桂林物業(yè)公司自動化招聘(有崗位晉升)
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桂林 自動化 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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電工(象山區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14李女士人力資源(一))基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時率達(dá)標(biāo)。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);
2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上;
3、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市象山區(qū) -
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07李女士人力資源(一))基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時率達(dá)標(biāo)。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅 -
工程主管
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07李女士人力資源(一)基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設(shè)施臺帳檔案工作
2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題
4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù);
5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量;
6、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
(二)任職要求
1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作;
3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。
(三)薪資福利
5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
(四)工作地點
廣西桂林/柳州
約 3 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(71)
信息產(chǎn)業(yè)園(19)
萬象城(11)
桂林福達(dá)股份有限公司(9)
鐵山工業(yè)園(6)
秧塘工業(yè)園區(qū)(5)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(3)
湖塘總部經(jīng)濟園(3)
大學(xué)科技園(2)
蘇橋工業(yè)園(2)
魯山工業(yè)園(2)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(2)
聯(lián)達(dá)山與城(1)
蘇橋鎮(zhèn)(1)
智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園(1)
金貿(mào)中心(1)
英才小區(qū)(1)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(1)
聯(lián)發(fā)乾景(1)
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
自動化設(shè)備調(diào)試電氣自動化自動化設(shè)備操作員自動化設(shè)備維修自動化設(shè)備操作工自動化控制自動化設(shè)備工程師自動化電氣工程師自動化設(shè)備維護(hù)工程師自動化技術(shù)員自動化設(shè)計工程師自動化工程師自動化軟件開發(fā)自動化設(shè)備調(diào)試工程師自動化設(shè)備技術(shù)員自動化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員自動化技術(shù)工程師自動化電控工程師自動化項目工程師非標(biāo)自動化機械設(shè)計自動化經(jīng)理自動化測試自動化售后工程師電氣自動化工程師電氣自動化技術(shù)員電氣自動化設(shè)計工程師自動化自控工程師自動控制工程師機器人工程師
桂林物業(yè)公司自動化招聘(有崗位晉升)最新投遞
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毛先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程主管 職位2024-11-08
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韋先生2024-10-30
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唐先生2024-10-23
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陸先生2024-10-23
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劉先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程主管 職位2024-10-23
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覃先生2024-10-22
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桂林 自動化招聘工資
¥
6443
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
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25%3K
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25%4K
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31.3%5K
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25%
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中專12.5%
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大專31.3%
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本科31.3%
桂林自動化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,中專占12.5%,大專占31.3%,本科占31.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗43.8%
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1-3年43.8%
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3-5年12.5%
桂林自動化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占43.8%,1-3年占43.8%,3-5年占12.5%。