1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林七星區(qū)專員(電商)招聘(有五險)
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桂林 七星區(qū) 專員(電商) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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電商財務(wù)專員
4000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1、負責(zé)公司整套賬務(wù)處理
2、負責(zé)公司納稅申報
3、負責(zé)審核公司費用、成本支出,以及成本核算?
4、每月5號之前出具月度報表初稿
5、負責(zé)每月15號薪資發(fā)放
6、負責(zé)16號-19號之間出具月度報表終稿及項目報表
7、負責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理,賬款催收等
8、其他上級安排的財務(wù)工作
崗位要求:
1、 總賬崗位 2年以上工作經(jīng)驗,具備良好的財務(wù)處理能力
2、有電子商務(wù)、TP公司主辦崗位經(jīng)驗的優(yōu)先
3、責(zé)任性&抗壓性強、主動性&團隊合作性強,具備良好的溝通能力
4、?財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上優(yōu)先(??苾?yōu)秀也可投) ,中級職稱優(yōu)先
5、2-3年以上財務(wù)崗工作經(jīng)驗,能適應(yīng)快節(jié)奏工作
上班時間:9:00-18:00 單雙休 節(jié)假日 有社保 -
電商運營
3600-8000元工作內(nèi)容:崗位職責(zé):1.負責(zé)公司日常飛豬、攜程等平臺運作;2.配合文案策劃,能夠獨立運營;3.負責(zé)與推廣專員,制定推廣方案,分析每月推廣進度,落實推廣方案決策;4.每日工作落到實處;
相關(guān)要求 :1.大專以上學(xué)歷,有電子商務(wù)專業(yè)或旅游網(wǎng)站運營經(jīng)驗者優(yōu)先,1年以上天貓同等職位相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有相關(guān)成功案例者優(yōu)先。2.熟練B2C、B2B運營模式,并能根據(jù)所掌握的知識運營方案,配合協(xié)調(diào)各部門完成相關(guān)產(chǎn)品銜接工作;3.熟悉旅游網(wǎng)站,電商后臺操作,對產(chǎn)品定位,定價有一定的了解,對行業(yè)數(shù)據(jù)有一定的分析能力,并能根據(jù)數(shù)據(jù)分析店鋪的不足,并為之改善。
職位要求:1.執(zhí)行力強,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力并喜歡分享與推介。2.積極、主動、踏實、抗壓能力強,具有團隊協(xié)作能力和管理能力。
約 2 個崗位
桂林七星區(qū)專員(電商)招聘(有五險)最新投遞
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
¥
3284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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12.8%2K
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56.4%3K
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25.6%4K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41%
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高中7.7%
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中專2.6%
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大專38.5%
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本科10.3%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41%,高中占7.7%,中專占2.6%,大專占38.5%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年28.2%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占28.2%,3-5年占2.6%。