職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,

2.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,

3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,

任職資格:

1.高中或中專及以上學(xué)歷.熱愛銷售工作,

2.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).業(yè)績(jī)突出者更優(yōu),

3.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng).具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧.具有親和力,

4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力.良好的客戶服務(wù)意識(shí),

5.有責(zé)任心.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.善于挑戰(zhàn).

咨詢可聯(lián)系:15676****69.黎生

公司簡(jiǎn)介

									

???????南寧織夢(mèng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是上海憑安征信服務(wù)有限公司旗下【水滴信用】產(chǎn)品的廣西官方服務(wù)中心,負(fù)責(zé)廣西區(qū)域范圍內(nèi)的全面工作。

???????水滴信用──中國(guó)企業(yè)信用檔案中心是經(jīng)人民銀行備案的征信機(jī)構(gòu),以大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐,由北京奇虎科技有限公司和上海憑安征信服務(wù)有限公司共同運(yùn)營(yíng)的企業(yè)大數(shù)據(jù)信用評(píng)價(jià)平臺(tái)。

???????水滴信用致力于為政府主管機(jī)關(guān)提供事中、事后監(jiān)管決策依據(jù);在大眾創(chuàng)新政策背景下,為中小創(chuàng)新企業(yè)提供信用評(píng)價(jià)服務(wù),助力其發(fā)展,降低融資成本,讓企業(yè)誠(chéng)信有據(jù)可循,讓企業(yè)誠(chéng)信轉(zhuǎn)化為財(cái)富;響應(yīng)發(fā)改委《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要》,弘揚(yáng)社會(huì)信用文化,促進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)。

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可能感興趣的職位

銷管經(jīng)理
7400-10000元
南寧-江南區(qū)
本科以上
5年以上
25歲以上
[崗位要求] 1、熱愛營(yíng)銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣; 6、品行佳,誠(chéng)實(shí)守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:
黃女士
HR
南寧-青秀區(qū)
1.根據(jù)門店銷售部工作計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2.開拓客源,維護(hù)和深化客戶關(guān)系; 3.反饋市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品和營(yíng)銷策略提供建議; 4.及時(shí)妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 6.年齡22-40歲。
滕富才
人事總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)認(rèn)證、管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項(xiàng)目申報(bào)等業(yè)務(wù)的客戶開拓、維護(hù),落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等多種渠道開發(fā)客戶,跟進(jìn),維護(hù),促成合作; 3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息及法規(guī)動(dòng)態(tài); 4、負(fù)責(zé)分析客戶對(duì)認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn)等需求,并及時(shí)反饋; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的組織實(shí)施,不斷提升其服務(wù)質(zhì)量; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限; 2、熱愛銷售工作,具備至少1年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),有認(rèn)證、管理咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、檢測(cè)等相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,; 3、具有市場(chǎng)開拓能力、溝通能力、自主學(xué)習(xí)能力、組織能力強(qiáng); 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,有駕照及駕駛經(jīng)驗(yàn)。
廖先生
綜合部副部長(zhǎng)
銷售經(jīng)理
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西五千年建材有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
覃女士
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西瑞薩農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
協(xié)助公司負(fù)責(zé)人,對(duì)農(nóng)業(yè)滴灌及設(shè)施的銷售工作進(jìn)行管理,包括但不局限于:團(tuán)隊(duì)壯大及培養(yǎng)、銷售目標(biāo)制訂、營(yíng)銷策略建立、銷售分配機(jī)制完善、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)等。 1、有3年以上農(nóng)業(yè)滴灌設(shè)施同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)農(nóng)業(yè)滴灌設(shè)施的營(yíng)銷管理工作;農(nóng)業(yè)滴灌設(shè)施知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面; 2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 3、駕車熟練,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)、國(guó)外出差工作; 4、熟悉CAD軟件優(yōu)先; 5、英語口語或工作中能夠提高英語水平,大學(xué)英語四級(jí)以上水平。
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬條件),有軟件銷售意識(shí); 2、性格樂觀開朗,誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng);熱衷于銷售工作,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、協(xié)調(diào)解決問題能力; 3、樂于學(xué)習(xí),能夠承受一定的壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有能力跟進(jìn)并成交客戶; 4、有餐飲、酒店行業(yè)資源優(yōu)先。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)=4K-15K 2、 假期:月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、 培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不定期培訓(xùn); 4、 活動(dòng):不定期的娛樂活動(dòng)、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。
鄧先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西固特斯供應(yīng)鏈有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項(xiàng)目銷售工作,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收帳的回款工作的跟進(jìn); 3、客戶關(guān)系拓展與維護(hù),收集客戶需求,根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品方案; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍,抗壓能力強(qiáng); 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,思維活躍、抗壓能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心; 3、有C1駕照,能接受出差。有筆記本電腦,能熟練使用辦公軟件。 4、可接受無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)但上進(jìn)拼搏的有志青年加入團(tuán)隊(duì)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、要出差 2、具有較強(qiáng)的工作熱情,工作積極主動(dòng),責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪酬待遇: 基本工資3000-6000元+業(yè)務(wù)績(jī)效
劉女士
銷售經(jīng)理
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位描述 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)制訂、分解,保證銷量達(dá)成,負(fù)責(zé)展廳日常銷售管理,圍繞從接待到成交的全銷售流程用戶體驗(yàn)管理,同 時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理。 任職要求 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 2.房地產(chǎn)中介、置業(yè)顧問、汽車金融、汽車精品、二手車等行業(yè)銷售管理崗 3.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)力; 4.具備當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力; 5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,擁有主動(dòng)、積極的工作心態(tài)及抗壓能力; 6.年齡35歲以下; 崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃; 2.制定客戶滿意度目標(biāo)以及提升滿意度的實(shí)施計(jì)劃; 3.執(zhí)行廠家與區(qū)域各項(xiàng)銷售政策,完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 4.掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),指導(dǎo)銷售各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展; 5.開發(fā)二級(jí)銷售網(wǎng)絡(luò),并指導(dǎo)二網(wǎng)主管對(duì)二網(wǎng)實(shí)施管理; 6.定期組織召開銷售會(huì)議; 7.制定內(nèi)外促政策,做好本部門的績(jī)效管理。 KPI指標(biāo) 1.銷售目標(biāo); 2.銷售毛利; 3.用戶滿意度; 4.團(tuán)隊(duì)管理; 5.績(jī)效管理; 6.展廳管理。
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
1)接受并完成銷售目標(biāo),客戶開發(fā)目標(biāo),市場(chǎng)占有目標(biāo); 2)銷售目標(biāo)分解及銷售計(jì)劃安排; 3)部門費(fèi)用預(yù)算,成本控制工作; 4)擬定銷售工作計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度,以期達(dá)成并超越銷售目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)新市場(chǎng),新客戶的開發(fā),原有客戶的精細(xì)化管理和維護(hù)工作; 6)負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶信息,完成潛在客戶篩選和開發(fā)準(zhǔn)備工作; 7)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作; 8)提供客戶服務(wù)建議; 9)負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)打造;
李主管
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所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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