1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類(lèi)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類(lèi)表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林七星區(qū)電子公司專(zhuān)員招聘
共找到
17條
桂林 七星區(qū) 專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人事行政專(zhuān)員
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前馬小姐招聘主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金及意外險(xiǎn)申報(bào)、增減員等工作;
3、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時(shí)發(fā)放與簽收;
4、管理勞動(dòng)合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作;
6、訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)以及酒店的預(yù)定;
7、負(fù)責(zé)前臺(tái)一樓大廳環(huán)境的日常管理及會(huì)議室的安排、協(xié)調(diào);
8、辦公用品的申購(gòu)統(tǒng)計(jì)和管理;
9、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊(cè)的更新;
10、試用期員工轉(zhuǎn)正動(dòng)態(tài)跟進(jìn)及轉(zhuǎn)正辦理;
11、協(xié)助組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件;
3、工作細(xì)心、主動(dòng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),做事有原則。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。 -
人力資源專(zhuān)員/助理
5000-6000元15小時(shí)前羅小紅我們主要是做網(wǎng)絡(luò)招聘,全職招聘工作,主要是網(wǎng)絡(luò)招聘,58全程智聯(lián)boss這些平臺(tái)為合作單位招聘,第一個(gè)月底薪加提成加獎(jiǎng)金,全額工資在5K到8K左右,第二個(gè)月沒(méi)有底薪,高額提成,月薪在10K以上。上班時(shí)間早上9:00到晚上18:00,不知道你有沒(méi)有興趣加入 -
電商客服專(zhuān)員
3000-8000元15小時(shí)前王經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪客戶的在線答疑與產(chǎn)品選購(gòu)幫助,促成訂單的成交,提供良好的購(gòu)物體驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)分析、收集在工作中客戶咨詢的問(wèn)題,包括不僅限于咨詢端、工單后端的問(wèn)題分類(lèi);
3、快速有效的解決客戶各類(lèi)售后問(wèn)題,給予及時(shí)滿意的處理方案;
4、處理售后退換貨工單、物流工單、售后的問(wèn)題、評(píng)價(jià)解釋等。
任職要求:
1、22-35歲 打字速度每分鐘60以上;
2、有1年及以上的電商客服經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的邏輯能力以及分析能力,可以在工作中快速響應(yīng)客戶需求;
4、對(duì)客服崗位有自己的理解者優(yōu)先考慮。
5、只支持現(xiàn)場(chǎng)辦公 異地客服 代運(yùn)營(yíng)客服勿擾 -
客服專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-13謝小姐人事1.具體服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),有耐心,做事情認(rèn)真負(fù)責(zé); 2.具有一定的銷(xiāo)售意識(shí),具備一定的銷(xiāo)售能力; 3.及時(shí)更新銷(xiāo)售術(shù)語(yǔ),了解產(chǎn)品知識(shí); 4.熟悉掌握產(chǎn)品知識(shí),為客人及時(shí)作出技術(shù)指導(dǎo); 5.通過(guò)電話、微信等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 6.長(zhǎng)期穩(wěn)定者優(yōu)先考慮 -
商務(wù)專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-12王經(jīng)理崗位:商務(wù)專(zhuān)員 要求:負(fù)責(zé)上下游供應(yīng)鏈訂貨,排單客情維護(hù),商務(wù)洽談 待遇:3k-5k ,單休自由調(diào)配+節(jié)假日,提供工作餐 ?? 趕快加入我們吧 在這里,你將收獲伙伴! 在這里,你將提升能力! 在這里,你將實(shí)現(xiàn)價(jià)值! 我們是一個(gè)怎樣的團(tuán)體? 1、 我們是思迅軟件桂林代理商,主要經(jīng)營(yíng)收銀管理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),目前已經(jīng)服務(wù)過(guò)幾百家企業(yè),其中不乏知名連鎖品牌 2、 我們是一群年輕有活力的團(tuán)隊(duì),來(lái)到這里,你將會(huì)很快融入團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,我們也希望你是一個(gè)充滿活力,誠(chéng)實(shí)友善,有獨(dú)立想法的人 -
外貿(mào)跟單專(zhuān)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11馬小姐招聘主管1.負(fù)責(zé)核對(duì)銷(xiāo)售訂單,并錄入ERP系統(tǒng); 2.根據(jù)訂單需求跟進(jìn)訂單交期,及時(shí)安排出貨; 3.負(fù)責(zé)常規(guī)資料的核對(duì)和歸檔工作; 4.做好銷(xiāo)售服務(wù)工作,接待到訪客戶; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事。 相關(guān)要求 1.有跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.熟練操作辦公軟件exceloffice等; 3.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮; 4.具備良好溝通、協(xié)調(diào)以及執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。 -
APP推廣專(zhuān)員
3000-4200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)App的市場(chǎng)推廣工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,提升App的知名度及用戶下載量。 2、主動(dòng)尋找并建立與旅游領(lǐng)域知名博主及旅游社區(qū)的良好合作關(guān)系。 3、協(xié)商并促成各旅游博主撰寫(xiě)高質(zhì)量的推廣文章、視頻或直播等內(nèi)容,多種形式展現(xiàn)App的優(yōu)勢(shì)和特色。 4、監(jiān)控推廣效果,分析數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣方案,確保推廣活動(dòng)的投資回報(bào)率最大化。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),搜集競(jìng)品信息,為推廣方案提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅?、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有一定App推廣經(jīng)驗(yàn)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)媒體平臺(tái)旅游博主合作流程有基本了解,具備一定的線上溝通能... -
