桂林自動化招聘(有五險)
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桂林 自動化 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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聯(lián)動線技術(shù)員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11蔣先生招聘主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)操作自動化生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行,完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。
3.嚴(yán)格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程,保證生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.與團(tuán)隊成員協(xié)作配合,共同完成生產(chǎn)目標(biāo)。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力,能夠快速掌握自動化設(shè)備的操作方法。
3.有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.周日單休 -
plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11王女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù);
2、對廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除,保障工廠正常運行。
任職要求:
1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗;
2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。 -
自動化調(diào)試技術(shù)員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自動化線、機(jī)器人、自動化系統(tǒng)以及其他自動化設(shè)備調(diào)試及優(yōu)化整改;
2、參與公司自動化設(shè)備的安裝,輔助進(jìn)行自動化系統(tǒng)開發(fā)調(diào)試及審核工作;
3、根據(jù)公司要求做好自動化線維護(hù)、保養(yǎng)工作,保證自動化線正常生產(chǎn)運行等。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11閔女士人事主管1、電子工程、自動化及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉51、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計; 3、能熟練使用各類工具軟件,具有獨立的原理圖設(shè)計和Layout經(jīng)驗,具有硬件電路調(diào)試能力; 4、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程 -
普工(兩班倒)
4500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11閔女士人事主管1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備; 3、動手能力較強,細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 5、兩班倒8:30-20:30、20:30-8: -
自動化設(shè)備操作員
3400-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-10李女士招聘專員崗位職責(zé) 1、操作自動化設(shè)備并監(jiān)控生產(chǎn)線運行; 2、根據(jù)公司要求做好自動化線維護(hù)、保養(yǎng)工作,保證自動化線正常生產(chǎn)運行等。 3、適應(yīng)三班倒工作制。 -
電子工程師
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
2024-11-10鄧女士人事1、熟練使用相關(guān)開發(fā)工具; 2、具有單片機(jī)軟硬件開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗,了解其電路設(shè)計基本準(zhǔn)則,能夠熟練設(shè)計原理圖、PCB; 3、具備一定的C/C++語言編程能力; 4、大專及以上學(xué)歷,電子信息工程、自動化 -
七星區(qū)17元一小時普工
4500-5500元2024-11-09黎主管經(jīng)理七星區(qū)臨時工漲價了,17元/小時,招聘人數(shù)100名,自動化設(shè)備操作員,檢測,包裝,有電子廠工作經(jīng)歷,手腳麻利即可。男女不限。 工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作,簡單機(jī)械操作。工期3個月。 -
儀表、自動化技術(shù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 生日福利
- 員工培訓(xùn)
- 員工旅游
2024-11-08韋冬玲相關(guān)要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化工儀表及自動化、工業(yè)自動化、電氣工程自動化或自控專業(yè); 2、兩年以上工作經(jīng)驗,掌握傳感器、自動檢測技術(shù)、過程儀表、自動控制基本原理等相近領(lǐng)域的專業(yè)知識與技能,具有儀表維修操作能力 -
設(shè)備技術(shù)員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08韋冬玲招聘要求: 1、機(jī)電自動化、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮。 -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08熊繼維行政經(jīng)理1.熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā),了解常用的嵌入式處理器和操作系統(tǒng); 2.熟練掌握C/C++編程語言,具備良好的編程習(xí)慣和文檔撰寫能力; 3.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,了解TCP/IP協(xié)議棧; 4.有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)自動化 -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
運管專員
3000-4000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
2024-11-08廖女士HR相關(guān)要求: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、電子、化學(xué)、化工、自動化、計算機(jī)、通信、信息系統(tǒng),管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責(zé)任心,謹(jǐn)守職業(yè)道德,工作踏實認(rèn)真 -
機(jī)械工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08廖女士HR相關(guān)要求 1、機(jī)械、自動化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計工程軟件,輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙; 3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型。 -
儀器設(shè)計工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08廖女士HR相關(guān)要求 1、機(jī)械、電子、自動化、測控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗,生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、具有獨立分析問題及解決問題的能力 -
交五險包住兩班三班倒穩(wěn)定崗
3400-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08馮經(jīng)理人事二、自動化設(shè)備操作員(30人) 1、薪資待遇:學(xué)徒期3400-3800元/月,上崗后3000-8000元/月。 2、崗位要求:大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)三班倒工作制;有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
車間主管
6000-8000元2024-11-07麥女士人事要求:1、5年以上食品加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2、熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)范,熟悉食品自動化設(shè)備操作規(guī)范 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng),能吃苦耐勞。 -
工/裝中心經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2024-11-07趙女士人事經(jīng)理2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)自動化裝備的研發(fā)、試制、測試進(jìn)度,解決設(shè)備故障和維護(hù)問題。 …… 相關(guān)要求: 1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,本科以上學(xué)歷,機(jī)械工程、工業(yè)自動化、自動化控制相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉自動化設(shè)備、自動化生產(chǎn)線電氣控制系統(tǒng),能進(jìn)行設(shè)備電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計、編程、調(diào)試等工作; -
電氣工程師
7000-8000元·13薪2024-11-07徐總總經(jīng)理工業(yè)自動化項目的售前和售后技術(shù)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備中電氣系統(tǒng)設(shè)計、PLC/HMI編程和整個系統(tǒng)的調(diào)試工作。 3. 協(xié)助現(xiàn)場電氣安裝,驗收階段的電氣資料整理和移交。 4. -
自動化工程師(肯尼亞/埃塞俄比亞)
18000-25000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-07陳經(jīng)理招聘顧問任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,自動化、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè); 2、了解DCS及PLC相關(guān)原理,至少掌握一種PLC硬件及軟件編程; 3、掌握CAD、Eplan、Viso等制圖工具; 4、掌握機(jī)電控制原理
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林自動化招聘(有五險)最新投遞
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陽小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 聯(lián)動線技術(shù)員 職位2024-11-11
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侯先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 自動化設(shè)備操作員 職位2024-11-11
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張先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2024-11-11
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折先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 普工(兩班倒) 職位2024-11-11
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秦先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2024-11-10
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唐先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2024-11-09
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桂林 自動化招聘工資
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6443
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
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25%3K
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25%4K
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31.3%5K
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25%
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中專12.5%
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大專31.3%
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本科31.3%
桂林自動化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,中專占12.5%,大專占31.3%,本科占31.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗43.8%
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1-3年43.8%
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3-5年12.5%
桂林自動化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占43.8%,1-3年占43.8%,3-5年占12.5%。