1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林象山區(qū)食品公司專員招聘(有節(jié)日禮物)
共找到
1條
桂林 象山區(qū) 專員 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
-
客戶專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12趙永輝總經(jīng)理1、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求;
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力;
4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
1、你自己是一個(gè)有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個(gè)人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ;
2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極;
3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
約 1 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售專員安全保險(xiǎn)專員安全專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員打單專員移動(dòng)專員it專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員專員保險(xiǎn)專員銷售專員全職銷售專員項(xiàng)目銷售專員售后專員保險(xiǎn)售后專員it客服專員移動(dòng)客服專員保險(xiǎn)客服專員客服售后專員客服專員/客服助理廣告客戶專員行政專員行政專員/助理客服專員邀約專員電銷邀約專員電話銷售邀約專員電話邀約專員項(xiàng)目客服專員精品專員配送專員/人事專員招聘專員人資專員hr/人事專員社保專員人事社保專員薪資經(jīng)理主管績效薪酬薪酬管理績效管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬主管薪酬績效專員績效主管薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管績效經(jīng)理薪酬績效培訓(xùn)績效主管社保主管薪酬經(jīng)理員工專員薪酬崗薪資績效主管薪酬管理崗組織績效主管績效經(jīng)理/主管薪資專員薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理績效主管/經(jīng)理績效管理主管薪酬績效專員/主管薪酬總監(jiān)組織績效經(jīng)理績效管理崗薪資績效經(jīng)理績效專家績效管理專家
桂林象山區(qū)食品公司專員招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
伊先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 客戶專員 職位2024-10-28
-
莫先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 客戶專員 職位2024-09-18
-
李先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 客戶專員 職位2024-09-05
-
莫小姐投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 客戶專員 職位2024-09-03
-
熊小姐投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 客戶專員 職位2024-09-02
-
鐘先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 客戶專員 職位2024-08-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林象山區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
3918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
-
31.6%3K
-
63.2%4K
-
5.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷89.5%
-
中專5.3%
-
本科5.3%
桂林象山區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,中專占5.3%,本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)89.5%
-
1-3年10.5%
桂林象山區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.5%,1-3年占10.5%。