1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
桂林注塑車間主管招聘(有五險(xiǎn))
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1條
桂林 注塑車間主管 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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注塑調(diào)機(jī)師傅
6000-10000元3小時(shí)前顏智勇經(jīng)理崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時(shí)排除生產(chǎn)異常,確保生產(chǎn)高效運(yùn)作;
5、熟悉各種塑膠原材料,了解各種注塑產(chǎn)品成型模具和塑膠參數(shù)的調(diào)校;
任職資格:
1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
熟練操作注塑機(jī),處理生產(chǎn)中突發(fā)的異常事件;
吃苦耐勞,有責(zé)任心。
約 1 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
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桂林 車間主任招聘工資
¥
5002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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18.8%3K
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20.3%4K
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30.4%5K
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15.9%6K-8K
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5.8%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中5.8%
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高中8.7%
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中專8.7%
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大專30.4%
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本科7.2%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占5.8%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占30.4%,本科占7.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)34.8%
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1-3年47.8%
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3-5年17.4%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占34.8%,1-3年占47.8%,3-5年占17.4%。