桂林周末雙休招聘（有加班補貼）
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桂林 周末雙休 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
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17塊/時臨桂電子廠普工坐班不用體檢
4500-5500元
5小時前
陽經(jīng)理經(jīng)理桂林臨桂電子廠普工，坐班！空調(diào)車間！可收16歲！不用體檢！
工作內(nèi)容：負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣），生產(chǎn)手機殼等。
要求：男女不限，16—45歲。兩班倒，坐班。
薪資待遇：17元/時
上班時間：8點對8點，能接受兩班倒
食宿安排：先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器、洗衣機、空調(diào)、wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富，價格不貴，先吃后扣。
月底發(fā)放上月21號--當月20號薪資 -
法務(wù)專員
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前
王女士HR崗位職責：
1、起草并審核合同、規(guī)章制度等文件，參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁
2、協(xié)助處理合規(guī)管理事務(wù)；
3、協(xié)助處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件；
4、協(xié)助開展組織內(nèi)部的法制宣傳教育；
5、協(xié)助部門經(jīng)理處理各類法務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
1、3年及以上法律事務(wù)或合規(guī)崗位工作經(jīng)驗，法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟悉民法典、勞動合同法等法律法規(guī)；
3、有較好的責任心、執(zhí)行力和抗壓能力，具有較強的寫作及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
高級審計員
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前
王女士HR崗位描述
1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度，完善內(nèi)部審計制度和流程，完成審計工作任務(wù);
2、定期對公司內(nèi)控體系進行評測，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風險，并提出改進計劃，組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程;
3、針對各項審計結(jié)果，編制審計報告、整改建議，并進行跟蹤推進，履行監(jiān)察職責。
任職要求
1、財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備獨立項目審計經(jīng)驗，熟悉審計、財務(wù)、內(nèi)控體系及流程;
3、專業(yè)知識扎實，熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
4、具有良好的職業(yè)道德操守，溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強;
5、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
普工小時工
5000-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前
劉主管人事經(jīng)理小風扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休 …… ； 工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等 -
銷售實習生
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
蔣小姐1、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略； 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案； 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)； 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系； 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)。 崗位要求： 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、持C1駕駛證，能接受長期出差。 -
工廠直招普工無套路實招24/h
4500-7000元
5小時前
安主管經(jīng)理臨桂新能源招聘 裝配工作內(nèi)容：負責箱體裝配，裝配、撕膜、上下掛、包裝 普工：14/小時+300餐補 噴漆工：24/小時+300餐補 打磨工：15/小時工+300餐補 焊工：24/小時+300餐補+夜班補貼15/晚，綜合工資6000+7000，可預(yù)支工資 福利待遇：包住，面試當天就可以安排住宿，直接發(fā)到飯卡吃飯 工作時間：早八晚八 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
調(diào)試員
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前
陽先生人資專員1、負責公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的調(diào)試； 2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 -
組裝長白班不熬夜
3500-5000元
5小時前
劉姐姐經(jīng)理1. 工廠主要生產(chǎn)兒童電話電子手表、兒童手環(huán) 2. 長白班，工作簡單、輕松 3. 車間全坐班，可帶手機 4. 底薪?加班費，月休四天，不用熬夜 -
臨桂質(zhì)檢普工
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
劉小姐人事主管臨桂領(lǐng)益制造 ， 質(zhì)檢 普工 工作輕松 無需經(jīng)驗 普工可晉升組長 平凡的崗位也可以迅速成長 住宿免費 食宿無憂 薪資5000起 工廠直聘，直接在工廠面試，和工廠簽合同 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。 人生不如意之事十有八九，要嘗試著接受生命中的一切，這是基本的修煉。 接受不代表停止，不代表，而是更加明晰自己的目標，然后輕裝上陣。我們都是小人物，小人物也有大夢想，2022未完成的夢想，請在2023努力實現(xiàn)它。 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。 -
曲軸廠機電修/電氣工程師
4500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管招聘主管桂林福達技術(shù)工正式工直招 一：機電修/電氣工程師 1:4500~8000 中專及以上學歷，有相關(guān)工作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 二：副廠長/廠長 1、5000~10000 2、本科以上學歷。 3:5年以上智造行業(yè)管理工作經(jīng)驗。 三：質(zhì)量技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：4500-10000 2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)；熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系；具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：5000-10000 2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類或材料類相關(guān)專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 ... -