地圖標(biāo)注專(zhuān)員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-10王女士人事主要負(fù)責(zé)地圖(導(dǎo)航)的數(shù)據(jù)錄入工作(室內(nèi)辦公,不外出,無(wú)銷(xiāo)售) 1、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通; 2、頭腦清晰,思維敏捷,工作耐心細(xì)致; 3、性格好,有耐心及責(zé)任心; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練辦公軟件 5、色盲不要,可接受殘疾 -
電商客服專(zhuān)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補(bǔ)貼
- 意外傷害險(xiǎn)
2024-11-07馬小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)客服接待工作,通過(guò)旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單; 2、負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題等; 3、每天查詢店鋪評(píng)價(jià),針對(duì)客戶評(píng)價(jià)內(nèi)容提及問(wèn)題及時(shí)作出解釋?zhuān)?4、對(duì)客戶投訴維權(quán)訂單做好及時(shí)申訴,并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié); 5、統(tǒng)計(jì)并整理好每天客戶咨詢問(wèn)題記錄表,匯總售后問(wèn)題; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗(yàn); 2、能適應(yīng)早晚班,服從大促期間加班制度; 3、熟悉電商平臺(tái)售前、售后規(guī)則、平臺(tái)判罰制度等; 4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問(wèn)題,有責(zé)任心。 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-07梁朋生總經(jīng)理1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開(kāi)拓新用戶,維護(hù)老客戶 5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)及分析 6、有機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
保健銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會(huì)
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
2024-11-06王主管人事主管一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛(ài)健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.對(duì)待老人家有愛(ài)心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 2.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金,帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。 四、工作地點(diǎn):疊彩區(qū) 五、工作時(shí)間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30,中午休息。 2.周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 -
縣聯(lián)營(yíng)店拓展專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-06賓星一、工作能力: 1. 負(fù)責(zé)桂林市周邊十一個(gè)縣的聯(lián)營(yíng)店渠道客戶的拓展與維護(hù),負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷(xiāo)售目標(biāo)的分解與執(zhí)行,完成每月的計(jì)劃目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)渠道的合作與管理,建立客戶檔案; 3. 了解產(chǎn)品知識(shí),及時(shí)解答渠道的各種問(wèn)題; 二、任職要求: 1. 1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. 在互聯(lián)網(wǎng)公司有地推線下活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn); 三、工作時(shí)間: 9:30~12:00 2:00~17:30 周一~周六 -
倉(cāng)庫(kù)專(zhuān)員
3000-3300元2024-11-05鄭姐招聘者熟悉倉(cāng)庫(kù)管理,熟悉電腦 -
解決方案專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-05周女士人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行VR項(xiàng)目前期的需求收集、現(xiàn)場(chǎng)講解與系統(tǒng)演示等工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行需求分析,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)項(xiàng)目解決方案,以及解決方案的講解。 3.配合銷(xiāo)售部門(mén)完成與用戶的項(xiàng)目交流、完成項(xiàng)目招投標(biāo)等工作; 4.與公司各部門(mén)協(xié)調(diào)配合,做好方案輸出、資料共享及相關(guān)的協(xié)調(diào)工作; 5.熟悉VR行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及教育市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)品分析,協(xié)助銷(xiāo)售開(kāi)展客戶工作。 6.負(fù)責(zé)對(duì)VR項(xiàng)目解決方案內(nèi)容進(jìn)行功能設(shè)計(jì),輸出給技術(shù)部門(mén)進(jìn)行實(shí)現(xiàn)。 7.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目前期進(jìn)度,明確項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn),協(xié)調(diào)各部門(mén)成員之間的合作。 8.配... -
商務(wù)專(zhuān)員
3000-6000元2024-11-05周女士人事崗位職責(zé) 1.按照上級(jí)要求落實(shí)工作計(jì)劃、完成工作內(nèi)容、反饋工作結(jié)果; 2.編寫(xiě)/整理解決方案; 3.根據(jù)商務(wù)招投標(biāo)計(jì)劃,制作標(biāo)書(shū)、參與應(yīng)標(biāo)、輔助其他相關(guān)工作; 4.與目標(biāo)客戶進(jìn)行項(xiàng)目洽談,制定項(xiàng)目管理與實(shí)施計(jì)劃,完成項(xiàng)目落地; 5.收集客戶資源,分析企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng); 6.對(duì)接供應(yīng)商以及挖掘意向供應(yīng)商,歸集供應(yīng)商資料,協(xié)助完成相關(guān)商務(wù)洽談; 7.學(xué)習(xí)使用政采云平臺(tái),完成商品上架、接單、合同編制等平臺(tái)操作; 8.協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)、中期檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,包括申報(bào)書(shū)編寫(xiě)、材料整理、進(jìn)度管控及相關(guān)政府部門(mén)對(duì)接工作; 9.協(xié)助參與例會(huì)、考勤、報(bào)銷(xiāo)等管理工作; 10.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 ... -
