%4K
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10.8%5K
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10.8%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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高中1.5%
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中專3%
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大專43.3%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,高中占1.5%,中專占3%,大專占43.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年38.8%
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3-5年6%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占38.8%,3-5年占6%。