桂林臨桂區(qū)機(jī)械制造公司周末雙休招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 4條桂林臨桂區(qū) 周末雙休招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

業(yè)務(wù)員

4000-10000元

廣西廣協(xié)智能科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 2年以上 20-45歲大專以上機(jī)械制造軟件自動(dòng)化

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

李經(jīng)理

經(jīng)理

1、大專及以上學(xué)歷，有能力者可放寬條件；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、情緒消化、應(yīng)變及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有親和力，良好的溝通表達(dá)能力；
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的信息搜集、市場(chǎng)拓展及客戶的業(yè)務(wù)接洽，合同簽訂；
5、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)機(jī)械類設(shè)備，自動(dòng)化設(shè)備銷售的優(yōu)先考慮；
綜合工資：月薪4K-10K以上。

機(jī)械工程師

6000-12000元

廣西廣協(xié)智能科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 3年以上 22-50歲大專以上機(jī)械制造軟件自動(dòng)化

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

李經(jīng)理

經(jīng)理

1、本科以上學(xué)歷，有能力者可放寬學(xué)歷條件，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上從事機(jī)械設(shè)計(jì)崗位工作，具有獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力；
3、熟練運(yùn)用機(jī)械各種傳動(dòng)設(shè)計(jì)，熟悉氣動(dòng)原理，掌握傳動(dòng)件的選型；
4、熟練使用AutoCAD及Solid Works等軟件；
5、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有積極向上的追求，能夠與公司共成長(zhǎng)，共發(fā)展。
6、有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備/智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

國(guó)內(nèi)銷售主管

2700-15000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 2年以上 25-40歲大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
帶薪年假.國(guó)家法定假
上下班通勤車接送

2024-11-13

王先生

人事

薪資說(shuō)明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼
主要職責(zé)：
1.遵守公司公司各項(xiàng)制度，按公司流程工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，提高銷售業(yè)績(jī)；
2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國(guó)出差，英語(yǔ)水平達(dá)3級(jí)以上（證書(shū)），能口語(yǔ)交流。
任職要求：
1.年齡：25-40周歲?男女不限；
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先；
4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計(jì)劃，執(zhí)行力強(qiáng)。

生產(chǎn)技術(shù)員

3500-6000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
通勤車接送

2024-11-13

王先生

人事

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、革新和外委開(kāi)發(fā)管理,對(duì)工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗(yàn)證； 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的工裝夾具； 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護(hù)及保養(yǎng)工作； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)和持續(xù)改善，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝和工裝問(wèn)題； 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護(hù)的技術(shù)支持； 6.協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。任職要求： 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練數(shù)控機(jī)床、鏜床、檢測(cè)儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備； 3.經(jīng)驗(yàn)及技能要求：機(jī)械類專業(yè),，熟悉機(jī)械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做...