it專(zhuān)員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01李女士HR崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和日常維護(hù)工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)備安全、穩(wěn)定地運(yùn)行,系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密; 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)框架的搭建; 3.負(fù)責(zé)交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理; 4.辦公室設(shè)備(打印機(jī)、投影儀、監(jiān)視器、門(mén)禁系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)等)安裝與維護(hù); 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱、企業(yè)qq的管理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 相關(guān)要求 1、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 3、具有熟練管理與優(yōu)化局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力; 4、具有維修、維護(hù)局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力; 5、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全防范的能力。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-01翟女士有跨境電商成熟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 17 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(55)
信息產(chǎn)業(yè)園(13)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(6)
財(cái)富名城(5)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(4)
鐵山工業(yè)園(3)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(3)
湖畔山莊(2)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(2)
大學(xué)科技園(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
育才大廈(1)
星辰大廈(1)
興進(jìn)·上城(1)
臨江苑(1)
石油六公司小區(qū)(1)
七星花園(1)
三里店區(qū)域(1)
英才科技園(1)
彰泰·春天(1)
興進(jìn)·御園(1)
冠城大通華郡(1)
漓濱花園(1)
寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(1)
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員安全專(zhuān)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員打單專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員it專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員專(zhuān)員保險(xiǎn)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職銷(xiāo)售專(zhuān)員項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員售后專(zhuān)員保險(xiǎn)售后專(zhuān)員it客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員客服售后專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理廣告客戶專(zhuān)員行政專(zhuān)員行政專(zhuān)員/助理客服專(zhuān)員邀約專(zhuān)員電銷(xiāo)邀約專(zhuān)員電話銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話邀約專(zhuān)員項(xiàng)目客服專(zhuān)員精品專(zhuān)員配送專(zhuān)員/人事專(zhuān)員招聘專(zhuān)員人資專(zhuān)員hr/人事專(zhuān)員社保專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員薪資經(jīng)理主管績(jī)效薪酬薪酬管理績(jī)效管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員績(jī)效主管薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效培訓(xùn)績(jī)效主管社保主管薪酬經(jīng)理員工專(zhuān)員薪酬崗薪資績(jī)效主管薪酬管理崗組織績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪資專(zhuān)員薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪酬總監(jiān)組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理崗薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效專(zhuān)家績(jī)效管理專(zhuān)家
桂林七星區(qū)電子公司專(zhuān)員招聘最新投遞
-
容小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2024-11-14
-
陸小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2024-11-14
-
莫先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2024-11-14
-
黃小姐投遞了 桂林點(diǎn)云科技有限公司 的 地圖標(biāo)注專(zhuān)員 職位2024-11-13
-
蔣小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2024-11-13
-
黃小姐投遞了 廣西童美電子商務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)專(zhuān)員 職位2024-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
10.5%2K
-
18.4%3K
-
28.9%4K
-
21.1%5K
-
10.5%6K-8K
-
5.3%8K-1W
-
5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷86.8%
-
高中2.6%
-
中專(zhuān)2.6%
-
大專(zhuān)5.3%
-
本科2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,高中占2.6%,中專(zhuān)占2.6%,大專(zhuān)占5.3%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)86.8%
-
1-3年10.5%
-
3-5年2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.8%,1-3年占10.5%,3-5年占2.6%。