桂林周末雙休招聘（有加班補貼）
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484條
桂林 周末雙休 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
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總經(jīng)理助理
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-06
龍總協(xié)助總經(jīng)理工作，負責做好總經(jīng)理下達的工作任務，并且具有相當經(jīng)驗。 -
晚托老師
3000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
龍總一、工作責任：
負責學生的作業(yè)輔導，解答學生在學習過程中遇到的問題，確保學生高效完成作業(yè):
監(jiān)督學生的學習狀態(tài)，維持良好的學習氛圍，確保學生在規(guī)定時間內(nèi)完成學習任務。
二、任職要求：
熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有責任心、耐心和愛能夠關心學生的成長，
具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理學生之間的問題。
接受應屆畢業(yè)生，有教師資格證，有經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇可面談。 -
七星區(qū)長白班
4200-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
尹經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇：
綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎（0-500）。三個月轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！
其他福利:
工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。
工作內(nèi)容：
公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學即會。
要求:
18 -38周歲，初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！
工作時間:
白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
財務（成本方向）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-06
吳女士人事崗位職責： 1.負責存貨與生產(chǎn)循環(huán)相關賬務處理； 2.收集成本資料，并審核其正確性； 3.成本計算方式的制定，準確核算產(chǎn)品成本； 4.支撐企業(yè)產(chǎn)品價格的審核與制定； 5.編制成本報告，定期分析成本計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，提出改進意見和措施； 6.組織存貨盤點工作，并定期對賬，保證業(yè)財一致性； 7.積極主動走進業(yè)務，定期梳理供應鏈業(yè)務流程、內(nèi)控風險，致力于成本系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化； 8.負責職責相關其他工作。 任職要求： 1.會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷； 2.有3年以上工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)行業(yè)成本核算經(jīng)驗； 3.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能跨部門組織項目并推動執(zhí)行； 4.有較... -
應用工程師
4000-6000元·13薪
2024-11-06
金女士綜合辦主任1、根據(jù)項目要求，積極參與公司項目的開發(fā)工作，做好在各應用階段香氣的相關評測工作，并根據(jù)評測結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導意見； 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件，并做好相關的移交和確認工作； 3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結(jié)、分析并整理實驗報告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應用工藝； 5、負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 6、負責生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資! -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪
2024-11-06
金女士綜合辦主任1.熟悉化學實驗操作，熟悉常用檢驗儀器； 2.有獨立的實驗能力并具備一定分析能力； 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資! -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪
2024-11-06
金女士綜合辦主任1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺，熟悉進出口業(yè)務流程優(yōu)先選聘； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；6、大專及以上學歷，市場營銷，國際貿(mào)易，英語等相關專業(yè)；英語水平四級以上或同等水平； 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，能力高者直面Boss談薪資! -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪
2024-11-06
金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，負責生產(chǎn)過程的監(jiān)督，指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進度； 2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預防，改進等措施； 3、負責工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預期要求； 4、負責檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負責建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導培訓員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施； 6、組織召開質(zhì)量分析會，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標準操作等知識培訓； 8、985、211畢... -
焊工
4000-8000元·13薪
2024-11-06
金女士綜合辦主任1、按照工藝圖紙進行焊接等工作； 2、焊接完成后，檢驗是否存在未焊透現(xiàn)象，及時進行補焊、重焊； 3、定期對焊機、進行維護保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修； 4、領導安排的其他工作。 5、持有焊工證、氬弧焊2年以上相關工作經(jīng)驗。 6、工作認真仔細，安全意識強，責任心強，有團隊合作精神，能吃苦耐勞，服從工作安排。 -
設備維修工程師
4000-8000元·13薪
2024-11-06
金女士綜合辦主任1.負責保障公司所有設備的正常安全使用 2.負責及時維修，定期維護保養(yǎng)所有生產(chǎn)設備，并做好維修，維護保養(yǎng)記錄 3.負責設備改造，改良 4.按時完成公司批準的項目工程 5.對新設備的安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負責分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負責定時對設備進行巡檢，掌握設備運行狀況，并填寫檢查記錄 8.及時處理設備運行過程中發(fā)生的各類問題，排除故障，確保生產(chǎn)正常運行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資! -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪
2024-11-06
金女士綜合辦主任1、負責全過程管理新品的開發(fā)（包括：樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等）； 2、測試新原料； 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持； 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標簽的法規(guī)符合性； 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率； 6、對公司內(nèi)部相關人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓； 7、會食品、化妝品應用實驗，或者有基礎、有信心學習相關技術(shù)。 -
質(zhì)檢員
3500-6000元·13薪
2024-11-06
金女士綜合辦主任1、 熟練進行常規(guī)理化檢驗（滴定、標定等基本功要扎實），能 夠按照標準對入廠原料、成品等進行檢驗 2、 熟練使用氣相色譜儀、原子吸收、分光光度計等檢驗儀器優(yōu)先 3、 大專以上學歷，食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關專業(yè)，持檢驗員證優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先 4、 責任心強，具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力 5、 身體健康，符合食品生產(chǎn)人員要求 -
設備維修
4000-8000元·13薪
2024-11-06
金女士綜合辦主任1. 負責廠內(nèi)設備日常維修工作，計劃檢修、保養(yǎng)； 2. 負責設備故障處理； 3. 負責設備安裝； 4. 做好日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時出爐 -
生產(chǎn)工藝員
4000-6000元
2024-11-06
金女士綜合辦主任1.負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 2.負責生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作，對研究結(jié)果進行生產(chǎn)方面的實踐工作及數(shù)據(jù)核算分析； 4.工藝異常處理程序 -
電工
2800-5000元
2024-11-06
肖女士主管經(jīng)理1、向自己負責的電梯按照計劃每月進行2次保養(yǎng)； 2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄； 3、電梯出現(xiàn)故障，及時去維修； 4、遇到電梯困人第一時間把人放出來； 5、完成公司規(guī)定的個人及小組指標； 7、完成上級主管安排的臨時性工作。 -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生HR全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等； ② 綜合月薪 3900-5500 元，含夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼+季度獎勵+節(jié)日補貼 等； ③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險一金； ④ 平時加班 1.5 倍工資，周末加班 -
11 操作工（正式工）
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生HR【工作內(nèi)容】 1.負責在流水線貼輔料,包裝,掃碼等； 2.負責CNC開機工作。 【應聘要求】 16-45歲；初中以上學歷; a-身體健康,無重大疾病； b-?案底(人事系統(tǒng)自動查詢)； c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結(jié)不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡); -
平臺運營專員（周末雙休）
3200元
2024-11-05
楊經(jīng)理人事經(jīng)理工作時間：8.30~6.00（午休一個半小時） 試用期薪資：無責底薪3200 轉(zhuǎn)正薪資：無責底薪3200+績效800 試用期2-3個月 入職繳納五險 有員工餐廳（收費5元/餐） 周末雙休 -
產(chǎn)品制程/開發(fā)工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 健康體檢
2024-11-05
柳女士HR1、負責對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準； 2、負責產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤； 3、新產(chǎn)品導入負責工藝流程和SOP制作； 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運行提供技術(shù)支持； 5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題； 6、領導交代的其他工作。 -
電氣工程師（校招）
4000-8000元·13薪
2024-11-05
李女士HR1.執(zhí)行產(chǎn)品設計計劃，編制產(chǎn)品設計需求、產(chǎn)品設計BOM、設計圖紙，設計工程設計產(chǎn)品圖樣。 2.參與產(chǎn)品改進設計，提出改進方案或建議，使產(chǎn)品不斷更新完善。
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
