1、嚴格執(zhí)行國家基本建設法律法規(guī)和學校有關規(guī)章制度,積極參與基建項目的工程量清單、招標文件編制及其審查、招標工作。
2、負責施工組織及其方案的審查,組織施工圖紙會審、技術交底,以及做好 “三通一平”等開工前期的各項準備工作。
3、加強工程施工管理及質(zhì)量、造價監(jiān)控工作;組織召開工程例會與工程協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)解決施工、監(jiān)理在施工中的問題;協(xié)助行業(yè)主管部門對工程建設及其管理工作的檢查、指導。
4、加強工程進度、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等工程施工日常管理工作;按照規(guī)范施工工藝和國家標準,嚴格督促進場的原材料、加工件(成品或半成品)以及設備按程序進行報驗或組織質(zhì)量驗收,嚴格監(jiān)控施工工序,確保工程質(zhì)量;做好工程變更的簽證以及隱蔽工程的驗收工作。
5、負責所有施工技術資料的收集、保管和竣工資料的審查、整理、歸檔等工作;負責組織竣工工程的驗收、移交;及時聯(lián)系并督促施工單位進行質(zhì)量缺陷整改、工程保修期內(nèi)質(zhì)量回訪與維修工作。
6、參與改造工程、修繕工程項目的方案設計及其論證、招標采購,負責其施工管理、竣工驗收、工程款預決算及結(jié)算、資料歸檔等工作。
7、負責校內(nèi)零星、應急類維修項目的價格核定、實施及牽頭驗收工作。
8、完成處領導交辦的其他工作。
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項目總經(jīng)理
20000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
崗位職責:
1、全面負責公司開發(fā)項目的開發(fā)管理和運作,組織制定項目總體規(guī)劃和施工設計,確保制度和流程有效執(zhí)行;
2、全面負責項目計劃進度、質(zhì)量、安全、采購、精裝和成本控制,保證項目經(jīng)營目標的實現(xiàn);
3、參與項目的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結(jié)構(gòu)、裝修方案的優(yōu)化;
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責,保證工程質(zhì)量、安全、工期和效益的目標實現(xiàn);
5、負責施工現(xiàn)場管理,對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施管理,確保項目正常進行;
6、負責組織施工過程中的分階段驗收和竣工驗收、辦理竣工備案手續(xù);7、負責開發(fā)項目的成本控制,參與工程項目竣工結(jié)算工作;
8、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術問題,協(xié)調(diào)解決技術分歧;
9、配合其他部門做好與開發(fā)項目有關的工作。
任職要求:
1、工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷,8-10年工作經(jīng)驗,且5年以上裝修現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有知名房地產(chǎn)公司項目、酒店項目總經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項目、酒店項目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨立主持房地產(chǎn)、酒店項目的經(jīng)驗;
3、具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;
4、為人正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理;
5、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具備團隊意識,具有高度的責任心。
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桂林 工程監(jiān)理招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷55%
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中專5%
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大專40%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么學歷?不限學歷占55%,中專占5%,大專占40%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.5%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年30%
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3-5年7.5%
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5-10年2.5%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.5%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占30%,3-5年占7.5%,5-10年占2.5%。