1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
按地區(qū):
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雙休行政班財稅銷售
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.根據公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護
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桂林七星區(qū)助理置業(yè)顧問招聘最新投遞
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桂林七星區(qū) 置業(yè)顧問招聘工資
¥
4345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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8.6%2K
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2.9%6K-8K
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.3%
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大專5.7%
桂林七星區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占94.3%,大專占5.7%。
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應屆畢業(yè)生2.9%
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桂林七星區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占94.3%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占2.9%。
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