桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園周末雙休招聘
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桂林 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 周末雙休 招聘
職位。好工作,上桂聘
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設(shè)備技術(shù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-13江女士招聘主管工作職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司GMP質(zhì)量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產(chǎn)潔凈區(qū)管理規(guī)程。對(duì)車間人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓(xùn)。
2、編寫設(shè)備URS/TS,組織設(shè)備采購調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作。編寫并貫徹執(zhí)行設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)及維護(hù)、保養(yǎng)等設(shè)備管理規(guī)程,并組織培訓(xùn)。完成相應(yīng)變更工作負(fù)責(zé)備品備件的采購計(jì)。
3、編制、落實(shí)車間設(shè)備檢修計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。負(fù)責(zé)檢修前的技術(shù)交底、施工準(zhǔn)備,檢修中的質(zhì)量檢查,檢修后的記錄整理、歸檔工作,并參與試車驗(yàn)收工作。
4、負(fù)責(zé)制作日常設(shè)備零部件及設(shè)備加工圖、指導(dǎo)維修班加工、配合工藝員、工段長繪制有關(guān)圖紙。
5、負(fù)責(zé)車間設(shè)備帳、卡、物、箱盤點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)管理本車間設(shè)備調(diào)撥、報(bào)廢、更新、停用、閑置等業(yè)務(wù)工作。
6、完成其他有關(guān)設(shè)備或安全的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、1年及以上機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝;熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì);熟練操作辦公軟件及AutoCAD等制圖應(yīng)用軟件;具備設(shè)備管理理論知識(shí),熟悉GMP要求;具備設(shè)備維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn) -
原料藥工藝技術(shù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-13江女士招聘主管工作職責(zé):
1、組織、協(xié)調(diào)實(shí)施負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常生產(chǎn)
2、協(xié)助工段長在產(chǎn)品生產(chǎn)前后的崗位巡視,對(duì)衛(wèi)生、水電、設(shè)備、狀態(tài)標(biāo)識(shí)等進(jìn)行檢查,以及對(duì)產(chǎn)品批號(hào)的復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或協(xié)調(diào)解決。
3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中,監(jiān)督操作人員嚴(yán)格控制各生產(chǎn)崗位的工藝參數(shù),指導(dǎo)和監(jiān)督操作人員嚴(yán)格按照GMP的要求進(jìn)行生產(chǎn)。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度。
5、負(fù)責(zé)對(duì)在崗員工進(jìn)行GMP\\SMP\\SOP\\SOR以及產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)工作;對(duì)分管工藝技術(shù)范圍內(nèi)的職工進(jìn)行工藝、操作安全知識(shí)教育,參與車間、工段有關(guān)安全規(guī)章的制訂和宣傳。
6、協(xié)助車間主任做好該產(chǎn)品的小試、中試,優(yōu)化產(chǎn)品工藝。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、降本增效、工藝安全方面工作
8、協(xié)助QA進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量保證工作
9、完成其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè)
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉產(chǎn)品工藝及原料藥制備方法,能熟練掌握辦公軟件使用技能,具備一定的英語讀寫能力 -
長白班坐班
3600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13楊主管招聘主管年紀(jì)要求:16-47歲,男女不限
小時(shí)工12~21/元小時(shí)+300餐補(bǔ),可預(yù)支500
長期工:底薪+加班費(fèi)+全勤+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效+餐補(bǔ)
月入5000-6000元/月,購買五險(xiǎn)一金
工作內(nèi)容:包裝,貼標(biāo),質(zhì)檢
工作簡(jiǎn)單,環(huán)境,空調(diào)車間,坐班
節(jié)假日正常放假,上六休一
面試當(dāng)天安排住宿 -
電商AI機(jī)器人訓(xùn)練師【話術(shù)設(shè)置】
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-13傅女士招聘主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)天貓平臺(tái)智能化服務(wù)產(chǎn)品(店小蜜)的深度學(xué)習(xí)及研究,提升智能回復(fù)的準(zhǔn)確率及詢單轉(zhuǎn)化率; 2、定時(shí)查看店小蜜承接詢單流失聊天記錄,補(bǔ)充詢單流失承接話術(shù)和客戶體驗(yàn); 3、注重用戶體驗(yàn)和滿意度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提煉問題特征,并能產(chǎn)出優(yōu)化方案和建議,落地可實(shí)施方案; 4、定時(shí)優(yōu)化和調(diào)整智能服務(wù)話術(shù)設(shè)置和邏輯, 完成日常配置、維護(hù)和運(yùn)營,保證店鋪活動(dòng)的推送; 5、負(fù)責(zé)日常店小蜜數(shù)據(jù)的分析、監(jiān)管,輸出相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并作出優(yōu)化方案,提升智能產(chǎn)品的使用效果。 6、前期需要在業(yè)務(wù)小組輪崗熟悉店鋪和業(yè)務(wù)流程,活動(dòng)期間能積極配合業(yè)務(wù)組的支持工作。 月休6-9天 上班時(shí)間:8... -
電商售中/售后崗位
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-13傅女士招聘主管崗位職責(zé): 1、利用千?;蚓満笈_(tái)進(jìn)行審單、缺貨查詢,監(jiān)控店鋪缺貨情況,與商品端溝通確認(rèn)安排調(diào)倉,并跟蹤訂單發(fā)貨情況,減少缺貨賠付; 2、負(fù)責(zé)與物流端日常交互,共同處理物流異常問題,同時(shí)記錄物流丟件情況,解決客服的異常物流問題,追蹤物流,確??爝f及時(shí)妥善送達(dá); 3、跟進(jìn)處理顧客退換貨需求,指導(dǎo)顧客正確操作退換貨; 4、負(fù)責(zé)后臺(tái)協(xié)同工單跟進(jìn)處理,24小時(shí)內(nèi)提供處理方案并完結(jié)工單,避免判責(zé); 5、接聽店鋪400電話,記錄客戶問題,安撫客戶情緒并與客戶協(xié)商方案; 崗位要求: 1、有2年及以上電商客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)電商系統(tǒng)操作熟練,對(duì)電商行業(yè)熱愛,感興趣,且打字速度不低于60字/分鐘 2... -
