桂林周末雙休招聘（有培訓提升）
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桂林 周末雙休 招聘
（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘
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機械工程師
13000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-04
吳女士人事職位描述
1、負責電子產(chǎn)品機電驅動部件的研究與結構設計，部件結構的可行性、工藝性分析，并進行風險評估和輸出解決預案；
2、切合產(chǎn)品對結構功能、使用體驗、性能要求及可靠性要求完成3D建模，獨立承擔整體結構設計；
3、跟進項目從結構設計、手板確認、開模打樣、機加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié)，充分評估結構件的可制造性及生產(chǎn)效率，解決過程中的異常問題點；
4、負責生產(chǎn)裝配的指導，提供現(xiàn)場技術支持，對產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議。產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進與優(yōu)化；
5、新產(chǎn)品BOM建立、設計輸出文檔編寫，整理與歸檔。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，機械電子、機電一體化、機械設計或其他機電相關專業(yè)；
2、精通PRO/E,UG,Creo等繪圖軟件，熟練使用office辦公軟件；
3、2年以上機電產(chǎn)品設計經(jīng)驗，對結構設計有獨到的見解，具有醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉常用的五金，塑料的材料特性、表面工藝及結構設計；熟悉注塑，鈑金，鑄造，型材等模具工藝。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
吳女士人事職位描述：
1、負責主持部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2、根據(jù)月生產(chǎn)計劃和銷售訂單組織和實施生產(chǎn)；
3、貫徹落實部門各崗位責任與工作標準；
4、對安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護、人員培訓專項工作負責。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子信息工程/機械制造及自動化專業(yè)等；
2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、具備較強的溝通、組織、管理能力； -
銷售人員
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
蔣女士人事專員職責：
1、負責光通信類產(chǎn)品銷售工作，開拓和維護市場，建立良好的合作關系，促進業(yè)務的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標；
2、維護客戶關系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機會；
3、做好應收賬款管理，協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術服務、售后服務等事務；
4、與團隊一起開拓并維護區(qū)域重點用戶；
5、準確及時的反饋市場信息（客戶、產(chǎn)品等），及領導安排的其它工作。
要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、吃苦耐勞、能適應出差、承壓能力強；
3、熟悉市場營銷及光通信等專業(yè)知識優(yōu)先考慮，有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
其他：薪資=基本工資+津補貼+提成，上不封底，歡迎優(yōu)秀人才應聘面談。 -
2025屆筑夢生-商管-新業(yè)務管理 校招
7500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐工作職責: 負責酒店或心頤薈服務體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣，通過健全完善服務體系、管理規(guī)范及銷售渠道，持續(xù)提升產(chǎn)品服務力及銷售業(yè)績。 任職要求: 1.專業(yè)不限，旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認識與熱情; 4.具有相關實習經(jīng)驗或社團活動經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 -
2025屆筑夢生-商管-工程物業(yè)管理 校招
7500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐工作職責: 負責吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設備維護，為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。 任職要求: 1.土木、工程、暖通、機電、排水等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.能接受一線工地工作環(huán)境，抗壓能力強; 3.具有一定地域靈活性。 -
2025屆筑夢生-商管-財務管理 校招
7500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐工作職責: 負責預算管理、投資分析、會計管理、財務租費、稅務管理、資金結算、檔案管理等工作，助力業(yè)務單元經(jīng)營、支撐公司業(yè)務發(fā)展。 任職要求: 1、會計、財管、稅務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的學習能力和自驅力; 3、具有較強的溝通表達及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。 -
工程文員
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐工作內(nèi)容： 1、負責工程部工程技工考勤、排班； 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔； 3、部門采購工作； 4、部門領導安排的其他工作。 -
2025屆筑夢生-商管-人力資源 校招
7500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐工作職責: 負責招聘、培訓、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關系等人力資源工作，為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求: 1.專業(yè)不限，人力資源、心理學等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力，邏輯思維能力; 3.在校曾擔任學生會/社團核心崗位，組織協(xié)調(diào)及服務意識突出。 -
會計主管
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐1、會計核算：復核會計原始憑證，確保原始單據(jù)，及時、準確、合法；編制收入結轉憑證；編制會計報表數(shù)據(jù)（包括主要數(shù)據(jù)表、實際收支表等數(shù)據(jù)提供）；編制年度預算、決算報表。 2、系統(tǒng)OA審批：對OA付款審批進行審批，做好相關臺賬；核對原始票據(jù)，確保票據(jù)準確、合法。 3、稅務工作：每月按時間節(jié)點進行納稅申報；關注最新稅務政策變更。 4、內(nèi)部稽核工作：每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場收費情況，并出具檢查報告；每月定期及不定期盤點出納現(xiàn)金、發(fā)票，并出具現(xiàn)金盤點表、空白票據(jù)盤點表。 5、其他臨時性工作：及時高效并保質完成上級領導交辦的其他任務。 -
物業(yè)經(jīng)理
