1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林模具公司注塑車間主管招聘(有培訓提升)
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桂林 注塑車間主管 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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注塑調機師傅
6000-10000元2024-11-13顏智勇經理崗位職責:
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;
2、按工藝要求進行生產操作;
3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;
4、監(jiān)控生產過程,及時排除生產異常,確保生產高效運作;
5、熟悉各種塑膠原材料,了解各種注塑產品成型模具和塑膠參數(shù)的調校;
任職資格:
1年以上生產制造型企業(yè)工作經驗;
熟練操作注塑機,處理生產中突發(fā)的異常事件;
吃苦耐勞,有責任心。
約 1 個崗位
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桂林 車間主任招聘工資
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5002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷39.1%
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初中5.8%
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高中8.7%
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中專8.7%
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大專30.4%
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本科7.2%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,初中占5.8%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占30.4%,本科占7.2%。
經驗要求分析
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不限經驗34.8%
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1-3年47.8%
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3-5年17.4%
桂林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占34.8%,1-3年占47.8%,3-5年占17.4%。