質(zhì)檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管招聘主管大量招小時工、短期工、實習生，免費包住，做多久自己決定，隨時可以結(jié)算工資 臨時工17塊一個小時 ，包住宿 包住宿（離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資） 1、底薪：2270，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班 -
長白班坐班
3600-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
5小時前
楊主管招聘主管年紀要求：16-47歲，男女不限 小時工12~21/元小時+300餐補，可預(yù)支500 長期工：底薪+加班費+全勤+崗位補貼+績效+餐補 月入5000-6000元/月，購買五險一金 工作內(nèi)容：包裝，貼標，質(zhì)檢 工作簡單，環(huán)境，空調(diào)車間，坐班 節(jié)假日正常放假，上六休一 面試當天安排住宿 -
外貿(mào)文員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 周末單.雙休
5小時前
伍女士人事專員三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
市中心不加班電話客服早九晚六
5000-60000元
5小時前
安主管經(jīng)理象山區(qū)紅街行政班 上班氛圍好 招聘電話客服 崗位職責: ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半，午休兩小時 ④綜合工資5000～60000 無責底薪2800+200全勤+高額提成 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-47歲 學歷不限 有銷售經(jīng)驗可以放寬條件 -
電梯維保員（臨桂區(qū)）
4000-7000元
5小時前
徐女士人事、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作； 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修； 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告； 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育； 5、積極處理客戶提出的問題； 1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者，持特種設(shè)備操作證，電工，有機械基礎(chǔ)優(yōu)先； 2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神； 3、具備與客戶良好的溝通能力。 -
市場部經(jīng)理（門店拓展）
4000-10000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
HR崗位職責： 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標，尋找、評估目標店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作； 2、組織目標商圈的市場調(diào)研，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息； 3、合同審核、商務(wù)條款核對，與目標門店簽訂合同，達成季度、年度開發(fā)任務(wù)； 4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作； 5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作； 6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結(jié)； 7、其他新店配合工作； 崗位要求： 1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學歷； 2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象； 3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強的開拓精神、進取心強； 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)表達能力，組織實... -
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
5小時前
陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定； 2、根據(jù)項目設(shè)計輸入和項目計劃，按時完成結(jié)構(gòu)方案書編寫，結(jié)構(gòu)詳細設(shè)計； 3、協(xié)助項目負責人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)評審工作； 4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題； 5、完成項目實施過程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作； 6、完成項目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。 -
周結(jié)小時工離職三天內(nèi)人走賬清
4500-5500元
6小時前
安主管經(jīng)理?急招聘短期工，長期工，17塊一小時 綜?月合?薪 4500-5500 小?工時?薪資待遇：17一個小時、沒有工期要求，離職三天內(nèi)人走賬清，3~7天到賬 正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周?加末?班23/小時 假節(jié)?加日?班35/小時 部門：質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機，QC，品管，倉庫，技術(shù)員，返修 人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 -
seo網(wǎng)絡(luò)推廣 文章發(fā)布員
6000-20000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
蔣先生總經(jīng)理主要負責在各大網(wǎng)站論壇撰寫發(fā)布文章 1、能吃苦耐勞服從管理完成上級交代的任務(wù)。 2、有良好的學習溝通能力。 3、從事過網(wǎng)絡(luò)推廣熟悉知乎貼吧微博等各大平臺的規(guī)則。 此工作底薪3000+提成+獎勵=月入五千-兩萬。 我們公司業(yè)務(wù)員沒有低于一萬收入的，如果你是有闖勁的年輕人歡迎加入我們。 -
組裝工
4500-6500元
5小時前
安主管經(jīng)理一、公司名稱：桂林萊茵生物科技股份有限 三、招聘要求 正式工和臨時工都可以安排 1 招聘崗位：生產(chǎn)操作工30人 叉車工 薪 酬：3700-5000元／月（含定級工資、績效、各類補助） 崗位描述：負責車間生產(chǎn)設(shè)備操作及相關(guān)工作，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。 工作時間：三班兩倒制，12小時／班，早班：8:00-20:00，夜班20:00-8:00，上４天休２天。 任職要求：45歲以下，40以下 2：鍋爐工 5人 有無證均可 薪資待遇：4000—5000（含定期工資、績效、各類補貼）上六休三 3：機修工 8人 薪資待遇：4500～6500元/月 上六休...
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林周末雙休招聘（有加班補貼）最新投遞
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陳先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 職位2024-11-14 -
孫先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責任公司 的 外貿(mào)文員 職位2024-11-14 -
黃先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 組裝工 職位2024-11-13 -
李先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 工廠直招普工無套路實招24/h 職位2024-11-13 -
黃先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責任公司 的 外貿(mào)文員 職位2024-11-13 -
王先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 法務(wù)專員 職位2024-11-13
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
