桂林七星區(qū)管理咨詢公司資料招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 七星區(qū) 資料 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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銷售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成;
⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì)
⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開(kāi)發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林及桂林周邊客戶。
崗位要求:
1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;
4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。
公司薪資和福利:
1、薪資:無(wú)責(zé)底薪2000-3200+高提成(無(wú)上限)+豐厚獎(jiǎng)金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險(xiǎn)等
上班時(shí)間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休
約 1 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(57)
信息產(chǎn)業(yè)園(12)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(8)
湖畔山莊(3)
英才科技園(3)
鐵山工業(yè)園(3)
彰泰天街(3)
棠棣之華(3)
財(cái)富名城(3)
大學(xué)科技園(2)
盛景中心(2)
桂林客世界廣場(chǎng)(2)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(2)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(1)
臨江苑(1)
旅院家園(1)
七星花園(1)
彰泰睿城(1)
東城小區(qū)(1)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(1)
興進(jìn)·御園(1)
漓濱花園(1)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)管理咨詢公司資料招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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胡先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 銷售代表 職位2024-10-27
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蔣先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 銷售代表 職位2024-10-13
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賓先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 銷售代表 職位2024-10-12
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石先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 銷售代表 職位2024-09-20
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陽(yáng)小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 銷售代表 職位2024-07-26
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桂林七星區(qū) 資料員招聘工資
¥
3552
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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47.1%3K
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29.4%4K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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高中5.9%
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大專47.1%
桂林七星區(qū)資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,高中占5.9%,大專占47.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.9%
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1-3年35.3%
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3-5年11.8%
桂林七星區(qū)資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占35.3%,3-5年占11.8%。