桂林電機公司自動化招聘(有崗位晉升)
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桂林 自動化 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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機械維修工
5500-6500元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責:
1.負責對企業(yè)現有的機器設備的設計改進工作;
2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設備能夠正常運行;
3.負責制定機械設備的運行以及維護保養(yǎng)制度,負責設備的保養(yǎng)工作;
4.負責設備的安裝調試工作,為相關部門操作人員提供咨詢指導,確保能正確使用相關設備;
6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。
任職要求
1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業(yè)中專以上學歷;
2.持焊工證,在大型生產制造業(yè)有相關工作經驗
3.精通機械設備的性能,能對其進行改進和維修;
4.具備指導能力,能對相關操作人員進行技術指導,保證按照正確的操作流程操作設備;
5.工作認真,具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力,具有團隊協(xié)作精神;
6.無不良嗜好,無犯罪記錄。 -
能源管理工程師
8000-12000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責:
1.全面參與公司各類新能源(光伏、風電、尾氣發(fā)電等)項目開發(fā)、建設;
2.與相關部門和外部機構溝通協(xié)調,跟進公司內部項目進展,參與項目管理;
3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化、跟蹤落實情況;
4.對能源管理現狀做出評價、對能源消耗進行分析,并提出改進措施;
5.負責收集整理最新的能源政策、市場、行業(yè)信息,并形成分析報告供決策支持;
6.上級領導安排的臨時任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,電氣工程及其自動化等相關專業(yè);
2.2-3年以上工作經驗,有風電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經驗者優(yōu)先;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作;
4.具備較強項目組織協(xié)調能力、溝通和文字表達能力、腳踏實地、創(chuàng)新進取。 -
能源管理員
4000-6000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責:
1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫;
2.負責公司用能檢查、日常用能數據統(tǒng)計分析、項目收益測算等;
3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內部項目進展、及項目落地;
4.與相關部門和外部機構相關工作對接;
5.上級領導安排的臨時任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,電氣工程及其自動化等相關專業(yè);
2.熟練使用office等辦公軟件、報告能力優(yōu)秀、具備較強的溝通協(xié)調能力;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。
約 3 個崗位
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桂林 自動化招聘工資
¥
6443
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
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25%3K
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25%4K
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31.3%5K
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18.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷25%
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中專12.5%
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大專31.3%
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本科31.3%
桂林自動化招聘需要什么學歷?不限學歷占25%,中專占12.5%,大專占31.3%,本科占31.3%。
經驗要求分析
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不限經驗43.8%
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1-3年43.8%
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3-5年12.5%
桂林自動化招聘需要什么經驗?不限經驗占43.8%,1-3年占43.8%,3-5年占12.5%。