1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林七星區(qū)光電公司主管/專員招聘（有五險）
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桂林 七星區(qū) 主管/專員 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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創(chuàng)客專員（項目管理）
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前
閔女士人事主管崗位職責：
1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等；
2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務的持續(xù)完善；
3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率；
4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行；
5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升；
6、負責項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準確性。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景；
2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力；
3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
約 1 個崗位
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按行業(yè)：
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
￥
3305
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學歷要求分析
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不限學歷47.4%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專34.2%
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本科7.9%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占47.4%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占34.2%，本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.7%
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1-3年23.7%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.7%，1-3年占23.7%，3-5年占2.6%。
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一般項目：光通信設備銷售；光電子器件銷售；光電子器件制造；通信設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；智能儀器儀表制造；集成電路制造；其他電子器件制造；衛(wèi)星通信服務；電子測量儀器銷售；云計算設備制造；海洋環(huán)境監(jiān)測與探測裝備制造；先進電力電子裝置銷售；物聯(lián)網(wǎng)設備銷售；電子專用材料研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件開發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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LED廣告燈箱生產(chǎn)制作、全彩LED顯示屏研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、工程預算服務 -
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；光通信設備銷售；光通信設備制造；通信設備制造；專業(yè)設計服務；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；電子元器件零售；電子元器件制造；光電子器件銷售；光電子器件制造；電子元器件批發(fā)；電力電子元器件銷售；半導體器件專用設備銷售；半導體分立器件銷售；半導體分立器件制造；電子產(chǎn)品銷售；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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電子/光電
