1、嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī);負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)完成上級(jí)交待的工作任務(wù)。
2、定期對(duì)負(fù)責(zé)的設(shè)備保養(yǎng),并填寫(xiě)點(diǎn)檢表。
3、努力鉆研鉗工技術(shù),在工作實(shí)踐當(dāng)中注意總結(jié)和掌握新的技術(shù)和技巧。
4、對(duì)上級(jí)交待的工作任務(wù)保質(zhì)保量地完成,不打折扣。
5、遵守安全操作規(guī)程,安全文明生產(chǎn)。
6、積極配合生管、業(yè)務(wù),對(duì)工作一絲不茍,嚴(yán)格按照?qǐng)D紙?jiān)O(shè)計(jì)要求操作。
7、每日工作內(nèi)容的及時(shí)記錄,以便于生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的統(tǒng)計(jì)與跟蹤。
8、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒技術(shù)的成長(zhǎng)。
9、工作之余完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
10、工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生打掃。
桂林臨桂區(qū)電子公司裝配招聘
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4條
桂林 臨桂區(qū) 裝配 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
電子廠裝配工
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12黃女士人事小時(shí)工16-47周歲 正式工18-45周歲(小時(shí)工正式工同步安排)
一、招聘要求:
1.招聘崗位:大量招聘普工、操作工,無(wú)須任何工作經(jīng)驗(yàn),
2.小時(shí)工18-47歲,正式工18-45歲,男女不限,包吃包住,身心健康,無(wú)色盲,無(wú)明顯紋身。
3.有夜班,能適應(yīng)兩班倒;
二、工作時(shí)間:
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,實(shí)行每周5天,每天8小時(shí),加班另算,白夜班兩班倒
工作時(shí)間表:白班8:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00;
夜班20:00-24:00,01:00-05:00,加班06:00-08:00;
周六日全天算加班,雙倍工資,節(jié)假日全體算加班,三倍工資
二、薪資待遇:
綜合到手工資:4800-5000元,包住,餐補(bǔ)。
1、小時(shí)工工價(jià):15元/小時(shí),每月15號(hào)發(fā)工資
2、正式工: 底薪:1990元/月(含基本工資1690元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月,夜班補(bǔ)貼20元/天。。
加班費(fèi):周一至周五加班1.5倍:15元/小時(shí),周末加班2倍:20元元/小時(shí),法定節(jié)假日加班3倍:30元/小時(shí)
三、福利待遇:
1.餐補(bǔ),住宿免費(fèi)6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),
2.節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等
3.有薪休假:?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等
4.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班
5.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
四、上班地址:小時(shí)工16-47周歲 正式工18-45周歲(小時(shí)工正式工同步安排)
一、招聘要求:
1.招聘崗位:大量招聘普工、操作工,無(wú)須任何工作經(jīng)驗(yàn),
2.小時(shí)工18-47歲,正式工18-45歲,男女不限,包吃包住,身心健康,無(wú)色盲,無(wú)明顯紋身。
3.有夜班,能適應(yīng)兩班倒;
二、工作時(shí)間:
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,實(shí)行每周5天,每天8小時(shí),加班另算,白夜班兩班倒
工作時(shí)間表:白班8:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00;
夜班20:00-24:00,01:00-05:00,加班06:00-08:00;
周六日全天算加班,雙倍工資,節(jié)假日全體算加班,三倍工資
二、薪資待遇:
綜合到手工資:4800-5000元,包住,餐補(bǔ)。
1、小時(shí)工工價(jià):15元/小時(shí),每月15號(hào)發(fā)工資
2、正式工: 底薪:1990元/月(含基本工資1690元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月,夜班補(bǔ)貼20元/天。。
加班費(fèi):周一至周五加班1.5倍:15元/小時(shí),周末加班2倍:20元元/小時(shí),法定節(jié)假日加班3倍:30元/小時(shí)
三、福利待遇:
1.餐補(bǔ),住宿免費(fèi)6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),
2.節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等
3.有薪休假:?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等
4.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班
5.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) -
長(zhǎng)白班操作工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07尹經(jīng)理人事經(jīng)理普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ)
普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
均收入4000-5000/月
工作特性:長(zhǎng)期、穩(wěn)定
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
生產(chǎn)裝配工
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31張女士招聘經(jīng)理薪資待遇:3500-4500元/月
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行組裝、調(diào)試、包裝。
職位要求:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.動(dòng)手能力強(qiáng),積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞;
長(zhǎng)白班,8:30-12:00,14:00-18:00,月休六天 -
操作工(自動(dòng)化設(shè)備)
4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31張女士招聘經(jīng)理1.中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷,數(shù)控、機(jī)械、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè),負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行組裝、調(diào)試、包裝以及操作非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備; 2.有自動(dòng)化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)和裝配經(jīng)驗(yàn) 3.動(dòng)手能力強(qiáng),積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞 上班時(shí)間
約 4 個(gè)崗位
按行業(yè):
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桂林 鉗工招聘工資
¥
4185
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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50%3K
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22.2%4K
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11.1%5K
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7.4%6K-8K
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3.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.9%
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初中7.4%
-
高中9.3%
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中專(zhuān)27.8%
-
大專(zhuān)3.7%
桂林鉗工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.9%,初中占7.4%,高中占9.3%,中專(zhuān)占27.8%,大專(zhuān)占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.8%
-
1-3年24.1%
-
3-5年9.3%
-
5-10年1.9%
桂林鉗工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.8%,1-3年占24.1%,3-5年占9.3%,5-10年占1.9%。