桂林光電公司自動化招聘(有培訓提升)
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桂林 自動化 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
10小時前閔女士人事主管1、參與項目組織管理,制定研發(fā)技術設計與實施方案;
2、負責器件選型、原理圖設計,產品相關文檔編寫;
3、負責進行硬件的組裝與調試,對設備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理;
4、對硬件設備進行提供維護以及產品升級換代,協(xié)助產品檢驗及產品質量過程管理,提供技術支持。
1、電子工程、自動化及相關專業(yè);
2、熟悉51、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設計;
3、能熟練使用各類工具軟件,具有獨立的原理圖設計和Layout經驗,具有硬件電路調試能力;
4、熟悉電子產品生產制造過程,動手能力;具有良好的質量意識和成本意識;
5、能熟練閱讀英文資料。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
4、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
5、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
普工(兩班倒)
4500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前閔女士人事主管1、按部門要求學習并完成電子產品的制作;
2、有專人帶教,操作自動化設備;
3、動手能力較強,細心耐心、有責任心;
4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
5、兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。
6、40歲以下。
約 2 個崗位
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劉先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 普工(兩班倒) 職位2024-11-12
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桂林 自動化招聘工資
¥
6443
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
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25%3K
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25%4K
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31.3%5K
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18.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷25%
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中專12.5%
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大專31.3%
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本科31.3%
桂林自動化招聘需要什么學歷?不限學歷占25%,中專占12.5%,大專占31.3%,本科占31.3%。
經驗要求分析
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不限經驗43.8%
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1-3年43.8%
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3-5年12.5%
桂林自動化招聘需要什么經驗?不限經驗占43.8%,1-3年占43.8%,3-5年占12.5%。