12000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐1、依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件； 2、扎實做好物業(yè)序列人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作； 3、依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作； 4、確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標達成； 5、帶領本部門人員扎實做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理； 6、以身作則，嚴格執(zhí)行公司各項制度，抓好物業(yè)序列廉政建設。 -
媒體主管/專員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐工作內(nèi)容： 1、負責媒體的市場調(diào)查和評估，實時掌握媒體行業(yè)變動狀況； 2、負責自媒體內(nèi)容的編制、上報與執(zhí)行； 3、關注競爭項目的廣告投放情況，整理記錄建檔； 4、協(xié)助活動執(zhí)行和物料驗收工作。 -
暖通主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐1、負責本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作，接受客服對維修服務回訪的監(jiān)督； 2、負責按計劃進行的公區(qū)設施設備（給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設施）的定期維修保養(yǎng)工作； 3、對設備的大修和安裝進行有效的評估，嚴格控制人力、材料和設備設施的投入成本； 4、負責商戶報修及有償服務統(tǒng)計； 5、負責組織商鋪裝修巡檢，商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設備維修全面工作，確保各公用設備處在優(yōu)良的運行狀態(tài)； 6、負責本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作； 7、貫徹落實部門有關電氣設備節(jié)能運行方案、設備檢修方案、維保計劃，監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設備，定期維護電氣設備，并記錄歸檔； 8、負責向工... -
高級結構設計工程師 / 機械結構設計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-04
閉小姐綜合部崗位職責： 1、負責對產(chǎn)品的結構進行設計開發(fā)工作； 2、負責產(chǎn)品設計初期的結構部分各項參數(shù)驗證； 3、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中結構相關進度跟蹤及問題處理； 4、負責產(chǎn)品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負責產(chǎn)品投產(chǎn)后相關生產(chǎn)技術問題處理（主要涉及結構設計更改方面）。 職位要求： 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識；有獨立完成設計經(jīng)驗； 3、有量具量儀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)管理（PMC）
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
閉小姐綜合部1、負責物料計劃及到達監(jiān)控：收集、分析歷史數(shù)據(jù)與銷售計劃，進行物料備貨、滿足訂單需要； 2、物料進度監(jiān)控：匯總2個月內(nèi)物料需求時間表，監(jiān)控采購物料到達； 3、生產(chǎn)進度監(jiān)控：協(xié)調(diào)銷售跟單，促進生產(chǎn)滿足發(fā)貨需求； 4、定期監(jiān)控7種物料，核對庫存數(shù)據(jù)，持續(xù)改善庫存結構，達到降低庫存保證發(fā)貨及時率的優(yōu)化； 5、ERP相關操作。 -
亞馬遜運營
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-04
閉小姐綜合部主要職責： 1. 負責亞馬遜賬戶的運營工作，負責產(chǎn)品編輯、上傳和優(yōu)化； 2. 熟悉平臺的各項政策與制度，安全操作賬戶，保持賬號健康穩(wěn)定； 3. 跟蹤產(chǎn)品的銷售情況，進行銷售策略的調(diào)整，制作銷售報表； 4. 學習了解Amazon最新政策，及時作出應對計劃； 5. 研究和嘗試各種Amazon營銷手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率； 6. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標，協(xié)助主管制定目標分解計劃，完成賬戶銷售任務； 7. 制定賬戶的促銷活動，并對活動的實施進行調(diào)研、分析、預測、推廣設計及效果評估； 8. 處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議，投訴； 9. 提升賬戶的訂... -
招臨時工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓
- 崗位輕松
2024-11-04
尹經(jīng)理人事經(jīng)理桂林臨桂開始大量招聘臨時工 員工打卡17元 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16-48歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
電子商務（見習生）
2000元
2024-11-04
梁女士科員大專以上學歷，電子商務、市場營銷方向，男女不限，具有良好的專業(yè)基礎，熟練操作辦公軟件、EXCEL電子表格，見習期需6個月以上。 -
百度推廣銷售顧問（雙休?。。?/a>
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 績效獎金
- 工齡工資
- 生日福利
- 免費旅游
- 季度獎金
- 婚假
- 月度獎金
- 年度獎金
- 7.5小時工作制
- 短期調(diào)薪
2024-11-04
卜先生人事經(jīng)理--銷售顧問--高級銷售--精英銷售--皇冠銷售 管理線：銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理 上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18：00（雙休 -
插件員長白班包吃住
5000-5500元
2024-11-04
徐主管招聘長白班包吃包住4500-5500 【人員要求】男女不限，18～48歲 【工資待遇】17元小時， 【工作時間】08:00~20:00，長白班 【工內(nèi)作?容】電子設備組裝、質檢、物料等工作，做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學習桌，熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
桂林手機廠招小時工/正式工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
徐主管招聘離職工資三個天內(nèi)全部結算 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林周末雙休招聘（有培訓提升）最新投遞
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陸先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 2025屆筑夢生-商管-財務管理 職位2024-11-14 -
朱先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)部經(jīng)理 職位2024-11-14 -
歐先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 會計主管 職位2024-11-13 -
唐小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程文員 職位2024-11-13 -
劉小姐投遞了 廣西南寧和飛網(wǎng)絡技術有限公司 的 百度推廣銷售顧問（雙休?。。? 職位2024-11-13 -
秦小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 會計主管 職位2024-11-12
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
