桂林周末雙休招聘
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桂林 周末雙休 招聘
職位。好工作,上桂聘
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旅游客服
2700-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
4小時前朱女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)對客戶介紹旅游產(chǎn)品,解答客戶常見問題
2、通過網(wǎng)絡(luò),為用戶解答疑問,定制旅游行程
3、接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報(bào)
4、有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資:底薪2500+全勤200+提成(比例8%-12%)
老牌正規(guī)旅行社,辦公環(huán)境好,提成高,五險(xiǎn),雙休,期待您的加入! -
七星區(qū)長白班電子廠
4000-5000元5小時前宋經(jīng)理經(jīng)理桂林七星區(qū)長白班
工作內(nèi)容:光纖線束,網(wǎng)線制作
普工要求:女生18-43歲,男生18-35歲,長白班,不熬夜
工作時工作時間:
白班:8:30-20:10
白班:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣,不提供住宿,不體檢
薪資福利:4000-5000元;
工資構(gòu)成:16塊一個小時
每個月12號發(fā)放上個月工資?。?!
面試需帶身份證原件
公司地址:桂林市七星區(qū) -
美團(tuán)送餐員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
5小時前鄧女士人事經(jīng)理任職要求:
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪;
2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇:
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??!
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
普車工
3000-6000元5小時前黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用普通車床加工零部件; 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保; 3、完成臨時交辦工作。 任職要求: 1、45歲內(nèi),中技及以上學(xué)歷; 2、身體健康,會機(jī)械識圖,能熟練使用車床進(jìn)行加工; 3、熟練工,有機(jī)加工同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,工資計(jì)件; (不考慮新手或無經(jīng)驗(yàn)者) -
美團(tuán)送餐員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
5小時前鄧女士人事經(jīng)理任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??! 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
市場營銷崗
3000-7000元5小時前文經(jīng)理人事負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,客戶關(guān)系的維護(hù)等。 要求市場營銷、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、材料科學(xué)與工程、粉末冶金、高分子材料與工程、材料科學(xué)與工程、機(jī)械類等專業(yè),學(xué)歷要求本科及以上。 性格活潑開朗,具有較好的溝通能力,能適應(yīng)出差要求(一年需出差120天)。 -
賽爾康17一個小時上六休一全坐班
4700-5500元6小時前趙主管主管生產(chǎn)手機(jī)充電器 主要做包裝、組裝、質(zhì)檢、開機(jī)、貼標(biāo)簽等崗位 無需經(jīng)驗(yàn)、不會有帶 招聘要求:16-46歲、身體健康、 上班時間:八點(diǎn)到八點(diǎn)、兩班倒、一個月倒一次、新人優(yōu)先安排白班 住宿:包住宿、水電平攤、6-8人間、有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、面試當(dāng)天安排住宿 吃飯:有食堂提供、刷飯卡吃飯、先吃后扣、一餐4-8塊、豐儉由人 -
砂輪研發(fā)崗
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 八小時工作制
- 免費(fèi)體檢
5小時前文經(jīng)理人事負(fù)責(zé)砂輪產(chǎn)品的研發(fā)、工藝改進(jìn)、質(zhì)量控制。 要求高分子材料與工程、材料科學(xué)與工程類專業(yè),能吃苦耐勞,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。 -
臨桂長白班小時工
4000-5000元5小時前黎主管人事主管白班小時工:15塊/小時 18-45歲 男女不限 兩班倒小時工:16/小時+餐補(bǔ)10元/天 男女不限 18-45歲 正式工:底薪1990+平時加班17.16/小時+周末加班22.87/ -
會計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 八小時工作制
- 國家法定假
5小時前文經(jīng)理人事負(fù)責(zé)財(cái)會類工作 要求會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè) -
臨桂長白班安裝工有吃住
4000-5000元5小時前夏經(jīng)理人事專員臨桂新能源充電樁,長白班 普工(4000-5000元月) 待遇:普工14元/小時;焊電24/小時+300餐補(bǔ) 需求量:60 招聘崗位:組裝,打磨,彎折,油漆,焊電,QC 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新能源光伏逆變器、充電樁、云數(shù)據(jù)中心、AHC,基站電源、儲能集裝箱、智慧城市等智能產(chǎn)品的制作與加工. 工作特性:長期、穩(wěn)定,加班多,非流水線工作,獨(dú)立崗位,活動自如,可預(yù)支 住宿:免費(fèi)(水電免費(fèi)),就在園區(qū)內(nèi) 工作時間:長白班 餐:正餐8元餐,早餐3元 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
臨桂車間組裝工
4000-5500元5小時前黎主管人事主管工資待遇:6000起,底薪:1990元/月,平時加班16.9元/小時,周末加班22.6元/小時,夜班補(bǔ)貼:20元/天,勤獎:200元/月,,伙食補(bǔ)貼:300元/月; 入職繳納五險(xiǎn)一金 .工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)配件 -
