桂林周末雙休招聘（有公積金）
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398條
桂林 周末雙休 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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人事/行政經理
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前
張女士人事經理崗位職責：
1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等；
2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理，檔案管理，會議安排等；
3.設計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制
4.處理員工關系，調解員工矛盾，關注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成
5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產物品；
6.負責行政部門的日常事務管理工作，包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等；
7.其他臨時性行政工作安排。
崗位要求：
1.25-35歲，大專以上學歷，人力資源管理，工商管理等相關的管理專業(yè)優(yōu)先；
2.有人事行政工作經驗3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經驗和能力；
3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關工作流程；
4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調力量,工作細致、仔細、主動;
5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力;
6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量;
7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。
福利待遇：
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎；
上班時間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假； -
財務經理
6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前
張女士人事經理崗位職責：
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務發(fā)展規(guī)劃、國家有關財經法規(guī)政策以及公司內控制度的要求，建立和完善財務核算制度；
2.組織公司資產、往來賬款、經營成本、營運費用等方面的會計核算工作；組織指導財務部門編制財務報表，財制定年度財務計劃、財務預算和財務分析工作，為公司決策提供及時、準確的財務信息支持；
3.在稅收政策的指導下，全面負責公司的稅務籌劃管理，處理與稅務相關事務，協(xié)調稅務關系；
4.統(tǒng)籌運營整個財務部門日常工作，協(xié)調部門發(fā)展；
5.其他臨時性工作安排。
崗位要求：
1.24-40歲，大專以上學歷，財會、金融、經濟等相關專業(yè)；
2.有3-5年財務相關工作經驗；
3.有中級會計師職稱優(yōu)先考慮；
4.掌握扎實、全面的財務管理理論知識，有豐富的實戰(zhàn)經驗;
5.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
6.熟悉會計相關軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用；
7.具有優(yōu)秀的計劃能力和良好的團隊精神；
8.具有一定的領導能力，較強的溝通、協(xié)調能力，高效的執(zhí)行力。
福利待遇：
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎；
上班時間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假； -
供應鏈專員（板材家具方向）
6000-10000元
12小時前
黃經理人事經理一、 崗位職責
1. 了解家具銷售和供應鏈市場，洞悉消費者和使用客戶的心理；
2. 負責分析市場選品數(shù)據，能根據數(shù)據差異化打造產品，獨立設計出板材家具產品的造型和結構；
3. 掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質的家具供應鏈資源，能與工廠良好順暢的溝通產品需求和核心功能，統(tǒng)籌負責新品落地管理，綜合評估項目交期、品質和價格問題，對接產品，技術，品質、交付等，將產品從設計稿落地成為合格的實物；
4. 精通所負責家具產品的各類屬性，包括材質、工藝、配件、包裝、描述、說明書等，對新品做生命周期管理，在上線后收集售后問題，通過產品優(yōu)化迭代和把控供應鏈生產流程降低客訴風險。
二、任職資格
1. 具備大專或以上學歷，設計類專業(yè)，CET-4或以上英語水平，有基本的英語讀寫能力，可閱讀英語文檔、材料；
2. 具備三年以上板材家具開發(fā)或設計經驗，精通板材家具的材質、工藝等屬性；
3. 具備較強的溝通表達能力，有豐富的跨部門協(xié)同和家具供應鏈開發(fā)經驗；
4. 具備較強的常用設計軟件使用能力，如Rhino、SolidWorks、Sketchup等，可熟練使用設計軟件進行產品建模、渲染；
5. 具備較強的常用辦公軟件使用能力，如Excel、Word、甘特圖等，善于數(shù)據收集&分析、；
6. 具備較強的職業(yè)素養(yǎng)，結果導向，主動性、責任心強，對新鮮事物保持高度好奇，樂于鉆研。 -