電商客服銷售經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-13傅女士招聘主管二、休息充足:周末雙休 我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時(shí)間,確保您能夠合理安排個(gè)人時(shí)間,享受工作之余的愜意生活。 -
電子工程師
3000-5000元2024-11-13劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計(jì)開發(fā),按計(jì)劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM表、設(shè)計(jì)說明等設(shè)計(jì)文檔的編寫; 3、測(cè)試或協(xié)助測(cè)試開發(fā)的硬件設(shè)備,元器件評(píng)估及選型承認(rèn)與測(cè)試規(guī)范; 4、指導(dǎo)電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備操作(回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝); 5、分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善,以避免量產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)問題; 6、安排供應(yīng)商審核、樣品檢測(cè),審核相關(guān)產(chǎn)品的.承認(rèn)書; 7、實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,對(duì)實(shí)施過程中碰到的問題及時(shí)提出解決方案; 8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)階段的跟進(jìn)和技術(shù)支持。 -
QC質(zhì)檢
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13湯女士人事經(jīng)理小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休 …… ; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí),月綜合:4500+;轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合5500 -
smt品質(zhì)組長
4800-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-13呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
硬件工程師
3000-5000元2024-11-13劉女士人事專員工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計(jì)、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作; 2、編寫硬件設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)文檔; 3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件; 4、對(duì)產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案; 5、協(xié)助采購部進(jìn)行物料甄選、驗(yàn)證工作; 6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試; 7、根據(jù)項(xiàng)目要求,制定開發(fā)計(jì)劃,在要求的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作; 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲(chǔ)、管理的有關(guān)規(guī)定; 9、參與產(chǎn)品的需求分析,方案設(shè)計(jì)和方案評(píng)估。 任職資格: 1、動(dòng)手能力強(qiáng),熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件; 2、有單片機(jī)ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3... -
生產(chǎn)測(cè)試員
3000-5000元2024-11-13劉女士人事專員1、性別:男/女 2、年齡:22-40 3、崗位職責(zé):1.依據(jù)測(cè)試工藝,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)品的測(cè)試、數(shù)據(jù)記錄;2. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo);3. 負(fù)責(zé)測(cè)試設(shè)備的日常維護(hù);4.通過測(cè)試環(huán)境及測(cè)試工具進(jìn)行系統(tǒng)功能測(cè)試和性能測(cè)試;5.能夠及時(shí)針對(duì)測(cè)試過程問題缺陷進(jìn)行分析、定位和反饋;6. 上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):測(cè)試崗位有一年經(jīng)驗(yàn)以上。 5、基本技能:熟悉測(cè)試設(shè)備、測(cè)試流程及方法,懂電腦基本操作。 6、其他要求:1.具有測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),有通信、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致,耐心,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠勝任重復(fù)性的工作;3.大專及以上文憑 -
品質(zhì)主管
4000-6000元2024-11-13劉女士人事專員雙休,法定節(jié)假日休。 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-13呂剛杰崗位職責(zé) 1、日常運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。 2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制: 致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓(xùn): 負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高員工操作技能和工作效率。 負(fù)責(zé)員工考勤管理、績(jī)效考核管理等相關(guān)工作。 5、質(zhì)量控制與異常處理: 監(jiān)... -
smt品質(zhì)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-13呂剛杰職責(zé): 1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理,對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 處理不良品問題,及時(shí)上報(bào)并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求,掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。 5、對(duì)生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。 組... -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
