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桂林機械制造公司自動化招聘(有加班補貼)

共找到 5條 桂林 自動化 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū) 3人 2年以上 中專以上 機電 機械制造 自動化
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
劉先生
人事
1. 要求22-28歲,工作內(nèi)容負責機器設備的技術(shù)調(diào)試,生產(chǎn)方面的技術(shù)支持;2.中專以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應屆生亦可,電子或者機械專業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;3.要求肯吃苦能接受加班,公司包住宿有五險一金。4.薪資待遇優(yōu)厚,綜合收入5K-6K。
桂林-臨桂區(qū) 10人 應屆畢業(yè)生 大專以上 機電 機械制造 自動化
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
劉先生
人事
1、能接受長期出差和外地駐點;
2、負責新機器送機及蹲點工作;
3、幫助客戶處理故障機器的維修;幫助客戶解決處理生產(chǎn)相關(guān)疑難問題;
4、完成主管交代的其他工作任務。
1、20-28歲,中專及以上學歷,機電相關(guān)專業(yè);
2、會設備調(diào)試,能現(xiàn)場處理機臺的問題及故障分析;
3、責任心強,具備良好的溝通能力和解決問題的能力;
4、歡迎大學/大專應屆畢業(yè)生。
桂林-七星區(qū)-英才小區(qū) 10人 機械制造 冶金 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-14
董小姐
人事
崗位職責:
負責全自動生產(chǎn)設備的日常操作與維護,確保生產(chǎn)順利進行。
監(jiān)控設備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。
遵循操作規(guī)程,保證生產(chǎn)安全與產(chǎn)品質(zhì)量。
參與設備優(yōu)化改進,提升生產(chǎn)效率。
任職要求:
中專及以上學歷,機械、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
熟悉自動化設備操作原理,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備良好的學習能力和團隊合作精神。
責任心強,細心認真,能適應車間工作環(huán)境。
桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 25-40歲 本科以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 差旅補貼
  • 全勤獎.年終獎
  • 帶薪假.國家法定假
  • 包餐.通勤車接送
  • 項目獎.績效獎
2024-11-13
王先生
人事
任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學歷:本科及以上學歷,機械結(jié)構(gòu)設計、機械制造及其自動化、電氣自動化及相關(guān)專業(yè); 3.至少三年以上從事相關(guān)機械結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先

機械工程師

6000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 3年以上 22-50歲 大專以上 機械制造 軟件 自動化
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-13
李經(jīng)理
經(jīng)理
6、有非標自動化設備/智能倉儲設備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
約 5 個崗位

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桂林 自動化招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 18.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    25%
  • 中專
    12.5%
  • 大專
    31.3%
  • 本科
    31.3%
桂林自動化招聘需要什么學歷?不限學歷占25%,中專占12.5%,大專占31.3%,本科占31.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    43.8%
  • 1-3年
    43.8%
  • 3-5年
    12.5%
桂林自動化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占43.8%,1-3年占43.8%,3-5年占12.5%。
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