pcb設計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.根據產品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設計、電氣設計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設計指導書，規(guī)范的要求，負責產品的PCB線路設計、投版、歸檔，保證產品開發(fā)的正常進行。 2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題； 3. 整理復盤PCB設計過程中的經驗教訓，形成部門的經驗案例庫； 4. 根據項目要求，完成設計，跟進測試過程與問題解決，推動產品轉產。 任職要求： 1.熟練運用常用設計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進行PCB設計； 2. 有工控&電源及RF類產品的成功設計經驗，熟悉產品架構及常用電路原理及設計要點，熟悉RF電路設計要點； 3. 良好... -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
12小時前
閔女士人事主管職位描述： 1、參與項目整體需求分析，技術方案討論，并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計； 2、溝通協(xié)議不同技術領域的工程師做技術方案選擇，技術評估； 3、負責Linux嵌入式軟件詳細設計及代碼開發(fā)、調試； 4、完成相關產品的文件、資料的提交與審核。 職位要求： 1、軟件、電子、通信、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、熟悉ARM體系架構，精通C/C++語言；有扎實的編程功底，良好的編程習慣； 3、精通STM32單片機開發(fā)，熟悉FreeRTOS實時操作系統(tǒng)； 4、掌握shell指令，熟悉Makefile,Git等工具； 5、至少2年arm平臺下的Linux底層驅動開發(fā)移植... -
硬件工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
13小時前
閔女士人事主管1、參與項目組織管理，制定研發(fā)技術設計與實施方案； 2、負責器件選型、原理圖設計，產品相關文檔編寫； 3、負責進行硬件的組裝與調試，對設備的運行情況進行檢測，對于存在的問題及時進行處理； 4、對硬件設備進行提供維護以及產品升級換代，協(xié)助產品檢驗及產品質量過程管理，提供技術支持。 1、電子工程、自動化及相關專業(yè)； 2、熟悉51、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設計； 3、能熟練使用各類工具軟件，具有獨立的原理圖設計和Layout經驗，具有硬件電路調試能力； 4、熟悉電子產品生產制造過程，動手能力；具有良好的質量意識和成本意識； 5、能熟練閱讀英文資料。 【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手... -
七星區(qū)長白班
4000-5500元
13小時前
安主管經理七星區(qū)長白班線束廠招聘 男女不限18-40 綜合薪資4000-5500 可長期可短期 試用期薪資1990+加班費+全勤100+崗位工資+超產 加班1.5倍薪資，周末雙倍 吃飯3.5兩葷一素， -
外貿文員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 周末單.雙休
13小時前
伍女士人事專員三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
pmc計劃
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
14小時前
陽先生人資專員1、生產計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理； 2、項目計劃、下單、物料交期、生產排布，裝配進度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項目進度跟蹤及協(xié)調計劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進計劃； 5、電子類或相關制造行業(yè)優(yōu)先。 -
質量保證專員
4000-5000元
2024-11-13
蔣先生招聘主管崗位職責： 1.建立、維護并不斷提升質量保證體系； 確保環(huán)境管理體系能夠實現(xiàn)其預期效果； 2.建立和維護質量手冊、SOP及WI；部門OC/JD/流程更新匯總； 3.部門KPI數(shù)據收集匯總及審核，通過數(shù)據分析、比較、總結，評估質量系統(tǒng)的安全性； 4.建立和維護QA網站 5.QA的項目管理及策劃，年度培訓計劃跟進； 6.掌握客人Manual，特性，每年更新，并給工廠做相應的培訓； 8.跟進現(xiàn)場重大質量問題、尺寸問題，并整理COL給到相關部門進行培訓； 崗位要求： 1.本科及以上 ，英語四級 2. 兩年或以上服裝行業(yè)的工作經驗 3.熟悉制衣流程，熟悉質量控制流程和客戶要求 ... -
銷售業(yè)務經理
5500-8000元
2024-11-13
姜國成業(yè)務經理【招聘企業(yè)】福元藥業(yè)有限公司 【招聘崗位】縣域經理 【招聘地點】全州1人；平樂、荔浦、陽朔1人 【崗位簡介】負責所在區(qū)域連鎖公司、單體藥店、診所產品開發(fā)上量及客情維護工作，產品成熟上量快。出差少，適合想長期在本地發(fā)展的優(yōu)秀人員。 【任職要求】 1、有在藥店上班經歷或者從事醫(yī)藥銷售行業(yè)1年以上者優(yōu)先； 2；大專及以上學歷 3、具備良好的交際溝通能力，有責任心，執(zhí)行力強； 4、年齡35以下，男女不限 【薪 ???酬】基本工資+補助+提成+獎勵。 【福???利】五險一金 歡迎各位同行幫忙推薦或者自薦。 聯(lián)系人:姜 -
市區(qū)新產線長招普工白班可帶手機不體檢
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
徐主管招聘招聘需求如下： 1.信息產業(yè)園廠：女工150人18-43歲 2.其它要求：無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色 3.待遇：16元/小時，長白班08：30—20：30（具體以生產排產為準，吃飯時間不計算出勤時間） 4.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐）； 5.六個月后經過考評合格可以轉自有員工 6.入職滿7天可預支工資 面試地點：七星區(qū)信息產業(yè)園 聯(lián)系人：176 0773 1906 微信同號 -
電氣工程師
7000-8000元·13薪
2024-11-13
