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桂林象山區(qū)資料招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林象山區(qū)資料招聘(有五險(xiǎn))

共找到 15條 桂林 象山區(qū) 資料 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘

簽證專員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 23-38歲 大專以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
朱女士
經(jīng)理
1、為客戶提供簽證咨詢與指導(dǎo)服務(wù),包括資料填寫、翻譯和整理等
2、根據(jù)使館要求收取簽證資料,進(jìn)行初期審核,核對(duì)是否符合申請(qǐng)要求
3、負(fù)責(zé)簽證的送簽、取簽、面簽工作的安排及對(duì)接工作
4、負(fù)責(zé)簽證團(tuán)檔案歸檔、整理及護(hù)照發(fā)放工作
5、及時(shí)了解使館簽證動(dòng)態(tài)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、掌握簽證國(guó)最新的簽證資料變化
薪資:底薪2800+全勤200+提成
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 26-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事專員
從事常規(guī)放射診斷、先進(jìn)影像技術(shù)診斷和介入性放射學(xué)治療的專業(yè)醫(yī)師。
工作內(nèi)容
1 獲取患者病史及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料,必要時(shí)檢查患者并掌握該種檢查的適應(yīng)證
2 進(jìn)行X射線透視、拍片,電子計(jì)算機(jī)體層攝影(CT)與磁共振成像(MR)等影像學(xué)檢查,分析對(duì)比醫(yī)療影像資料,作出診斷意見
3 進(jìn)行心腦血管疾病、腫瘤、風(fēng)濕免疫病、內(nèi)分泌代謝性骨病等疾病的影像學(xué)篩查研究
4 開展心血管疾病的介入性放射學(xué)檢查和治療,包括動(dòng)靜脈血管造影、血管成形術(shù)、支架植入術(shù)、動(dòng)脈成形術(shù)等
5 開展全身多部位腫瘤的經(jīng)動(dòng)脈灌注化療栓塞等臨床治療與研究
6 在介入性放射檢查和治療術(shù)中、術(shù)后,與其他科室醫(yī)師一起處理出現(xiàn)的并發(fā)癥,術(shù)后觀察反應(yīng)和療效

電力工程資料員

5000-8000元·13薪
桂林-象山區(qū)-世紀(jì)花園 1人 1年以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
6小時(shí)前
吳小姐
主任
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目開竣資料、過程資料、結(jié)算資料、簽證資料的編制及整理歸檔工作,做到完整、及時(shí)、與工程進(jìn)度同步。
2、輔助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程量核對(duì)、設(shè)計(jì)變更、簽證的資料收集、整理、歸檔。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)各類合同圖紙等資料的檔案管理工作。
4、負(fù)責(zé)特殊車輛租賃資料編制、簽證。
5、對(duì)接具體項(xiàng)目實(shí)施過程中供電局(修試所)業(yè)務(wù)流程手續(xù)辦理工作。
6、負(fù)責(zé)供電局業(yè)務(wù)人員、業(yè)主工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)。
有項(xiàng)目全過程周期(含結(jié)算)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會(huì)展
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
劉總
負(fù)責(zé)人
1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場(chǎng) 1人 1年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 雙休
2024-11-12
春曉
人事部
1.招生電話的接聽及登記、處理工作; 2.學(xué)員及家長(zhǎng)的日常接待與招生咨詢解答工作; 3.學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費(fèi)、催費(fèi)、退費(fèi)等工作;協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到工作; 4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場(chǎng) 1人 1年以上 24-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 雙休
2024-11-12
春曉
人事部
、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、人事招聘 4、負(fù)責(zé)日常支持工作,學(xué)校物資采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 2年以上 中專以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
2024-11-11
許女士
人事
1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問 2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),控制采購(gòu)成本 3、跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購(gòu)時(shí)間 4、管理采購(gòu)合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù) 5、負(fù)責(zé)管理入庫(kù)單據(jù)及賣家的維護(hù)工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
王先生
經(jīng)理
收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3. 收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 4.
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 本科以上 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
王先生
經(jīng)理
處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
王先生
經(jīng)理
處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人 2年以上 大專以上 進(jìn)出口 家居用品 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-11-07
張小姐
后勤管理
崗位職責(zé): 1、包裝輔料的資料、合同的跟蹤整理; 2、輔料采購(gòu)訂單編輯整理; 3、輔料采購(gòu)單發(fā)送供應(yīng)商; 4、刀模圖設(shè)計(jì); 5、箱嘜、輔料設(shè)計(jì)及內(nèi)容核對(duì)確認(rèn); 6、對(duì)接供應(yīng)商、協(xié)調(diào)、跟蹤輔料進(jìn)度 …… ; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件和工具,如 CDR、AI等; 4、有衣架行業(yè)輔料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或者資料整理經(jīng)驗(yàn),有采購(gòu)渠道和資源優(yōu)先考慮; 5、做事細(xì)心細(xì)致

工程主管

5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū) 2人 3年以上 中專以上 物業(yè) 國(guó)企
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
李女士
人力資源
(一)基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問題的返修施工工作
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師
人事總監(jiān)
3.對(duì)來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助客戶為其選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5.組織已報(bào)學(xué)員的上課
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)大綱準(zhǔn)備教學(xué)資料,完善課程; 2、了解每個(gè)孩子的繪畫情況,因材施教; 3、課后與家長(zhǎng)溝通孩子的繪畫情況。

工程資料員

5000-7000元
桂林-象山區(qū) 5人 大專以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
2024-11-05
吳小姐
主任
1、負(fù)責(zé)工地的資料收集、整理、編制、報(bào)審等工作; 2、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、整理、組卷、保管、移交、歸檔等工作; 3、做好工程相關(guān)各類文件資料的及時(shí)收集、核查、登記、整理、保管等工作; …… 4、負(fù)責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作; 5、其他相關(guān)文件和資料的管理; 6、能獨(dú)立跟進(jìn)結(jié)算配套資料。
約 15 個(gè)崗位
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桂林 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 36.9%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.2%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    3%
  • 大專
    43.3%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,高中占1.5%,中專占3%,大專占43.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    38.8%
  • 3-5年
    6%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占38.8%,3-5年占6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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