市區(qū)長白班18一個小時全坐班
4500-5500元6小時前趙主管主管1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡( 3、動手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 上班時間:第一個月實(shí)習(xí)期長白班7.5小時 工作制8:30-17:30, 第二月起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資待遇“18一個小時”,長白班、可預(yù)支 不體檢、不會老員工教學(xué) -
深科技臨時工19塊一個小時人走賬清
5500-5800元6小時前趙主管主管一、內(nèi)容:手機(jī),手機(jī)殼的制作,生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! 要求:16-47歲男女不限 工價: 19元/小時 需做2個月,沒做滿發(fā)18元/小時 離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動中心。 三、工作時間:早八晚八,兩班倒 四、包住,吃飯有食堂,豐儉由人 -
內(nèi)勤/文員(標(biāo)書)
2800-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價及中標(biāo)價等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
臨桂長白班
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
5小時前黎主管人事主管華為新能源充電樁項(xiàng)目普工 桂林14元/小時+300餐補(bǔ) 要求45歲內(nèi)男女不限性具體面試 內(nèi)容:負(fù)責(zé)充電樁的裝配合非流水線工作,活動自如,可預(yù)支 包住(水電免費(fèi))公寓就在園區(qū)內(nèi) 時間:長白班 無夜班 餐補(bǔ)300入職第二天就發(fā) 餐:正餐8元餐,早餐3塊 -
倉庫管理崗
3000-5000元5小時前文經(jīng)理人事負(fù)責(zé)倉庫物品清點(diǎn),材料入庫、出庫管理等。 要求會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè),能吃苦耐勞,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。 -
文案創(chuàng)意(策劃)有經(jīng)驗(yàn)的
3000-5000元5小時前靳女士總監(jiān)崗位職責(zé): 1.參與公司廣告創(chuàng)意、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),完成與客戶的對接工作任務(wù); 2.與客戶深入溝通,完成概念提煉、創(chuàng)意構(gòu)思和設(shè)計(jì)解析,制作策劃提案,與客戶達(dá)成共識; 3.進(jìn)行具體文案策劃工作,撰寫廣告文案、廣告語、軟文、視頻腳本等內(nèi)容,并進(jìn)行文本優(yōu)化; 4.配合公司項(xiàng)目的線上線下活動的策劃及執(zhí)行; 5.完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉策劃文案相關(guān)專業(yè)知識,創(chuàng)意思維全面; 2、孰悉辦公軟件操作,具備良好的口頭表達(dá)能力; 3、有很強(qiáng)的文字功底,具備優(yōu)秀的文案、組織、整理能力; 3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,良好的社交禮儀; 4、很強(qiáng)的創(chuàng)造力,想象... -
分公司副總經(jīng)理
15000-25000元·15薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前李女士人力資源(一)基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)城市公司的經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度,各項(xiàng)方針政策; 2、組織擬定及實(shí)施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施方案,確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標(biāo)準(zhǔn)文件; 4、組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平; 5、召集和主持公司例會,檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,研究解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 6、研究市場信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力; 7、建立公司考核及激勵機(jī)制,加強(qiáng)對員工的日常管理; 8、加強(qiáng)... -
總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
5小時前李女士人力資源(一)基本職責(zé) 1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度,各項(xiàng)方針政策; 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平; 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 4、分析研究市場信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力; 5、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì); 6、組織處理公司重大突發(fā)事件,確保公司安全生產(chǎn)運(yùn)營; 7、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目經(jīng)營、品質(zhì)等指標(biāo)完成。 (二)任職要求 1...
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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陽小姐投遞了 桂林金剛石工業(yè)有限公司 的 會計(jì) 職位2024-11-14
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熊女士投遞了 桂林金剛石工業(yè)有限公司 的 會計(jì) 職位2024-11-14
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孫先生投遞了 桂林金剛石工業(yè)有限公司 的 會計(jì) 職位2024-11-14
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