徐總總經理1. 工業(yè)自動化項目的售前和售后技術服務。 2. 負責設備中電氣系統(tǒng)設計、PLC/HMI編程和整個系統(tǒng)的調試工作。 3. 協(xié)助現(xiàn)場電氣安裝，驗收階段的電氣資料整理和移交。 4. 能獨立完成電氣選型、電路設計、程序編寫及調試；熟悉伺服控制。 5. 工作時間：9：00-17：15，包含午餐、午休時間。 6.提供午餐補貼、交通補貼，項目到位經費提成獎勵，13個月薪資。 7.開發(fā)能力優(yōu)秀者，待遇另議。 -
小米手機殼廠
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
毛主管主管桂林小米手機殼廠招聘臨時工17元/小時，可預支，可帶手機進車間 17一個小時，工期兩個月，做不到工期按照16來算 【生產產品】手機殼 手機邊框 【年齡要求】16—46歲 【上班班次】早八晚八，兩班倒 【員工崗位】手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 聯(lián)系方式：176 0773 1906 （微信電話同號） -
手機充電器廠普工
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
毛主管主管急招普工高工價17塊錢一個小時，月薪資：5000+ 年齡要求：16-46歲男女不限 不用體檢，入職簡單 工作2小時休息10分鐘 工作內容：手機充電器 小時工做滿三個月可以直接轉正買五險一金 住宿6-8人間，有空調熱水器 面試完當天安排住宿 聯(lián)系人 ：176 0773 1906 徐主管 -
設備主管
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-13
韋冬玲1、負責生產設備的管理； 2、負責預防性維修的組織及組織機修對生產設備、公用系統(tǒng)設備、鍋爐設備的維修； 3、負責新設備URS的制訂、設備驗證、GMP文件管理等工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、機電自動化等相關專業(yè)； 3、年齡30歲以上，3年以上藥廠設備管理經驗，有豐富的設備管理、維修經驗、熟悉藥廠設備、鍋爐設備及公用系統(tǒng)設備。 -
設備部部長
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-13
韋冬玲崗位描述： 1、保證本車間所有設備設施的維護與運轉是在文件規(guī)定的良性條件下進行； 2、負責本部門各崗位人員的合理調配，保證公用系統(tǒng)的及時供應； 3、 組織制訂及編寫本部門各設備設施的標準操作法及各類用于記錄運轉情況的表格，經公司批準后實施； 4、負責組織制訂和修訂計量管理、計量檢定標準； 5、負責組織本部門人員的培訓； 6、負責編制零件、配件及五金材料的采購計劃，報公司主管負責人批準實施； 7、組織設備驗證，參加或指定本部人員參加工藝驗證； 8、組織并參與設備設施事故的搶修工作； 9、負責設備技術檔案的帳、卡建立管理工作，具體負責編寫設備管理制度、主要設備操作規(guī)程；監(jiān)督檢查主... -
包裝工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉主管人事經理公司主要生產手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標簽，測試，掃描，倉庫搬運工。（工作簡單輕松，容易上手，無需工作經驗，一看就會） 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六，加班就晚八。大小周，月休4-6天 轉正底薪2500-3000 每月設有績效獎，優(yōu)秀員工獎，包吃包住，有五險一金+崗位補貼，綜合工資5500-7000左右. -
電子廠生產質檢員
5000-7000元
2024-11-13
劉主管人事經理小風扇等電子產品代加工 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量，負責對完成品，在產品的品質管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休 …… ； 工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000+；轉正底薪3000-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等 -
生產物料員
5000-6500元
2024-11-13
劉主管人事經理工資待遇：前期實習上崗期（1-2個月）18/小時+崗位補貼，月綜合：5000+；轉正底薪3500-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等， …… 月綜合6000-6500+不等 上班時間：正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1，訂單不多排雙休，按國家法定節(jié)假日放假； 公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林周末雙休招聘（有公積金）最新投遞
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李小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 人事/行政經理 職位2024-11-14 -
莫小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 人事/行政經理 職位2024-11-14 -
陳先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 質量保證專員 職位2024-11-14 -
孫先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 外貿文員 職位2024-11-14 -
羅先生投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 供應鏈專員（板材家具方向） 職位2024-11-14 -
王先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 生產物料員 職位2024-11-13
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相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