2024-11-12劉小姐人事行政崗位描述: 1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計(jì)劃; 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程; 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并將相關(guān)資料報(bào)采購部經(jīng)理審批; 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,降低采購風(fēng)險(xiǎn); 5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購計(jì)劃填寫打款申請(qǐng),提交給往來賬會(huì)計(jì)、采購部經(jīng)理審批后,交出納打款。款打完后,需與供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間,有效控制供應(yīng)商交貨期; 6.掌握購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期,跟進(jìn)購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況; 7.采購人員負(fù)責(zé)積極拓展采購渠道,引進(jìn)優(yōu)勢(shì)新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨; ... -
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-11吳小姐人事主管接受加班(可調(diào)休) 2.上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30,五險(xiǎn),周末雙休,法定假日休,節(jié)假日福利;不包吃住,最好是本地的;工作地址:七星區(qū)七里店路大學(xué)科技園 非應(yīng)用化學(xué) -
環(huán)境采樣員
3400-3800元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11吳小姐人事主管上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日休;不包吃住,最好是本地的 -
linux系統(tǒng)工程師
15000-20000元2024-11-11嚴(yán)小姐人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)x86、ARM等平臺(tái)linux操作系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)與升級(jí)維護(hù) 職位描述: 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷; 2、有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有l(wèi)inux平臺(tái)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有嵌入式系統(tǒng)移植及驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉LINUX內(nèi)核、根文件系統(tǒng)、BUSYBOX等定制; 4、熟悉Uboot/Linux下的串口,USB等驅(qū)動(dòng)的移植和調(diào)試; 5、有帶過嵌入式系統(tǒng)移植團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。 -
QC儀器分析員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-08江女士招聘主管崗位簡(jiǎn)介: 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品,穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄、輔助記錄填寫工作。 3.負(fù)責(zé)分管儀器日常維護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)本崗位玻璃量器標(biāo)定與管理工作。 5.負(fù)責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。 6.配合完成計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證及生產(chǎn)相關(guān)驗(yàn)證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗(yàn)方法確認(rèn)與驗(yàn)證工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)(或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗(yàn)滿2年) 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉國家藥品質(zhì)量管理的制度,具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識(shí),精密儀器操作技能和GMP意識(shí),具備辦公軟件... -
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4000-8000元- 五險(xiǎn)
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2024-11-07李女士人事專員認(rèn)可“客戶服務(wù)”的價(jià)值,樂于與人溝通; 3.對(duì)旅行服務(wù)有自己的想法,并希望在未來進(jìn)行踐行; 4.英語4級(jí)或以上或具備較好的溝通能力; 工作時(shí)間: 9:00-12:00,13:00-17:00 周末雙休 …… ,享有所有國家法定節(jié)假日 薪資待遇: 稅前年收5-10萬+ 享受待遇: * 五險(xiǎn)一金、雙休及法定節(jié)假日 * 提供宿舍(小區(qū)內(nèi)) * 海納專屬假期及福利 * 全國乃至全世界公費(fèi)旅游 Discovery
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桂林南藥股份有限公司片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類)、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類、頭孢菌素類)、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷售;經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國家限定公司經(jīng)營和進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”業(yè)務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)生產(chǎn)、銷售。
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
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桂林清研皓隆新材料有限公司石墨烯及新型碳材料的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)及銷售;無機(jī)材料技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷售(許可審批項(xiàng)目除外);化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷售;無機(jī)非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實(shí)業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設(shè)計(jì)與銷售;國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。
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